Conform legii, întregul an de experiență în zonă, echivalat cu Nordul îndepărtat, corespunde unei perioade de 9 luni de muncă direct în Nord. După ce cetățeanul a lucrat 6 ani și 7 luni în Nordul îndepărtat, fiecare an de muncă ulterioară aduce pensionarea la o perioadă de 4 luni. Pentru a avea dreptul să se pensioneze și să primească alocații suplimentare, vechimea minimă a cetățeanului trebuie să fie de 15 ani.
Pensia de nord se acordă cetățenilor în următoarele condiții:
Durata minimă de serviciu în nordul îndepărtat
Durata minimă de serviciu în zone echivalente cu nordul îndepărtat
Legea stabilește că fiecare regiune din nordul îndepărtat, precum și un teren echivalat cu acesta, are propriul coeficient. Nivelul coeficientului depinde în primul rând de condițiile climatice ale terenului, de distanța față de continent și de gradul de influență al condițiilor de viață asupra sănătății umane. Coeficientul nordic garantează o creștere de bază a pensiei pentru limită de vârstă, pensia de invaliditate și pierderea susținătorului de familie.
Procedura de calculare a pensiei de nord
În procesul de calculare a pensiei de muncă din nord, în primul rând, sunt luate în considerare termenii calendarului de serviciu. Durata totală a serviciului include perioade de serviciu, studii, concediu de maternitate etc. Luând în considerare toate indemnizațiile, mărimea maximă a unei pensii din nord nu poate depăși dimensiunea a trei plăți minime de pensie.
În cazul în care pensionarul se mută dinspre nordul îndepărtat către teren cu climatul obișnuit (sau invers), procesul de calcul al pensiei se efectuează într-un mod nou. Întrucât suma plății depinde de locul de reședință efectiv al cetățeanului, valoarea totală a pensiei se va schimba atunci când cartierul va fi schimbat. Cu toate acestea, experiența nordică rămâne neschimbată, indiferent de locul de reședință.
- reședință (experiență de lucru) în nordul îndepărtat;
- disponibilitatea unei experiențe minime de muncă în nordul îndepărtat;
- prezența experienței minime de asigurare;
- atingerea vârstei de pensionare stabilite.
Cetățenii care sunt personalul militar pot primi simultan atât pensiile militare, cât și cele de nord. În ceea ce privește militarii, se utilizează, de asemenea, un bonus suplimentar pentru vechimea în muncă (după 20 de ani de serviciu) și 3% din suma pentru fiecare an revizuit.
Cum să aplicați o pensie locuitorilor din regiunile nordice
Înregistrarea pensiei de nord este supusă următoarelor documente:
- pașaportul;
- cartea de lucru. în care este fixat vechimea unui cetățean;
- document care indică durata serviciului.
În plus, pentru sistemele de pensii pot fi necesare următoarele date:
- certificat de persoane aflate în întreținere;
- informații despre secțiile incapacitate;
- document de înregistrare a rezidenței;
- certificatul de schimbare a numelui (dacă există).
Documentele de mai sus, împreună cu cererea, se depun la departamentul local al fondului de pensii. Recursul este examinat în termen de o lună. Conform regulilor, cererea și documentele pentru calculul pensiilor nu sunt acceptate mai devreme de o lună calendaristică înainte de vârsta de pensionare.
Nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolvați problema dvs. - sunați acum.
+7 (499) 703-32-46 (Moscova)
+7 (812) 309-26-52 (Sankt-Petersburg)
Este rapid și gratuit!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: