Cum mă înscriu pentru un interviu?
Cât de repede se ia decizia?
După ce a trecut un mic test profesional - de la o zi la o săptămână. O condiție obligatorie este un interviu cu directorul magazinului. Și dacă, în cursul interviului, el concluzionează că sunteți membru al echipei pe care a visat-o, puteți continua cu documentele.
Ce documente sunt necesare pentru angajare?
- pașaport (cetățenia rusă necesară);
- documente, confirmarea educației - certificat, diplomă - tot ce ați reușit să obțineți;
- carnet de muncă (dacă există experiență de muncă);
- INN;
- certificatul de asigurare a asigurării de pensii de stat;
- pentru nerezidenți: un certificat de înregistrare în oraș, unde candidatul obține un loc de muncă;
- pentru bărbați: un bilet militar sau un certificat de înregistrare cu o amânare validă.
Înainte de a vă întâlni cu directorul magazinului, trebuie să verificați dacă toate documentele pe care le aveți și dacă acestea sunt în regulă.
Am șansa să obțin un loc de muncă în companie dacă sunt student?
Fără îndoială! Oferim două opțiuni pentru angajare:
- Angajarea totală sau 40 de ore lucrătoare pe săptămână, în medie, este o zi de 8 ore. Deoarece sarcina noastră principală este să o facem astfel încât cumpărătorii să poată face cumpărături cu ușurință - magazinele sunt deschise sâmbăta și duminica. Pentru a vă asigura că distribuția programului de lucru este echitabilă, fiecare membru al echipei lucrează cu un program flexibil, cu o ieșire glisantă.
- Cu jumătate de normă sau 20 de ore pe săptămână. Această opțiune este preferată de studenții departamentelor de zi și de seară, deoarece vă permite să combinați munca și să studiați fără durere.
vânzător Program (și casier, lucrător depozit și orice alt angajat), se face o lună în avans, în dialogul dintre angajat și magazin managerul său pentru a găsi cea mai bună opțiune, care ia în considerare nevoile magazinului, precum și posibilitatea de a vânzătorului.
Ce condiții sunt oferite angajaților companiei?
Fiecare angajat care face parte deja din companie sau se va alătura nouă poate fi sigur că:
- relațiile cu societatea sunt în deplină conformitate cu legislația în vigoare;
- contractul de muncă se încheie din prima zi, se înscrie un registru de muncă;
- salariile sunt plătite la timp, toate taxele sunt plătite;
- sărbătorile regulate sunt furnizate și plătite în conformitate cu legea;
- foile de spital sunt plătite;
- se acordă asistență pentru obținerea unui certificat de asigurare al fondului de pensii, dacă anterior acesta nu a fost formalizat;
- în cazul nașterii copilului, salariatul va primi toate plățile corespunzătoare: plata concediului de maternitate, alocația pentru îngrijirea copilului. În timpul concediului de maternitate și în concediul de îngrijire a copilului, angajatul își păstrează locul de muncă.
Condițiile de muncă din magazinele Eldorado sunt concepute astfel încât să fie drăguț pentru fiecare dintre angajații noștri să vină la lucru:
- Locurile de muncă sunt create ținând cont de cerințele privind protecția muncii;
- În fiecare magazin există o cameră de uz casnic, complet echipată cu mobilierul necesar, aparate și ustensile.
- În timpul schimbării, tuturor angajaților li se acordă pauze. Numărul și durata acestora depind de durata schimbării. Pentru un transfer de 8 ore, se acordă două pauze plătite de 15 minute și o pauză de 30 de minute (în timpul orelor de lucru nu este inclusă sau plătită).
Există un program de formare în companie?
- Fiecare nou angajat al magazinului trece prin învățământul obligatoriu, atât la distanță, cât și personal, ceea ce îi permite să se adapteze rapid la companie și să devină un angajat eficient.
- Fiecare începător are un mentor - un angajat experimentat - care își va împărtăși cunoștințele și abilitățile, va sprijini în primele săptămâni de lucru.
- Toți vânzătorii primesc cursuri săptămânale cu privire la produsul principal, noutatile și acțiunile deținute în cadrul companiei.
- Un profesionist de afaceri antrenor tratează vânzătorii cu standarde de servicii și abilități de vânzări eficiente.
- Un angajat de succes are posibilitatea de a se alătura rezervei de personal și de a fi supus unui program de formare pentru viitorii manageri.
Trimiteți-le prietenilor: