Deși nu mi sa cerut o întrebare, permiteți-mi, de asemenea, să răspund.
Experiența mea este puțin mai modestă - 2 ani în Vladivostok.
Așa cum a fost deja scris de cineva mai devreme, sf depinde de mulți factori:
1. Regiune, oraș, magazin de beton, manager de magazin.
2. Plan de vânzări către magazin. Este diferit de la o lună la alta. Este simplu, faci tot magazinul - ai un sn bun, nu o faci - nu o obții =)
3. Rangul dvs. (da, există un sistem de ranguri). Acesta este bonusul dvs. pentru ST, de la un vânzător obișnuit nu poate fi mai mare de 4 sau 5, nu-mi amintesc exact. Ei dau ranguri unor merite companiei patriei, de exemplu, vânzări.
4. Pierderea bunurilor. Care sunt identificate ca rezultat al inventarului lunar (moa-ha-ha). Da, da, ești norocos că ești implicat în ea =) (aceasta este una dintre responsabilitățile tale de muncă). Nu vă înșelați și credeți că nu veți pierde, vor fi întotdeauna, dar veți depinde de dvs. să aveți o unitate flash sau un laptop, să zicem (aceasta este o altă sarcină - să monitorizați siguranța bunurilor). Pe gardă, de multe ori nu poți să speri, de obicei au cizmele lor atârnate pe podea în zona de intrare, bine, sau așa se pare.
5. "Amestecurile" personale. De exemplu, în loc de bunuri ieftine emise de drum, diferența este dedusă din salariul tău. plus, eventual, personalul (vezi mai jos).
Sau invers: l-am vândut, dar l-am dat ieftine. Vei primi o penalizare pentru asta, dar e mai rău decât primul caz. dacă substituția se va deschide, atunci scandalul nu poate fi evitat și încercați să explicați clientului că acest lucru nu a fost intenționat.
6. Diverse sancțiuni și prime.
De exemplu: o amendă pentru nerespectarea ferestrei / zonei responsabile - praf, găuri pe rafturi, mărfuri expuse etc. Bonusul poate fi pentru o vânzare încrucișată mare (acesta este un produs însoțitor, de exemplu, un laptop - un sac, un suport, un mouse, o unitate flash, șervețele, antivirus etc.)
Amestecurile și bonusurile sunt foarte subiective, pot fi în mod specific în magazinul dvs. nu vor fi deloc, dar poate că vor fi prea multe, atunci nu puteți ghici, totul depinde de managerul magazinului (pentru tine el este regele și Dumnezeu) =)
7. Și cel mai important - este vânzările dvs. personale. Amintiți-vă, colegii dvs. sunt concurenții dvs. ZP este alcătuit dintr-o salarizare și o parte bonus. Veți primi salariul întotdeauna, dar nu vă grăbiți să vă bucurați, magnitudinea lui nu vă va plăcea. Bătălia principală se desfășoară pentru partea bonus între toți vânzătorii, depinde de dvs. ce parte din plăcintă veți putea să-i smulgeți.
Ei bine, acum despre principal
Cel mai mic preț pe care l-am primit a fost de 22 de ruble (amenzi, vânzări scăzute pentru o lună de la magazin - nu au îndeplinit planul).
Media în zona de 25-28 de tone. în special fără tensionare.
Maxim în magazinul nostru a fost - 42-45
Toate astea se referă la lunile obișnuite.
În Anul Nou de la 40 de ani, dar vei zbura lângă magazin ca un glonț, clienții te vor distruge.
Dacă aveți întrebări, întrebați.
Extindeți filiala 5
și care este salariul pe care nu-l plătește. la un interviu au spus 20800 sau ceva ce nu am înțeles?
Extindeți filiala 2
Keesun Acum 1080 zile
Trimiteți-le prietenilor: