Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Colegii, bună după-amiază!
Nu găsesc un răspuns nicăieri. Te rog ajută.
Publicațiile pentru HR spune că pe prima pagină a cărții de lucru și cardul este necesară T-2 pentru a specifica formarea, în cazul în care este mai mare, ca „profesional superior“.
ÎNTREBARE nr. 1: De ce este profesional, când diploma spune: "Mai mare". Există Legea privind educația. Dar, totuși, de ce este diploma pur și simplu "superioară".
Primul ajutor al ofițerului de personal
[62 (48,82%) de voturi]
conceptul de "specialitate". În sensul că este aproape de conceptul de "profesie"
- apoi scrieți acest lucru (vezi mai sus) în muncă pur și simplu nu este posibil. Cu toate acestea, cred că este timpul să schimbăm forma muncii! Legislatorii, unde ești?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: