Cea mai comună definiție a unei societăți - o organizație stabilit noi înșine anumite obiective, care acționează pentru binele public, un definit tămâie drepturi, care este o persoană juridică, care acționează în mod permanent și sprijinirea unui răspuns-stvennost limitat [2].
Această definiție este cea mai universală. Cu toate acestea, legislația din diferite țări stabilește existența propriilor criterii specifice.
De exemplu, pentru legislația americană, următoarele criterii sunt tipice pentru care o corporație este astfel:
• statutul unei entități juridice,
• principiul răspunderii limitate,
• transferul gratuit de acțiuni,
Datorită faptului că în legislația rusă conceptul de "corporație" nu are înregistrare oficială, există o anumită ambiguitate în interpretarea acestui concept.
Conform unei caracteristici, corporațiile includ toate entitățile economice care sunt organizații comerciale și care se bazează pe calitatea de membru și pe alte societăți pe acțiuni exclusiv.
Cu toate acestea, în sistemul economic și juridic intern, în mod inerent și cu mai puține convenționalități, AO este identificată cu noțiunea general acceptată a societății în practica economică și juridică mondială.
Trebuie remarcat faptul că conceptul de corporație în condițiile rusești a dobândit o trăsătură specifică. Acesta este utilizat pentru a indica entitatea de afaceri format de mai multe entități, fiecare dintre acestea pot fi considerate ca o entitate economică independentă asociată cu alte relații de afaceri de proprietate comună, obiective comune și interese, structura organizatorică de ansamblu.
Astfel, în Rusia, societatea poate fi atât o societate pe acțiuni independentă, cât și una dintre tipurile de entități supra-firme.
Posibilitățile largi de organizare a activității economice corporative permit modelarea relațiilor inter-firme, utilizând o varietate de opțiuni pentru crearea de corporații pe baza utilizării avantajelor sale. Ca bază, vom aloca următoarele:
1. Abilitatea de a strânge fonduri prin emiterea de acțiuni face posibilă acumularea de fonduri ale unui număr nelimitat de investitori, permițând acestora din urmă să aștepte o anumită recompensă și oferind o anumită alegere de participare la conducerea societății.
2. Soluționarea problemei controlabilității este facilitată. Legea designului organizatoric, regulamentul în definirea responsabilității și autorității permite distribuirea funcțiilor de control între organele de conducere ale unei societăți pe acțiuni, ceea ce înseamnă posibilitatea profesionalizării procesului de gestiune.
3. Procedura simplificată de intrare și ieșire a acționarilor asigură oportunități largi pentru rotația părților interesate și, prin urmare, o mai mare flexibilitate în condițiile unor propuneri de investiții extrem de dinamice.
4. Principiul răspunderii limitate reduce riscurile. Principiul răspunderii limitate a făcut posibilă crearea unor mari societăți publice prin distribuirea riscurilor între acționari și administratori.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: