Reclamantul a demisionat de la robot prin acordul părților. Reclamantul a venit la centrul de ocupare al populației. Când sa înregistrat la solicitant, TIN a fost obligatorie. Potrivit acestora, sistemul lor contabil nu înregistrează solicitantul. În prezent, TIN de la o persoană fizică este necesară pentru a fi admisă la un robot, dar primirea acestuia rămâne voluntară. Solicitantul solicită clarificări privind motivele pentru care este obligat să furnizeze un INN. Oferiți o explicație privind procedura de eliberare a unui contabil în programul de contabilitate automată a datelor personale ale solicitantului. Pentru a da o explicație pe ce motive solicitantul va fi verificat în departamentul de muncă ilegală. Să efectueze o verificare a acestor încălcări și, în caz de încălcări, să ia măsuri pentru a proteja și restabili drepturile încălcate ale solicitantului.
Înregistrarea primară a cetățenilor șomeri se efectuează pentru a determina numărul total de șomeri care au depus cerere de muncă, indiferent de locul lor de reședință și disponibilitatea documentelor relevante.
La înregistrarea inițială, cetățenilor șomeri li se oferă următoarele informații:
starea pieței muncii pe teritoriul respectiv;
privind disponibilitatea locurilor de muncă vacante (poziții), remunerarea forței de muncă și alte condiții de muncă în scopul alegerii unui loc de muncă;
privind posibilitățile de formare profesională, recalificare, formare avansată;
privind procedura și condițiile de înregistrare la Centrul de ocupare a forței de muncă;
privind drepturile și responsabilitățile în domeniul ocupării forței de muncă și al protecției împotriva șomajului.
Procedura de lucru cu cetățenii înregistrată în scopul găsirii unui loc de muncă adecvat pentru ai ajuta să găsească un loc de muncă în primele zece zile calendaristice:
în termen de 10 zile de la înregistrare cu logger consultant posibil pentru a oferi cetățenilor pentru cel puțin 2 variante de lucru adecvate, inclusiv activitatea cu caracter temporar sau să participe la lucrări publice, precum și pentru solicitanții de locuri de muncă prima dată (nu a lucrat anterior) și nu are profesie (specialitate), legislația prevede oferirea a 2 opțiuni pentru obținerea formării profesionale pe cursuri pe termen scurt în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă.
în cazul în care în termen de 10 zile de la înregistrarea unui cetățean, în scopul de a găsi o problemă loc de muncă adecvat, cu ocuparea forței de muncă sa nu a fost rezolvată din cauza absenței unei astfel de lucru, iar în cazul în care a pus pe înregistrare nu a renunțat la 2 variante de lucru adecvate în această perioadă, inclusiv activitatea cu caracter temporar, sau 2 opțiuni de formare (pentru primele locuri de muncă nu solicitanții au o profesie, de specialitate), cursuri de scurtă durată nu sunt încălcate fără un motiv bun (confirmat ca la locul de muncă bon valoric) calendarul invitații la un consultant-registru torus - 11 zile de la data înregistrării cetățenilor în serviciul de angajare decide cu privire la recunoașterea șomajului său de la data înregistrării, în scopul de a găsi locuri de muncă adecvate, și să beneficieze de șomaj se acordă cu aceeași zi.
Pentru înregistrare (înregistrare), trebuie să furnizați următoarele documente:
un formular de cerere completat pentru furnizarea unui serviciu de asistență publică în căutarea unui loc de muncă adecvat;
Pașaport sau alt document care să ateste identitatea;
un registru de muncă sau alte documente care confirmă durata serviciului;
documente care certifică calificările profesionale.
de ajutor (în forma prescrisă a Centrului ocuparea forței de muncă), cu ultimul loc de muncă privind salariul mediu lunar (în cazul în care un cetățean timp de 12 luni înainte de a aplica la centrul de muncă a avut un loc de muncă plătit).
Pentru prima dată, solicitanții de locuri de muncă (care nu au lucrat anterior) care nu au o profesie (specialitate) sunt prezentați cu un pașaport sau alt document care să dovedească identitatea lor și un document privind educația.
Alți cetățeni care au restricții de muncă din motive de sănătate sunt prezentați cu documente relevante emise în conformitate cu procedura stabilită.
Șomer apți de muncă recunoscut ca cetățeni care nu au de lucru și câștigurile, sunt înregistrate la Serviciul ocuparea forței de muncă pentru a găsi de muncă adecvat, caută de lucru și gata să înceapă.
"__" ______________ an _______________
Articole similare
-
Lucrați în companie - un singur centru de documente - în St. Petersburg
-
Centrul veterinar pentru sănătatea animalelor Vet Clinic, sbbzh District Babushkinsky 127642, g
Trimiteți-le prietenilor: