Programarea (frecvența) evaluării performanței locurilor de muncă

Program de atestare la locul de muncă

Programarea (frecvența) evaluării performanței locurilor de muncă

Periodicitatea evaluării performanței locurilor de muncă

Organizația are dreptul să decidă când să treacă certificarea. Angajatorul pune accentul pe poziția financiară și financiară a organizației, alegând un timp mai favorabil pentru comportamentul său. Dar să nu uităm că această certificare ar trebui să se desfășoare cel puțin o dată la 5 ani, această perioadă fiind prevăzută în legislația Federației Ruse. această perioadă se raportează de la data ultimei verificări. Data următorului audit este considerată data de emitere a ordinului de către conducătorul organizației privind înființarea comisiei care efectuează certificarea și introducerea membrilor comisiei în ordine, precum și crearea unui calendar pentru atestarea locurilor de muncă.













Dacă în întreprindere apar noi locuri de muncă (echipamente), angajatorul este obligat să procedeze la atestatul lor în termen de 60 de zile lucrătoare. Pentru a evalua calitatea certificării efectuate, se efectuează o verificare independentă de stat.

Un audit neprogramat poate fi efectuat la inițiativa angajatorului în următoarele cazuri:

  • înlocuirea echipamentelor de producție (locul de muncă);
  • schimbarea mijloacelor de protecție individuală;
  • modificări ale procesului de lucru (proces tehnologic);
  • Nevoia de a rafina și de a se potrivi cu reglementările guvernamentale.

În conformitate cu aceste puncte, inspecția trebuie efectuată în termen de 60 de zile. Această frecvență de certificare reduce riscul efectelor adverse asupra lucrătorilor. riscul de eșec al echipamentului, care permite organizației să aibă o dinamică pozitivă.

Rezultatele atestatului în afara programului ar trebui să fie formalizate în conformitate cu legislația Federației Ruse, și anume punctele 44-46 din Procedură (legea menționată mai sus). Pentru toate locurile de muncă este emis un nou card de certificare, în care sunt înregistrate toate modificările și completările.

Toate responsabilitățile pentru certificare sunt în întregime responsabilitatea managerului de întreprindere.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: