Invitat:
Ghidul nicherta nu dorește cel puțin să protejeze cumva angajații de rudența clienților. O mulțime de rudenesc, deoarece pentru totdeauna programul se blochează sau este o prostie pentru o persoană să declare un document și să ceară parcelei să i se acorde credință cuvântului altfel întuneric și profanitate fără restricții.
Și când soția ia adresat șefului ceea ce se poate face pentru a se proteja de această rudenesc, i sa spus să "găsească un alt loc de muncă".
De ce ar trebui o persoană să asculte tot felul de instincte numai pentru că clientul se presupune că are întotdeauna dreptate?
Managementul nu poate fi aproape de fiecare angajat care deservește clienții, așa că trebuie să vă protejați de rușine pe cont propriu și aceasta este una dintre principalele dificultăți de a lucra cu oamenii. Clientul are întotdeauna dreptate, dar numai în cadrul legislației actuale și al regulilor de serviciu. Este necesar fie să înveți să fii agresiune în situații de conflict, fie să avertizezi asupra chemării poliției sau, în cazuri periculoase, să apelezi la poliție. Sau, liderul potrivit, - să caute o slujbă mai liniștită fără contact direct cu clienții. Conducerea dvs. nu va învăța cetățenilor o cultură înaltă a comunicării ... cu excepția faptului că Legea Educației adoptată recent a intrat în vigoare - oamenii tăi culturați și politicoși de o înaltă calificare a unei formațiuni europene noi vor deveni în curând clienții tăi.
Invitat:
Lipsa prânzului, schițe constante, și atunci când cineva este bolnav, atunci slujba este și un încărcător, în general este obișnuit. Dar faptul că angajații își cumpără materialele lipsă pentru banii lor (în acest caz, cutii de gunoi noi, provocări de masterat, un nou scaun) este, în general, o rușine pentru companie.
Deoarece cina nu este bună, desigur ... combinația de profesii nu este, de asemenea, cea mai corectă și mai plăcută la locul de muncă, pentru că nu plătesc pentru ea, nu? Și pentru a cumpăra orice lucru pentru a lucra din salariile proprii este, în general, inacceptabil. Deci trebuie să cauți altă slujbă. Lăsați conducerea să încerce să găsească pe cineva în locul tău! Nimeni nu va merge - există o mulțime de locuri de muncă și locuri de muncă vacante, dar nu există suficienți specialiști.
Articole similare
-
Empire comentarii mari despre locul de muncă în compania salariilor imperiului - în interior
-
Mosoblbank russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: