Inginer șef al unui tehnician sau manager

Nu uita că inginerul șef este în primul rând un specialist tehnic, da, sunt de acord că inginerul șef ar trebui să aibă abilități manageriale. Dar ca un angajat care este pur și simplu un manager, el poate conduce tehnicienii fără a avea abilitățile și cunoștințele în această direcție. Și chiar mai mult, organizați și lucrați de specialiști sub conducerea lui, dacă nu înțelegeți ce este în joc. și cu atât mai mult pentru a organiza activitatea serviciilor tehnice într-o situație de urgență, zonele mai îndepărtate, în cazul în care nu versat în echipamentul, caracteristicile și capacitățile profesioniștilor săi, pentru care el însuși trebuie să fie un specialist sale.






Pe experiența personală după ce a lucrat ca inginer șef al întreprinderii sub control, au existat obiecte cu o răspândire de până la 130 km. o bază într-o direcție și până la 80 km. într-o altă, o parte din șefii locali nu sunt întotdeauna suficient de alfabetizați și nu întotdeauna corectă punct de vedere tehnic poate reprezenta o situație de urgență a apărut inginerul-șef nu a știut echipamentul și remediul nu sunt în măsură să organizeze activitatea de interventie de urgenta pentru a elimina accidentele. Mai ales, în scopul de a elimina accident este un echipament gramozkoe, uneori, este necesar și piese scumpe sau echipamente de componente nu sunt întotdeauna disponibile pe site-ul și chiar pe bază. Și un inginer șef analfabet poate face o greșeală, ca urmare a care nu numai cheltui o sumă decentă de Nu există rezultate, dar, de asemenea, pentru a contracara activitatea de răspuns de urgență este nu furnizează cu nodurile necesare. În consecință, competența serviciului tehnic nu se manifestă atunci când se îndeplinesc sarcinile care îi sunt atribuite.






astfel încât inginerul șef ar trebui să fie în mod firesc managerul, dar mai întâi de toate, el este un tehnician capabil să rezolve în timp util și corect sarcinile tehnice.
Pe această bază, inginerul-șef nu este încă strict direcționat angajat (un manager sau tehnician), și combinația, care este punct de vedere tehnic de manager competent, dar întotdeauna competent punct de vedere tehnic.

De fapt, draga Domnule, să facem o rezervă despre "dimensiunea" Întreprinderii și direcția lucrării sale.
Combinația acestor doi factori va răspunde la întrebarea destul de largă "Cine ar trebui să fie inginer șef". În cazul în care societatea este un complex high-tech de fabricație (de exemplu - fabrica de automobile), apoi, desigur, inginer sef pentru a fi un manager tehnic (tehnologie, design, și așa mai departe ..) Cunoștințe (cel mai rău caz - abilități). Pentru că în cadrul unui complex tehnic și tehnologic atât de puternic, este practic imposibil să se obțină o gestionare adecvată a infrastructurii tehnice și tehnologice fără competențele managerului. Un alt caz "extrem" este o întreprindere mică de producție unitară, pe baza unei singure linii tehnologice (de exemplu - instalația de distribuție prin cablu sau de distilare). Pentru a gestiona în mod adecvat un astfel de complex mic, un inginer de înaltă calificare cu abilități de management (sau competențe) este destul de potrivit.
Putem spune doar un singur lucru: specialist principal al direcțiunile tehnice (sef tehnolog, inginer-șef, putere șef și pr.pr.pr.), pur și simplu trebuie să aibă competențe economice și manageriale, deoarece acestea sunt responsabile pentru deciziile luate în direcția corespunzătoare (soluție tehnică, de management soluție, decizie bugetară etc.). Prin urmare, inginerul șef este un profesionist complex cu competențe agregate la intersecția de inginerie și management (inclusiv economie și chiar un pic de marketing). Și un anumit candidat ar trebui ales în funcție de caracteristicile companiei și de profilul personalului companiei.
Aceasta este opinia mea PERSONALĂ, fără a pretinde absolutul.

Cât de mult suntem gata să dăm bani colegului nostru?

Jubilee, nunți, nașterea copiilor - există o mulțime de motive să te arunci cu un cadou unui coleg astăzi. Dar nu toți sunt mulțumiți de acest lucru. Serviciul de cercetare.

Prelegeri la Universitatea Deschisă Skolkovo.







Trimiteți-le prietenilor: