Sunați la ajutor
Buna ziua te rog spune-mi, sunt în absență într-un alt gorode.v în timpul sesiunii de vară, am lucrat în organizarea și a părăsit sesiunea deoarece am nerezidentă, un certificat - o provocare pentru următoarea sesiune am luat înainte de otezdom.no înainte de a merge la sesiunea de iarnă a am schimbat raboty.poluchaetsya loc că certificatul-provocare, am început să aducă în noul loc de muncă a fost încă pe ultimul organizatsiyu.teper i în consecință, nu-l acceptă și a cerut să furnizeze druguyu.podskazhite ceea ce se poate face în această situație? la urma urmei, vacanțaavryad dacă pot oferi corectate, și du-te la sesiunea dacă am scrie o nuzhno.mogu de aplicare și a ajuta la furnizarea de confirmare după sosire?
Răspunsurile avocaților (1)
Orașul nu este specificat
Reguli clare pentru câte zile înainte de începerea studiului trebuie să oferiți un certificat de apel către angajator nu există. Cu toate acestea, în conformitate cu art. 136 TC RF concediu anual plătit se face în termen de cel mult trei zile înainte de începerea acestuia (procedura pentru plata plata concediilor este aceeași pentru toate sărbătorile). Studiul Pay părăsească angajatorul este obligat trei zile înainte de a începe, dar nu mai devreme de muncitor-elev va prezenta un certificat, un apel de la școală. Angajatorul va acorda concediu de studiu numai după ce angajatul va prezenta o cerere de certificat eliberată de instituția de învățământ. Prin urmare, este în interesul dumneavoastră să aveți grijă de furnizarea acestui document în avans, astfel încât să puteți merge în siguranță la școală. În ceea ce privește alte cadre de timp specifice, în timpul apelului certificat precizează data și un anumit număr de zile, iar dreptul de a nu depune pentru a ajuta sau de a acorda un concediu nu este complet, nu angajatorul - aceasta ar fi o încălcare a legislației muncii. Apelul provocat constă în două părți. Pentru angajator vine cu prima parte completă. Pe baza certificatului, angajatorul oferă angajatului un concediu de studiu. A doua parte - certificat de confirmare - rămâne necompletat. Confirmarea Certificatul la sosirea la școală studentul trebuie să prezinte la biroul decanului, unde a completat după încheierea sesiunii. Certificatul de confirmare va fi un document care confirmă faptul că angajatul a fost într-adevăr la școală.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: