REPREZENTANȚI AUTORIZAȚI ALE ANGAJAȚILOR ȘI A PERSOANELOR
Lucrătorii care nu sunt membri de sindicat, pot autoriza corpul organizației sindicale primare să reprezinte interesele în relațiile cu angajatorul privind relațiile individuale de muncă legate direct cu ei în termenii stabiliți în această organizație sindicală primară (art. 30 din LC RF).
În conformitate cu art. 31 din Codul Muncii al muncitorilor RF pot avea alți reprezentanți. Prezența unui alt reprezentant al angajaților nu poate fi un obstacol în calea exercitării puterilor lor de către organizația sindicală.
În conformitate cu art. 33 interese LC RF ale angajatorului în cadrul negocierilor colective, încheierea sau modificarea unui acord colectiv, precum și luarea în considerare și soluționarea conflictelor colective de muncă ale angajaților cu angajatorul sunt șeful organizației, angajatorul - antreprenorul individual (personal) sau persoanele autorizate de acestea, în conformitate cu Codul muncii și alte drept și alte acte normative ale Federației Ruse, legi și alte acte normative ale subiecților din Federația Rusă, acte juridice normative ale autonomiei locale, chreditelnymi documente juridice entitate (organizație) și reglementările locale.
Asociația Angajatorilor este o organizație publică nonprofit care unește angajatorii pe bază de voluntariat pentru a reprezenta interesele și a proteja drepturile membrilor săi în relațiile cu sindicatele, organele guvernamentale și autoritățile locale. Asociațiile patronale funcționează în baza statutului propriu.
Articole similare
-
Reprezentanți ai angajaților în parteneriat social - stadopedia
-
Sindicatele, asociațiile patronale, alți reprezentanți ai angajaților și angajatorilor,
Trimiteți-le prietenilor: