Reprezentant vânzări - comerț cu produse alimentare - forum de afaceri

Tatăl meu și cu mine avem un depozit, vindem produse alimentare en gros și cu amănuntul (grup de produse alimentare).
Ne-ar plăcea să dezvoltăm comerțul cu amănuntul și dorim să angajăm 2 cani de câte 3 reprezentanți de vânzări. De aici avem întrebări:






cum să plătească pentru munca lor, cum să le urmărească munca, la ce să se concentreze, cum să îi încurajeze să încerce să lucreze?
Distribuiți experiența celor care fac acest lucru.
Vă mulțumim anticipat.

Tatăl meu și cu mine avem un depozit, vindem produse alimentare en gros și cu amănuntul (grup de produse alimentare).
Ne-ar plăcea să dezvoltăm comerțul cu amănuntul și dorim să angajăm 2 cani de câte 3 reprezentanți de vânzări. De aici avem întrebări:
cum să plătească pentru munca lor, cum să le urmărească munca, la ce să se concentreze, cum să îi încurajeze să încerce să lucreze?
Distribuiți experiența celor care fac acest lucru.
Vă mulțumim anticipat.

suntem angajați în produse alimentare en gros și cu amănuntul.






Ne-ar plăcea să dezvoltăm comerțul cu amănuntul și dorim să angajăm 2 cani de câte 3 reprezentanți de vânzări.

N-ai mângâiat nimic? Reprezentanții de vânzări lucrează pentru angrosiști ​​și angrosiști. Un reprezentant de vânzări reprezintă o legătură între un vânzător cu ridicata și vânzările cu amănuntul. Închiind reprezentanți ai comerțului, nu veți dezvolta comerțul cu amănuntul, ci comerțul cu ridicata.

ZP a reprezentantului de vânzări se constituie, de regulă, din salariu (

20 000 de ruble) și un procent pe trei niveluri, și anume:
la 1% de la o schimbare de bani.
1 - 1% din implementarea planului de circulație a fondurilor.
2 - 1% de la punerea în aplicare a planului de vânzare a produselor.
3 - 1% de la punerea în aplicare a planului pentru (orice pisica delusional gând va veni în mintea ta)
De regulă, tranzacțiile foarte bune realizează 2/3 din plan (dacă încearcă foarte greu), tranzacțiile obișnuite realizează 1/3 din plan, iar restul sunt motive foarte bune.

Din nou, reprezentanții torogiei se numesc mai bine.

Aș dori să adaug câteva informații comerciale despre ZP.
Există o schemă ZP mai ușoară și mai puțin profitabilă la prima vedere pentru organizație și mai profitabilă pentru angajați.
salariu

20 000 rub + 3% din cifra de afaceri.
Acest sistem este vechi și mai eficient, deoarece Reprezentantul de vânzări câștigă mai mult,
dar performanța este și mai mare.
Minus unul - angajatul va trebui să plătească.
Plus - pentru ao promova.

Deci, pentru prima dată, recomand acest program.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: