Procesele organizaționale în natură și societate - teoria organizării

Procesele organizaționale în natură și în societate

Procesele organizaționale în natură și în societate au o orientare diferită. Caracterul lor dual se datorează dezvoltării cunoștințelor științifice în fizică și biologie. Un sistem închis este un sistem care nu primește informații și resurse. Un astfel de sistem moare cu timpul. În sistemele deschise, există mai multă ordine și organizare în legătură cu schimbul constant de energie.







În sistemele închise, procesele organizaționale duc la o creștere a "entropiei", care este o măsură a tulburărilor. În acest caz, este mai corect să le numim procese de dezorganizare.

Cuvântul "entropie" a fost folosit pentru prima oară de către omul de știință german R. Clausius în 1865, când a explicat imposibilitatea tranziției căldurii de la un corp mai rece la unul mai cald. În traducerea din limba greacă, "entropia" înseamnă "mă întorc spre interior", adică "intru în mine". Omul de știință austriac L. Boltzman a continuat studiul. Ca rezultat al lucrării profunde a savantului din 1872, a apărut o asemenea interpretare a entropiei.

Să ne imaginăm un sistem, de exemplu, un gaz închis într-un vas. Ce caracterizează în acest caz? Un anumit volum, presiune, temperatură este ceea ce se numește stare macro. Și mai mult decât este cauzată? Microstații: poziția și viteza particulelor la un moment dat sau altul. La un moment dat, statul este unul, în altul - altul, în al treilea - al treilea, etc. Cu alte cuvinte, obiectul prezintă o varietate de stări. Din multe state, el alege unul. Ce fel? Acest lucru este dovedit de Boltzmann. Sistemul tinde spre dezorganizare, încearcă să-și sporească entropia. În același timp - este general acceptat - sistemul tinde să echilibreze, "caută" starea sa cea mai probabilă. Prin urmare, atunci când spun că entropia sistemului este în creștere, ele înseamnă efortul sistemului de echilibru. Apoi entropia sistemului care caracterizează starea sa va fi cea mai mare. Un exemplu este creșterea entropiei unui sistem simplu de bile alb-negru, separate într-o cutie, ca urmare a agitării aleatorii. Astfel, relația de entropie se stabilește cu probabilitatea microstatului corpului.







Conform celei de-a doua lege a termodinamicii în sistemele închise, toate procesele care apar în mod independent merg în direcția distrugerii structurii sale, reducând nivelul de complexitate. Cu alte cuvinte, în cazul în care natura neînsuflețite, și există o evoluție, este îndreptată spre dezmembrarea și distrugerea sistemului și, prin urmare, este pur natură negativă, entropică. Astfel de fenomene naturale, cum ar fi tornade, cutremure, taifunuri, alunecări de teren, fulgere în mintea umană, sunt direct legate de procesele de dezorganizare. În același timp, absența unor astfel de procese ar putea pune la îndoială apariția vieții pe Pământ. Într-un sens global, procesele care le opuneu au condus la apariția și dezvoltarea societății umane și, în acest sens, sunt, desigur, de natură organizațională.

Teoria lui Darwin se concentrează pe "dezvoltarea constantă a complexității modificării în direcția dezvoltării proprietăților valoroase". În conformitate cu principiile termodinamicii "în univers există o regresie, nu progres". Astfel, aceste două teorii par a fi în contradicție evidentă. Punctul de vedere modern, este că nu există nici o contradicție între evoluție, care tinde să se dezvolte în direcția creșterii procesului de complexitate și de entropie, caracterizată printr-o scădere treptată a gradului de dispersie și de organizare. Explicația acestei contradicții aparente este că evoluția are loc în sisteme deschise cu intrare și ieșire, în timp ce legile termodinamicii se aplică numai sistemelor închise.

Proprietatea principală a unui organism viu este capacitatea sa de a se menține într-o stare "organizată" pe fundalul unei tendințe constante spre dezorganizare. Această abilitate este strâns legată de faptul că un organism viu este un sistem deschis.

În publicațiile interne și externe cu privire la problemele organizației sunt date diferite procese de clasificare. În conformitate cu unul dintre acestea, procesele organizaționale pot fi împărțite în trei grupe: organizate, auto-organizate și mixte. O altă opțiune de clasificare atrage atenția asupra proceselor primare care susțin procesele de dezvoltare.

De asemenea, se consideră procesul de clasificare pe faze ale ciclului de viață al sistemului, pentru fiecare dintre acestea fiind caracterizate prin procese de înaltă calitate specifice diferite de orientare, adâncimea și viteza schimbărilor care au loc în sistem, nivelul de organizare, potențial, poziție în mediu. Aici putem distinge: 1) procesele de formare a sistemului; 2) procesele de creștere a sistemului; 3) dezvoltarea sistemului; 4) procesele de funcționare a sistemului; 5) procesele de declin; 6) procesele de regresie; 7) procesele de distrugere a sistemului.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: