Politica anticorupție trebuie să devină o parte permanentă a politicii publice. În practică, aceasta înseamnă că este necesar să se dezvolte și să se lanseze fără întârziere un program anticorupție, care ar trebui să devină un sistem permanent de limitare a corupției.
Măsurile de prevenire a corupției includ:
- Cerințe speciale pentru persoanele care solicită înlocuirea funcțiilor funcționarilor publici;
- dezvoltarea instituției de control public și parlamentar asupra respectării legislației anticorupție;
- îmbunătățirea mecanismului expertizei anticorupție a actelor normative;
- atribuirea către funcționarii publici a obligației de notificare a cazurilor cunoscute de corupție sau alte infracțiuni care le-au devenit cunoscute, precum și aducerea lor la răspundere pentru neîndeplinirea acestei obligații;
- definirea principalelor direcții ale politicii de stat în domeniul combaterii corupției, care includ:
- perfecționarea sistemului și structurii organelor de stat, optimizarea și concretizarea puterilor acestora;
- dezvoltarea unui sistem de măsuri care vizează îmbunătățirea procedurii de trecere a serviciului public și încurajarea îndeplinirii conștiincioase a îndatoririlor de serviciu public la un nivel profesional ridicat;
- introducerea de standarde anticorupție menite să prevină corupția;
- asigurarea accesului echitabil și echitabil la justiție pentru toți și creșterea vitezei cu care instanțele judecă cazurile;
- elaborarea de proceduri pentru soluționarea litigiilor prealabile și extrajudiciare, în primul rând între cetățeni și organele de stat.
Planul național, în cadrul legislativ pentru combaterea corupției, prevede, de asemenea, introducerea unor amendamente la un număr de acte legislative deja existente.
Măsurile de îmbunătățire a administrației publice prevăd implementarea unui set de măsuri care vizează îmbunătățirea funcționării aparatului de stat și includ:
a) transferul unei părți a puterilor federale către regiuni, în timp ce introducerea sistemului de evaluare a activității lor și transferul funcțiilor organelor de stat în sectorul neguvernamental, precum și retragerea de către autoritățile publice de proprietate care nu sunt utilizate pentru exercitarea atribuțiilor;
b) realizarea drepturilor cetățenilor de a primi informații fiabile, creșterea independenței mijloacelor de informare în masă;
c) crearea unui sistem de monitorizare a activităților funcționarilor publici de către societatea civilă;
d) reducerea numărului excesiv de funcționari publici, atragerea simultană a unor specialiști calificați în serviciul public și crearea unor stimulente materiale adecvate, în funcție de volumul și rezultatele muncii efectuate;
e) Creșterea responsabilității organelor federale ale puterii de stat, a autorităților de stat ale subiecților Federației Ruse, a administrațiilor locale ale municipalităților și a funcționarilor acestora pentru că nu au luat măsuri pentru a elimina cauzele corupției.
Printre măsurile de îmbunătățire a administrației publice se propune examinarea problemei oportunității creării în cadrul serviciilor de personal ale organelor de stat federale a unităților de prevenire a corupției și a altor infracțiuni, cu următoarele atribuții:
b) asigurarea activităților comisiilor pentru soluționarea conflictelor de interese;
c) luarea de măsuri pentru prevenirea conflictelor de interese, inclusiv după ce funcționarul public a părăsit serviciul public;
d) consilierea în probleme legate de aplicarea în practică a principiilor generale de conduită oficială a funcționarilor publici;
e) să asigure punerea în aplicare a obligațiilor ce revin funcționarilor publici în raport devenit cunoscute cazuri de corupție și alte infracțiuni, precum și punerea în aplicare a verificării acestor date și informații privind obligațiile de venit, proprietate și proprietate, prezentate de funcționari publici;
f) desfășurarea unor investigații oficiale de manifestare a corupției;
g) interacțiunea cu agențiile de aplicare a legii.
Pentru a îmbunătăți nivelul profesional al personalului juridic, este necesar:
a) îmbunătățirea calității programelor educaționale în domeniul jurisprudenței, inclusiv creșterea gradului de pregătire practică a studenților;
b) perfecționarea sistemului de instruire și dezvoltare profesională a personalului pedagogic al instituțiilor de învățământ de stat federale de învățământ profesional superior și postuniversitar, implementarea programului în domeniul jurisprudenței;
c) educarea actorilor care respectă legea respectul față de lege;
d) consolidarea componentei anticorupție în predarea disciplinei care implică studierea aspectelor juridice și etice ale activității administrative în instituțiile de învățământ de stat federale de învățământ superior și postuniversitar;
e) consolidarea controlului de stat asupra calității muncii instituțiilor de învățământ superior și secundar profesional care pregătesc personalul juridic;
e) dezvoltarea și introducerea unui mecanism de obținere a acreditării publice a instituțiilor de învățământ de stat federale de învățământ superior și postuniversitar, punerea în aplicare a programelor în domeniul dreptului, în structurile educaționale, științifice și industriale publice;
g) Consolidarea legislativă a regulii, conform căreia judecătorul curții federale, numit în primul rând la post, trebuie să fie instruit.
Realizarea reformei administrative în Rusia și reforma însoțitoare a serviciului public prezintă probleme acute pentru responsabilitatea juridică a persoanelor care asigură implementarea funcțiilor publice în sistemul administrației publice. Și această chestiune a fost menționată în mod repetat în discursurile președintelui. Confirmați relevanța problemelor și a muncii practice a funcționarilor. Avocații-avocați au de multe ori să se ocupe de situații specifice foarte complexe.
Pentru funcționarii publici au tot felul de răspundere juridică: penală, administrativă, financiară, disciplinară, cu excepția (proprietate) de răspundere civilă care reflectă reglementarea juridică complexă a tuturor instituțiilor de servicii publice. Astfel, răspunderea penală a funcționarilor publici stabilit regulile de la capitolul 30 din Codul penal, care se aplică tuturor, fără excepție, funcționarii publici, regulile de la capitolul 31 din Codul penal care prevăd responsabilitatea subiectelor de anchetă, ancheta preliminară, care este, angajații de aplicare a legii serviciului public și regulile din capitolul 33 din Codul penal , care prevede responsabilitatea militarilor.
Specificul aplicării responsabilității administrative în ceea ce privește funcționarii publici este arta fixă. 2.4 și 2.5 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse.
Responsabilitatea disciplinară a angajaților serviciului public de aplicare a legii este reglementată de diverse dispoziții, sau de prevederile interne, astfel încât să poată fi menționate "statutul lor".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: