În cazul în care problema prestațiilor pentru familiile cu venituri mici este adevărată și în unele regiuni nu s-au plătit astfel de prestații deja de mult timp, în cazurile în care tatăl copilului nu lucrează oficial, nu este invalid și nu trebuie să se înregistreze pentru șomaj.
După un an și jumătate, beneficiile copiilor în majoritatea regiunilor din Rusia sunt atribuite numai familiilor cu venituri mici și altor beneficiari.
Pentru a primi beneficii pentru persoanele cu venituri mici, trebuie să vă confirmați venitul social. protecție - pentru aceasta aveți nevoie de informații despre salariul de la locul de muncă, iar cei care nu lucrează ar trebui înregistrați pentru șomaj. Mama copilului are dreptul să nu muncească și să nu stea pe dosarul de șomaj până la vârsta de 3 ani a copilului.
Toate celelalte prestații pentru copii, această regulă nu se aplică încă.
Toate beneficiile pe care le-am primit ca o familie mare și cu venituri mici am primit. Beneficiile cel mai probabil nu vor fi indexate, dar nu au fost anulate.
Nina-iz-da leka [27.7 K]
Cred că nu va exista nicio abolire a beneficiilor.
Dar, așa vom spune, sortarea acestor plăți va fi obligatorie. Pentru că din nou există o înclinație clară, când copii normali, sănătoși, susținătorii noștri de familie sunt privați și strangulați.
Și acest lucru este greșit și nedrept. În cele din urmă, nu este inteligent. Deoarece familiile cu copii sănătoși se gândesc deja serios și de ce copiii lor, în general, au ceva "altcineva" de făcut, dacă acum, atâta timp cât cresc, aproape tot sectorul social trece.
Deci, ceva se va întâmpla uneori în mod necesar. În caz contrar, în general, puteți tăia complet sucursala pe care stăm toți.
- O indemnizație unică pentru femeile care au înregistrat timpuriu - 581,73
- Suma forfetară la nașterea unui copil - 15512.65
- Prestația de maternitate - 100% din câștigurile medii zilnice pentru doi ani calendaristici care preced anul de spitalizare * 140 de zile. Cu toate acestea, dacă o femeie nu este angajată, această prestație nu este plătită, deoarece aceasta este o foaie de concediu medical! Excepția este concedierea în legătură cu lichidarea întreprinderii și studenții sunt în formă de plată.
- Alocația lunară pentru un copil este de 40% din câștigul mediu pentru doi ani calendaristici care preced anul admiterii în spital.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: