Șomajul este o problemă macroeconomică, care are cel mai direct și puternic impact asupra fiecărei persoane. Pierderea muncii pentru majoritatea oamenilor înseamnă o scădere a nivelului de trai și provoacă traume psihologice grave. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că problema șomajului este adesea obiectul discuțiilor politice.
În legătură cu aceasta, o nouă concepție necesită un concept economic, cum ar fi ocuparea integrală a forței de muncă. Până de curând, a fost echivalată cu universală, universală, totală. Prevederea sa a fost înțeleasă în primul rând ca o sarcină pentru a face pe toată lumea să lucreze și nu pentru a satisface cererea de locuri de muncă. În noile condiții economice, ocuparea forței de muncă nu mai este doar necesară, însă ocuparea forței de muncă este eficientă. Fiecare persoană alege în mod voluntar o formă de angajare, un tip de activitate și o profesie. Angajarea pe deplin este obiectivul pentru care trebuie să ne străduim. Se realizează atunci când cererea de muncă coincide cu oferta sa. Dar acesta este un fenomen trecătoare, care va fi în mod constant încălcat din cauza schimbărilor în nevoile societății, structura producției.
Intensitatea eliberării și redistribuirii forței de muncă depinde de mulți factori, dintre care principala cauză este schimbarea formelor de proprietate, lichidarea întreprinderilor și a industriilor neprofitabile și necompetitive, restructurarea viitoare. Prin urmare, aceste procese, care afectează interesele fundamentale ale tuturor segmentelor populației, condițiile de angajare a acestora trebuie neapărat reglementate. Este necesară o politică activă de stat în domeniul ocupării forței de muncă și relațiilor de muncă.
Rolul de reglementare al statului trebuie să fie acela de a menține echilibrul dintre prioritățile economice și prioritățile ocupării forței de muncă în programele de transformare economică.
Pentru implementarea sa, a fost elaborat Programul de stat pentru ocuparea forței de muncă. Scopul acestui program este asigurarea unui loc de muncă productiv, reducerea șomajului, egalizarea disproporției ofertei și a cererii de forță de muncă, îmbunătățirea calității forței de muncă. Obiectivele programului:
* implementarea măsurilor de stimulare a creșterii locurilor de muncă;
* Sprijin informațional al politicii de ocupare a forței de muncă în regiune.
Principalele direcții și mecanisme de implementare a programului:
) Măsuri care stimulează creșterea nivelului de ocupare a populației. Creșterea locurilor de muncă va fi asigurată prin crearea de locuri de muncă noi și suplimentare în sectoarele economiei prin:
* Implementarea programelor de stat și sectoriale, atragerea investițiilor interne și externe, alocarea resurselor de credit pentru proiectele care asigură crearea de noi locuri de muncă;
) Măsuri de echilibrare a cererii și ofertei de forță de muncă. Pentru a echilibra oferta și cererea de forță de muncă, este necesar să se îmbunătățească monitorizarea ofertei și a cererii de forță de muncă pe piața muncii.
În acest scop, se presupune că:
* Previzionarea cererii și a cererii pe piața serviciilor educaționale pentru specialiști în instruire;
* monitorizarea cererii de muncă pentru a determina nevoile angajatorilor în forța de muncă;
* Creșterea competitivității pe piața muncii a persoanelor care caută un loc de muncă prin formare profesională, formare avansată, recalificare a șomerilor;
* Dezvoltarea orientării profesionale a elevilor, creșterea motivației lor de a lucra în profesii și specialități în cerere pe piața muncii.
) Organizarea locurilor de muncă ale grupurilor țintă ale populației Implementarea măsurilor de promovare a ocupării forței de muncă a grupurilor de populație țintă va fi asigurată de:
* Dreptul prioritar în direcția formării profesionale, instruirii avansate, recalificării și lucrărilor publice;
Reglementarea de stat a economiei
Tendințele obiective ale globalizării relațiilor economice internaționale implică nu numai consolidarea integrării economice internaționale a Rusiei în sectorul energetic, dar, de asemenea, pentru a obține beneficiile reale ale unei schimbări calitative în rolul țării în comerțul mondial în resurse energetice. În acest context.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: