Ne adresăm ordinului
Numărul mediu de salariați
Trebuie remarcat faptul că lucrătorii care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, au stabilit un timp de lucru mai scurt, inclusiv persoanele cu dizabilități, în numărul mediu sunt luate în considerare ca unități întregi.
Suma agregată a numărului mediu de persoane care lucrează cu normă întreagă și cu normă parțială și dă valoarea numărului mediu de angajați ai organizației pentru această lună.
Numărul mediu de angajați în cursul anului, așa cum sa menționat mai sus, este definit ca raportul obținut prin împărțirea numărului mediu total al angajaților de valori pentru toate lunile anului de raportare numărul anului - 12.
mediu
numărul de angajați
pe lună
mediu
numărul de angajați
pe lună
În majoritatea cazurilor, înregistrarea noii organizații nu coincide cu prima zi a lunii. Numărul mediu de angajați în organizații, a lucrat mai puțin de o lună, se determină prin împărțirea numărului de angajați de salarizare pentru toate zilele organizației în luna de raportare, inclusiv week-end și de sărbători (non-muncă) de zile ale perioadei de lucru, numărul total de zile calendaristice în luna de raportare.
Notă. Organizațiile nou formate în linia „Numărul mediu de al.“, Ar trebui să conducă la numărul mediu ca din prima zi a celei de-a doua luni de funcționare, adică, pentru prima lună de muncă (a se vedea. Exemplul 4).
Contabilitate pentru utilizatorii externi și contractori
Numărul mediu al lucrătorilor externi cu fracțiune de normă se calculează în conformitate cu procedura de determinare a numărului mediu de persoane care au lucrat cu fracțiune de normă.
Numărul mediu de persoane care au efectuat muncă în baza unor contracte cu caracter civil. pentru o lună se calculează prin metodologia de determinare a numărului mediu de salariați. În timpul perioadei de valabilitate a acestor contracte, aceste persoane sunt contabilizate ca unități întregi pentru fiecare zi calendaristică. Pentru o zi liberă sau o zi de sărbătoare (nelucrătoare), se ia numărul de persoane pentru ziua lucrătoare anterioară.
Numărul mediu de persoane care lucrează în cadrul unor contracte de drept civil, pentru perioada de la începutul anului este determinat prin împărțirea valorii cumulată a numărului mediu pentru toate lunile care au trecut de la începutul anului, numărul de luni ale perioadei. La calcularea acestui indicator pentru anul, 12 sunt înscriși în numitor.
Dacă angajații care sunt pe statul de plată, contract de drept civil, nu este luată în considerare la stabilirea numărului mediu de persoane care lucrează în cadrul unor contracte de drept civil.
De asemenea, nu a fost luată în considerare în numărul mediu de persoane care desfășoară activități în baza unor contracte de drept civil și antreprenori individuali fără constituirea unei persoane juridice, dacă au încheiat un astfel de contract.
Numărul mediu de salariați
După cum sa spus mai sus, numărul mediu de angajați ai unei organizații pentru orice perioadă (lună, trimestru, an la an, an) include:
- numărul mediu de angajați;
- numărul mediu de lucrători externi cu fracțiune de normă;
- numărul mediu de persoane care desfășoară activități în baza contractelor de drept civil.
Codul Fiscal al Federației Ruse abordează și acest concept: cu numărul mediu de angajați, se confruntă cu persoane "simplificate".
Notă. Răspunderea administrativă pentru neîndeplinirea informațiilor necesare pentru punerea în aplicare a controlului fiscal sau prezentarea unor astfel de informații într-o formă incompletă sau denaturată prevede o amendă (clauza 1 articolul 15.6 din Codul contravențiilor administrative):
- cu cetățeni - în valoare de 100-300 de ruble;
- de la oficiali - de la 300 la 500 de ruble.
Trimiteți-le prietenilor: