Cum să treci etapele interviului, blog

Formula pentru un interviu de succes este în trei etape. Fiecare etapă are propriile reguli și principii. Cunoscând aceste reguli, vei înțelege cu ușurință cum să treci corect interviul și să primești o ofertă de muncă.

Pregătirea

În ea trebuie să găsiți mai multe puncte de referință:

- ce abilități trebuie să aibă solicitantul,

- care sunt cerințele speciale (experiență minimă, experiență în direcții de înaltă specializare, posesia celor mai răspândite programe de calculator etc.)

- ce fel de calități personale vrea angajatorul să le vadă în reclamant.

Pe baza acestor informații, adaptați CV-ul și scrisoarea de intenție la cerințele angajatorului. Includeți în rezumat toată experiența care corespunde cerințelor, în mod necesar - cu exemple ale realizărilor dvs.

2) Găsiți site-ul companiei pe Internet și citiți informațiile despre aceasta:

ce loc ocupă pe piață, care sunt indicatorii creșterii sale sau, dimpotrivă, scăderea eficienței; care sunt primele persoane ale companiei; care conduce departamentul în care vacanța este deschisă. Poate veți găsi informații despre metodele de lucru utilizate în companie (în unitatea de care sunteți interesat). Toate acestea sunt extrem de utile pentru a putea naviga rapid în timpul interviului și cu abilitatea de a răspunde întrebărilor angajatorului.

În plus, veți trece de concurenți - alți solicitanți - în mai multe etape, dacă veți arăta în interviu că au studiat ceea ce trăiește compania, ce calități apreciază în angajații săi. Pentru angajator este un semn că chiar vrei să lucrezi aici.

Adesea, CV-ul incepe cu ceea ce vi se ofera sa va povestim despre dumneavoastra. Această mini-prezentare trebuie pregătită în avans. Vorbind despre tine, este recomandabil sa pastrezi in 7-10 minute, nu mai mult. În consecință, povestea ar trebui să fie compactă.

Planul general al povestirii despre sine:

- cine ești prin profesie / specialitate, de cât timp ai fost în această profesie,

- De ce vă interesează vacanța, de ce doriți să lucrați în această companie,

- Îndepliniți cerințele angajatorului? Explicați de ce,

- 2-3 exemple luminoase ale realizărilor dvs. profesionale,

- constatarea importanței pentru dvs. a rezultatului interviului și a perspectivelor de angajare.

4) Pregătiți întrebări pe care le cereți angajatorului.

De asemenea, este recomandabil să vă gândiți la întrebări în prealabil. V-ar putea interesa metodele de lucru, cerințele pentru angajați, caracteristicile culturii corporative, conținutul pachetului social și multe altele.

Amintiți-vă că puteți pune întrebări despre salariu, pachet social și compensații, despre oportunitățile de avansare în carieră numai după ce ați fost anunțat că sunteți gata să vă oferiți un loc de muncă.

CV-ul trebuie să fie actualizat, adică toate informațiile indicate în el trebuie să corespundă momentului actual.

CV-ul ar trebui să fie structurat, ușor de citit. Informațiile trebuie împărțite în blocuri. Toate informațiile ar trebui să fie adevărate: nu este necesar să includeți în abilitățile de reluare care nu sunt într-adevăr - este ușor să aflați în timpul interviului.

CV-ul ar trebui să conțină exemple de realizări - nu doar sarcinile pe care le-ați efectuat.

Nu ar trebui să existe greșeli în CV. Dacă te îndoiești de alfabetizarea ta, dă un CV pentru corectură.

interviu

Cum se comportă în timpul interviului? Firește. Este important să nu încercați să impresionați, ci să arătați ceea ce sunteți cu adevărat - ca profesionist, ca persoană.

Dacă sunteți bine pregătit, interviul nu vă va aduce surprize neplăcute.

- dați informații veridice (nu vă acordați credit pentru dvs., care nu exista, nu dați informații false despre dvs.),

- să nu răspundă negativ despre foștii angajatori și colegi,

- concentrați-vă asupra intereselor angajatorului - subliniați că va beneficia de cooperarea cu dvs.,

- să păstreze o poziție calmă încrezătoare, să vorbească într-un ton egal,

- nu vă pierdeți temperamentul din cauza unor întrebări provocatoare,

- Relaxați-vă puțin, pentru că nu este ultimul interviu din viața ta.

Și mai multe recomandări pe tema "Cum să se comporte într-un interviu pentru muncă".

- nu începeți o conversație cu întrebări despre salariu, compensație, concediu medical, durata de vacanță,

- Nu discutați cu angajatorul, nu încercați să insistați asupra punctului dumneavoastră de vedere - dacă numai ultimul cuvânt este lăsat pentru dvs.,

- să se comporte deschis: să nu ascundă cele mai remarcabile episoade ale unei biografii de lucru, să vorbească sincer,

-cu privire la problema deficiențelor, spuneți despre mai multe dintre deficiențele reale ale acestora - dar cele care nu vă afectează eficiența în această poziție particulară; sau vorbiți despre modul în care depășiți unele dintre neajunsurile dvs.

După interviu

După întâlnirea cu angajatorul:

- Trimiteți o scrisoare care exprimă recunoștință pentru faptul că vi sa acordat timp (în același timp este un memento pentru angajator despre tine și care îți arată interesul pentru obținerea unui loc de muncă)

Cum să treci cu succes interviul - în multe privințe problema tehnologiei, pregătirea bună și dorința sinceră de a ocupa un post vacant. Acordați-vă timp să găsiți informații despre locul vacant, să scrieți o calitate adaptată vacanței, un CV, pentru a "repeta" o poveste despre dvs. și pentru a scoate răspunsurile la cele mai frecvente întrebări ale recrutorilor.

Vă dorim să găsiți un loc de muncă care va aduce un sentiment de încredere, o creștere profesională și o poziție stabilă pe piața forței de muncă.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare