Simplu și gustos
Săptămâna trecută, în cadrul unei ședințe a Președinției Consiliului prezidențial pentru dezvoltare strategică și proiecte prioritare, șeful Ministerului Dezvoltării Economice, Maxim Oreshkin, a prezentat un nou program "Îmbunătățirea productivității muncii și susținerea ocupării forței de muncă".
Pe scurt, esența acestui program este după cum urmează.
În mai multe regiuni ale țării (primul din cinci, iar după fiecare an, numărul lor va crește cu 10), conform principiului necunoscut, companiile comerciale de dimensiuni medii vor fi selectate cu un venit anual de până la 30 miliarde de ruble. Există, de asemenea, o clauză conform căreia aceste societăți ar trebui să aibă un mare potențial de creștere a productivității muncii. În plus, pentru banii bugetari vor fi angajați consultanți de la așa-numitele Big Four auditori (toți străinii: KPMG, Ernst Young, Deloitte, PricewaterhouseCoopers), care va spune antreprenorilor cum să construiască în mod eficient o afacere și să sporească productivitatea muncii.
Potrivit oficialilor, companiile care participă la program vor primi prioritate în coada de așteptare pentru banii Fondului pentru Dezvoltare Industrială, VEB și Centrul Rusesc de Export.
Companiile care vor fi angajate de către angajați care sunt concediați din alte locuri în cadrul acestui program vor primi o întârziere în plățile fiscale. Sumele și termenii acestor credite fiscale nu sunt specificate.
Nu există nimic mai concret cu privire la acest program în surse deschise. Există, desigur, planuri de creare a "centrelor de competență", dar acesta este deja un set standard de scenarii care este prezent în orice program al Ministerului Dezvoltării Economice, iar aceste inovații nu prezintă interes independent.
Ce este considerat
Parametrul considerat de Ministerul Dezvoltării Economice drept ținta (productivitatea muncii ca raport între PIB și numărul de salariați) este un indicator destul de condiționat, dacă nu să spunem lipsit de sens. Calitatea economiei, pe care nu o reflectă, la nivelul bunăstării populației, nu are nici o legătură. Cât de mult productivitatea muncii este un indicator condiționat, este ușor de înțeles, comparând, de exemplu, un coafor dintr-un oraș provincial cu un prestigios salon metropolitan. Costurile forței de muncă ale unui angajat sunt la fel și aici, iar cifra de afaceri a acestor întreprinderi nu este comparabilă. Productivitatea, de asemenea.
Și care este productivitatea unui om de știință? Monetizarea descoperirilor sale? În știința fundamentală, o astfel de abordare este complet lipsită de sens.
Iar această artificialitate a acestui indicator este evidentă nu numai în sfera serviciilor, sfera financiară sau în știință.
În sectorul real, totul nu este atât de simplu. De exemplu, construirea unei case într-o metropolă necesită exact același număr de lucrători ca și construirea unei case similare în provincie. Dar costul final al unui metru în aceste două opțiuni va diferi în cele din urmă în mod semnificativ și, odată cu acesta, productivitatea muncii.
Astfel de exemple pot fi date infinit. Fără a se face referire la anumite specificații, indicatorul productivității muncii nu are sens.
Cine și de ce a explicat președintelui că este necesar să se lupte urgent pentru ridicarea acestui indicator nu este clar.
În economia noastră, care este pe jumătate dependentă de câștigurile de schimb valutar pentru hidrocarburi, productivitatea muncii "merge" simultan cu prețul petrolului. Și ea "merge" în funcție de modul în care Banca Centrală decide să prăbușească cursul de schimb al monedei naționale.
Există o astfel de anecdotă veche:
- Ivanovitch, cum rămâne cu instrumentele?
- Dar instrumentele?
Ceea ce președintele intenționa să îmbunătățească în economia noastră, dând oficialilor sarcina de a crește productivitatea muncii de o dată și jumătate, poate fi ghicit. Dar ce se mișcă!
De ce contează
Faptul că productivitatea muncii în forma în care a discutat despre guvern, nu are nici un sens pentru economiști, nu este nici o descoperire, toți înțeleg foarte bine, și, prin urmare, atunci când vorbim despre acest indicator, media este de obicei un grad de afaceri echipamente tehnice în primul rând sectorul real al economiei, nivelul tehnologiilor de producție și gestionare aplicate, inovarea și știința și așa mai departe.
Problema este că acest lucru nu este luat în considerare deloc în programul Ministerului Dezvoltării Economice. În cel mai bun caz, astfel cum sunt raportate de către mass-media oficiale, consultantii firmelor de audit implicate explica lucrătorilor de producție modul de a crește eficiența producției, schimb de mașini, sau să explice antreprenorilor care iau parte la sistemul de achiziții publice, același produs, fiecare înțelept pentru a crea noi șabloane, și mai ușor să încheie un acord-cadru și să lucreze cu el întotdeauna. Surprinzător în profunzimea lor și recomandări de profesionalism vor primi antreprenorii noștri. În plus, pentru a participa la program vor fi selectate companii cu mare potențial de îmbunătățire a productivității.
Pur și simplu, compania, care a atins o cifră de afaceri anuală de 30 miliarde de ruble. bine, nici un fel, fără ajutorul din afară, nu știe cum să crească productivitatea muncii.
Creditul fiscal promis de către Ministerul Dezvoltării Economice întreprinderilor care vor accepta lucrători concediați va duce la faptul că sufletele moarte vor fi acceptate pentru muncă la salariul minim. Și numai dacă creditul fiscal este în valoare de acesta și nu este împovărat de condiții suplimentare, și altfel această măsură este, în general, lipsit de sens.
În programul Ministerului Dezvoltării Economice, discursul nu are legătură cu crearea de locuri de muncă de înaltă tehnologie, precum și cu alte locuri de muncă. În plus, guvernul a exprimat în repetate rânduri ideea că avem o situație demografică dificilă, așa că trebuie să creștem vârsta de pensionare. Adică intenționează să forțeze persoanele care sunt mai puțin capabile să lucreze din cauza vârstei lor, dar, în același timp, pentru a lupta pentru productivitate, vor reduce locurile de muncă "ineficiente". În plus, pentru recalificarea lucrătorilor concediați și angajarea lor în continuare, MED intenționează să cheltuiască zeci de miliarde de ruble de bani bugetari și, în același timp, în nici un caz nu intenționează să restrângă migrația forței de muncă. Contradicții similare ale oficialilor nu par a se deranja.
De altfel, în legătură cu programul de Ministerul Dezvoltării Economice Deleaghin atrage atenția asupra unui fapt - atunci când vine vorba de creșterea productivității în industriile înseamnă implică o creștere a producției, dar altfel nu este clar pentru ce născoci toate această procedură nu ieftin. Dar apoi apare întrebarea: ce să faci cu acest produs, unde este cererea care va asigura vânzarea lui? Cu alte cuvinte, înainte de a vă lupta pentru un indicator al productivității muncii, trebuie să înțelegeți unde și pentru ce este necesar.
Din noi înșine adăugăm că lupta pentru creșterea productivității muncii în companiile private în condițiile pieței și chiar și pentru conturile de stat pare destul de ciudat.
Despre presa Programul de Dezvoltare Economică citează directorul aviz al Centrului de Studii Muncii din Școala Superioară de Economie Vladimir Gimpelson - noi trebuie să avem o economie sănătoasă, este necesar să se exporte în întreprinderi au fost construite în lanțul global și să concureze nu numai acasă, ci și în străinătate.
Ceea ce este caracteristic este faptul că în aceste discuții nu există nici un cuvânt despre faptul că economia ar trebui să acționeze în primul rând pentru a satisface nevoile cetățenilor săi și că orice fel de integrare în lanțurile globale este necesară în măsura în care contribuie la soluționarea primei sarcini. Apropo, țara noastră este deja bine integrată în lanțurile globale ca o anexă de materii prime, iar creșterea în continuare a productivității muncii în acest sens poate fi realizată doar prin reducerea populației. De fapt, în programul său nu există alte opțiuni pentru Ministerul Dezvoltării Economice.
Potrivit cunoscutului economist Vazgen Avagyan, "Ministerul Economiei nu dorește să se angajeze în afaceri reale. Din nou, ca și în zilele lui Gref sau Ulyukayev, încearcă să se ocupe de alchimie și astrologie, să aloce căldură și să caute "piatra filozofală".
Ei bine, economistul explică obiectivele urmărite de Ministerul Dezvoltării Economice, precizând programul său, pe scurt: "Ce a venit Ministerul Economiei? Este foarte simplu: mi-am dat seama cum să "spăl" 29 de miliarde de ruble. "
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: