În fiecare organizație pentru documentele contabile primare. foi de lucru și alte documente financiare, precum și un contabil de audit intern. Dar adesea angajații săi au diverse pretenții. În consecință, ei au o întrebare, cum să se plângă către contabil?
După cum știți, păstrarea contabilității este dificilă. Și adesea în cursul unei astfel de activități există deficiențe. De aceea, dacă există neconcordanțe în plăți sau calcule, nu trebuie să vă grăbiți să vă plângeți de contabil, trebuie să încercați să rezolvați problema direct cu el. De obicei, neînțelegerile pot fi rezolvate în acest fel. Dar, în cazul în care contabilul vă încalcă și încalcă în mod intenționat drepturile dvs. și în același timp nu dorește să asculte argumente, este necesar să scrieți o plângere împotriva acestuia în numele directorului organizației. Asigurați-vă că indicați exact ce se face cu privire la nedreptate față de dvs. (vacanță, maternitate, prestațiile nu sunt plătite, taxele nu sunt plătite corespunzător etc.) și listați cerințele dumneavoastră.
În cazul în care directorul refuză să satisfacă solicitarea dvs., atunci este necesar să solicitați o notificare scrisă pe baza căreia organizația nu dorește să își îndeplinească obligațiile. Confruntându-se cu necesitatea de a da un răspuns scris, de obicei conducerea face imediat toate plățile și recalculațiile necesare.
Dacă, totuși, nu este posibil să se obțină rezultatul dorit, atunci consilierea fiscală poate ajunge la salvare. Specialistul care oferă acest serviciu, trebuie să aflați dacă organizația menține corect plățile fiscale din salariul dvs., calculează beneficiile și plățile aprobate prin lege. Dacă există anumite încălcări, atunci puteți da în judecată instanța.
Alte știri corelate:
Articole similare
-
În cazul în care să se plângă la contabilul de o grădiniță! Pda - micul 2018-2018
-
Este posibil să lucrați ca un contabil cu o mentalitate non-matematică
Trimiteți-le prietenilor: