Comentariile personalului Yulmart despre angajator

Ulmart.ru - o platformă multifuncțională de tranzacționare online la scară federală, oferind cea mai largă gamă de bunuri, servicii și servicii. Oferim o gamă versatilă pentru întreaga familie: de la produse de uz casnic și de la reparații la produse pentru copii, auto și sportive, cărți electronice, bilete de avion și multe altele. 12 milioane de poziții în orice moment, într-o locație convenabilă, în modul 24/7!







Premii și realizări

Propusă: gri

Ai primit un salariu greșit și ai îndrăznit să-l tragi? Nu contează, stăpâna șefului (înlăturat) te va proorea într-o formă plină de bătăi: "Așteaptă, luna viitoare vom recalcula!" Și cum să trăiești cu familia, nu-i pasă, are un bot întreg pe ea mai larg! De ce ar trebui corectate jamburile lor, e mai simplu sa te gandesti la toata lumea ca pe un moron!

Relevanța pieței: sub piață

Salariul propus: alb

Corespondența cu piața w / n: sub piață

Impresie generală: Nu recomand

Comentariile personalului Yulmart despre angajator







Speranță (fost angajat)

Practic nu. Odată ce am fost la spital (dar pachetul social nu funcționează, deoarece dimensiunea principală a s / n este extrem de mică).

Relevanța pieței: sub piață

Impresie generală: Nu recomand

Relevanța pieței: piața

Salariile salariale pe termen scurt, excelenta echipă și conducerea directă, "seniori". Pentru fumatori exista o camera de fumat in depozit. A lucrat ca depozit, dar, de fapt, un încărcător. Departamentul "în mișcare". Stupid trageți rocile cu paleți înainte și înapoi și aduceți-le la bază prin terminal. Munca este foarte proastă, dar afacerea este întotdeauna 100%. Dacă trebuie să ieșiți în plus, atunci totul este plătit. Înregistrarea pentru TC, plata concediilor și concediului medical, 1 oră și 15 minute pentru mese. Forma și mănușile sunt dezvăluite!)

Stabil salariu în timp util, dar se calculează de la punerea în aplicare a planului de 100%, în cazul în care planul nu a îndeplinit această regiune, prin urmare R / P este mai mic ca regulă pentru toată munca mea a fost îndeplinită o dată (!) Se trag concluzii.

Acolo, Peter conduce, în toate departamentele ești un interpret stupid: au spus - au făcut-o, rapoarte eterne și presiuni din partea autorităților. Salariu SARA, dacă promite 65-70, în cadrul contractului va fi de 23 de mii de alb; plăți (concediu medical, concediu) pe un salariu alb scazut, dacă vă îmbolnăviți - rău, vă îmbolnăviți la muncă - prea rău. În departamentul de personal, doamna Vtorushina, când vine de la Khabarovsk, aduce la companie același tip de nou-veniți și prieteni apropiați pentru funcții de conducere. În societate constantă "cifra de afaceri" a cadrelor, nimeni nu vrea să lucreze pentru bani și sub presiune constantă, sa întâmplat că nu este timp pentru a merge la toaletă pentru toată ziua. Prelucrarea nu plătește, dar tot timpul trebuie să-ți dovedești "eficacitatea". Dacă sunteți un specialist stabilit și respectat de sine, evitați acest "birou Sharashkin". Cu privire la creșterea carierei, uitați, nu există nici o practică.

Relevanța pieței: sub piață

Impresie generală: Nu recomand







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: