În Rusia există un singur model de pașaport pentru toți cetățenii, indiferent de vârstă, sex, naționalitate sau religie. Fără a reuși să conțină informații personale despre proprietar: numele complet cu fotografia feței proprietarului, sexul, data și locul nașterii. Pagini separate evidențiate pentru înregistrarea și scoaterea de la înregistrare, căsătorie, datorie militară, la disponibilitatea copiilor, pe pașapoartele emise deja. De asemenea, recent (dar, la cererea proprietarului), posibilitatea de a face informații despre tipul de sange, factorul Rh, și INN-contribuabil. Este strict interzisă introducerea de informații în document care nu sunt prevăzute în Regulament.
Valabilitatea pașaportului
Perioadele de valabilitate sunt limitate în funcție de vârstă. Deci, pentru prima dată, o persoană primește un pașaport la vârsta de 14 ani, înlocuirea sa se face la vârsta de 20 de ani și la 45 de ani, după care începe să acționeze pe o perioadă nedeterminată. Legislația prevede înlocuirea rapidă a pașaportului în următoarele cazuri:- Pentru un motiv bun:
- atunci când schimbați datele personale ale unei persoane sau ale sexului. Deci, proprietarul, dacă există motive întemeiate, poate schimba numele sau prenumele, patronimic (conform legii, numai de la vârsta de 18 ani).
- la pierderea pașaportului (ca rezultat al infracțiunii comise, acțiuni de urgență și de natură neprevăzută și alte circumstanțe de forță majoră). În aceste cazuri, se emite un duplicat al documentului și se face o notă.
- Prin propria tulburare: cu pierderea sau cu depozitul neglijent, ca urmare a cărora este interzisă utilizarea ulterioară a pașaportului. Aceste motive nu constituie un motiv valid, deci autoritățile de înregistrare de stat au dreptul de a impune o amendă proprietarului, sub forma unei amenzi administrative.
P.S. Dacă aveți nevoie de servicii de contabilitate de înaltă calitate, faceți clic pe link. Abordare profesională, prețuri rezonabile și servicii de înaltă calitate - toate acestea vă așteaptă pe site-ul propus.
Copilul crește și acum el a devenit elev al școlii. Dar, uneori, este nevoie să săriți lecțiile: un copil merge undeva pentru câteva zile cu părinții săi sau nu este foarte puternic.
Nu există nicio procedură specială pentru obținerea statutului de mamă singură sau mamă singură în drept. În afară de o definiție suficient de clară a acestui concept. Conform normelor.
În conformitate cu art. 123 din Codul muncii, angajatorul trebuie să notifice angajatul cu două săptămâni înainte de începerea concediului. De asemenea, este indicat faptul că concediul este format ca subvenție.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: