Bolile profesionale la locul de muncă

Legiuitorul obligă toți angajatorii să asigure angajaților lor împotriva riscului de incapacitate temporară de muncă, accidente de muncă, precum și posibila apariție a unei boli profesionale (sau mai multe dintre aceste boli). Dacă deducerea la FSS pentru primul caz depinde doar de regimul fiscal pe care se află întreprinderea, ultimele două se datorează și condițiilor dăunătoare de muncă în această întreprindere.







Ce este boala ocupațională în producție?

Multe locuri de muncă sau condiții de muncă duc la consecințe negative pentru organism. Rapoartele anuale ale Organizației Internaționale a Muncii (OIM) indică o cifră medie de 160 milioane de boli profesionale înregistrate.

În Rusia, potrivit vicepremierului muncii, astăzi mai mult de jumătate dintre oamenii muncii lucrează în industrii dăunătoare, dintre care 5 sunt femei.

Din definiție rezultă că bolile profesionale la locul de muncă sunt împărțite în acută și cronică.

Pentru a acuta, includeti bolile pe care lucratorul le-a dobandit ca urmare a unor efecte nocive pe termen scurt (de o zi sau de o schimbare). Aici merită să se menționeze separat obligația angajatorului, pe propria sa cheltuială, prin mijloace proprii de a livra victima în instituția medicală sau în casă (din articolul 223 al LC RF).

Bolile cronice includ cele care se datorează expunerii prelungite la factorii nocivi (un factor) asupra corpului.

Legea se referă la boli industriale numai cele care au fost consecința factorului dăunător - este important! Un factor dăunător este considerat impactul industrial, care a fost cauza handicapului (articolul 209 din LC RF).







Ce boli sunt considerate profesionale?

Conform acelorași rapoarte ale OIM, principalele boli profesionale din lume sunt:

  • probleme cu sistemul musculo-scheletic (40% din numărul total);
  • afecțiuni cardiovasculare (16%);
  • boli respiratorii, inclusiv bronșită alergică și astm (9%).

Lista problemelor de sănătate nu este completă, include doar întâmplări frecvente. Lista completă în țara noastră este aprobată prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr. 417n, din data de 27 aprilie, Sunt indicate și hepatită și gastrită și o tulburare de vedere, dermatită, eczemă și așa mai departe.

Cauzele bolilor profesionale la locul de muncă

"Pentru a câștiga" o boală industrială a lucrătorului este capabilă din aceleași motive, ca să primească o traumă industrială (mutilare). Acestea includ:

  • tehnic,
  • organizatorice,
  • sanitare și igienice,
  • economică,
  • din motive psihofiziologice.

Primul grup include problemele tehnice cu mașini, mașini-unelte, inclusiv defecte de proiectare instrumentele lor de defect și alte dispozitive tehnice, fără bariere, balustrade, defect de ventilație, scurgeri de gaze toxice și lichide.

Al doilea - lipsa de supraveghere de management asupra producției, eșecul de a efectua instruirea necesară, încălcarea regulilor de siguranță, eșecul de a pune angajații de timp în vacanță, absenta de la locul de muncă a echipamentului individual de protecție și utilizarea instrumentelor nu în scopul său tehnic.

Al treilea grup include condiții neigienice la locul de muncă, eșecul examenului medical în timp util, prezența zgomotului de mare, poluarea vibrații și gaze, iluminat slabă, radiații și condițiile climatice.

Al patrulea grup implică lipsa unei finanțări suficiente pentru domeniul securității ocupaționale la locul de muncă, reducerea numărului de angajați cu o creștere inacceptabilă a producției și reducerea timpului de odihnă. Salvarea la repararea și înlocuirea în timp util a echipamentelor rupte.

Al cincilea grup include monotonia muncii, condiții slabe în echipă, oboseală generală a angajatului.

Experții de asemenea, izolate într-un grup separat de factori subiectivi sau circumstanțe care provin de la angajat, și anume vin să lucreze sub influența alcoolului încălcarea, deliberată a normelor de siguranță, utilizați personal instrumente care de activitatea desfășurată nu sunt relevante.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: