Școala profesională este situată în zona UAT. O parte dintre muncitori nu au mers la lucru în cursul anului. În acest caz, ei nu au scris cererea de concediu pe durată nedeterminată în legătură cu UAT. Acum ei solicită acordarea unui concediu anual, cu plata asistenței materiale pentru recuperare. Însă salariul nu permite acest lucru, pentru că în loc de lipsă de cadre didactice, orele au fost citite de către angajații care au fost luați deocamdată absenți. În consecință, li sa acordat concediu cu plata ajutorului de maternitate pentru salubritate. Cum să fii contabil?
Asistență materială pentru îmbunătățirea sănătății
Să începem cu faptul că contabilul nu trebuie să vă îngrijorați, deoarece, în convingerea mea profundă, chestiunea de a plăti sau de a nu plăti ceva nu este cu siguranță în competența sa. Contabilul este obligat să calculeze și să plătească ceva, iar apoi, dacă are ordinul proprietarului sau al organismului (directorului) autorizat de acesta.
Dar toate acestea sunt versurile, acum pentru a practica. Asistența materială pentru recuperare nu este inclusă în numărul de plăți obligatorii, care sunt prevăzute în mod legal în calculul concediului anual. Legea privind sărbătorile prevede în mod clar că proprietarul trebuie să acorde concediu anual plătit. Există o procedură pentru calcularea plăților pentru concedii. Cu toate acestea, în ceea ce privește asistența materială pentru recuperare, nu sunt prevăzute reguli speciale.
De regulă, plățile se efectuează pe baza contractelor colective sau a contractelor intracomunitare încheiate între angajații industriei și conducerea ministerului. Trebuie, de asemenea, să fie prescris și procedura de plată a acestora. De exemplu, în întreprinderile care se auto-susțin, plata acestei asistențe materiale poate fi efectuată numai dacă există profit la sfârșitul anului. Și dumneavoastră, în buget, puteți depinde de mărimea finanțării bugetare pentru anul în cauză etc. Toate acestea spun că astfel de plăți au întotdeauna un buget propriu și dacă acest buget este gol, atunci nu există niciun motiv să se aștepte plăți suplimentare și încurajatoare.
Deci, calmați-vă și nu vă faceți griji, va exista o ordonanță de a plăti asistență materială pentru îmbunătățirea sănătății, a plăti și a plăti, dar nu, așa cum se spune, și nu există instanță. Dacă nu există o astfel de comandă, nu încălcați legile Ucrainei și nu încălcați drepturile angajaților.
Inițial Adăugată pe site de Dmitry77 (Întrebări: 4, Răspunsuri: 1750)
Au existat mai multe titluri
Rezultatul căutărilor în franceză Фінанси
Îți recomandăm să mă ajuți
Pentru tine vei fi:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: