Angajarea pensiei în experiența de nord, procedura și suma plăților

Calculul pensiei pentru experiența de nord

Răspunsurile avocaților (1)

Legea actuală în materie de pensii stabilește că raportul dintre câștigul salarial mediu lunar al persoanei asigurate și salariul mediu lunar din Federația Rusă pentru calcularea cuantumului pensiei este luat în considerare în valoare care nu depășește 1,2.







Raportul dintre câștigul salarial mediu lunar al persoanei asigurate și salariul mediu lunar din Federația Rusă este luat în considerare în sume crescute, în funcție de mărimea coeficientului districtual plătit salariilor din regiunea respectivă. Raportul crescut este stabilit în următoarele mărimi:

- nu mai mult de 1,4 - pentru cetățenii care locuiesc sau muncesc în zonele și localitățile specificate în care se stabilește coeficientul raional de până la 1,5 pentru salariile angajaților;

- nu mai mult de 1,7 - pentru cetățenii care locuiesc sau muncesc în zonele și localitățile specificate în care se stabilește coeficientul de sector în mărime de 1,5 până la 1,8 pentru salariile angajaților;

- nu mai mult de 1,9 - pentru cetățenii care locuiesc sau muncesc în zonele și localitățile specificate în care coeficientul județean în valoare de 1,8 și mai mare este fixat la salariul angajaților.







Pentru a determina câștigurile medii lunare pot fi furnizate „mixte“ salarii, adică pentru perioada de muncă în regiunile „nordice“ și „nesevernyh“, dar în același timp, o parte din câștigurile ar trebui să includă plata coeficienților regionale pentru perioada de lucru în Extremul Nord și echivalentul localități.

În cazul în care venitul este prezentat cu diverși coeficienți regionali dimensionată pentru determinarea cantității de creștere a raportului câștigurilor salariale este luată în considerare cel mai recent primirea ratei de district, perceput la salariu în perioada de muncă în Extremul Nord și zonele echivalente.

În acest caz, pentru a determina valoarea ratei câștigurilor crescute, va fi aplicat cel mai recent coeficient de sector, calculat pe salarii, adică 1,4.

Trebuie menționat faptul că, pentru determinarea cantității de creștere a raportului câștigurilor salariale este luată în considerare coeficient regional pentru salarii, care funcționează într-o anumită zonă sau zone pentru muncitorii și angajații industriilor non-manufacturier, a stabilit autoritățile publice centrale ale URSS, RSFSR și Federația Rusă. Coeficienții regionale locale nu sunt aplicate.

Atunci când se stabilește cuantumul raportului salarial crescut pentru cetățenii care au depus salarii pe perioade de muncă într-o anumită localitate, se aplică un coeficient de 1,4 din partea Comitetului de Stat pentru Muncă și Președinția Consiliului Central al Sindicatelor (CUCA). Decizia Plenului Curții Supreme a Federației Ruse a confirmat valabilitatea aplicării coeficientului de răscumpărare în valoare de 1,4.

Deci, trebuie să luați certificatele și să recalculați și pensia. Dacă nu acceptați, trimiteți e-mailuri cu o listă de atașamente. Când refuză, puteți merge la tribunal. Dar, în general, documentele trebuie să se uite.

Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!

Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: