Legea militară - viziunea subiectului - respingerea voinței proprii și nerespectarea condițiilor

LEGEA EXISTĂ? Am scris (a):

1. Comandantul la ora trebuie să revizuiască raportul și să dea un răspuns în termen de 10 zile și nu la 28 de zile.
2. Maximul pe ceea ce sunt capabili de acest PNS.






3. Chiar dacă îl transmit la procuratură, care mă îndoiesc foarte mult, cazul nu va fi ridicat, vă voi educa cu angajații.

1. 30 de zile. Urmăriți modificările aduse legislației.
2. Orice sancțiune disciplinară în conformitate cu drepturile comandantului unității până la încetarea anticipată a rezervei în legătură cu neîndeplinirea de către contractant a contractului a condițiilor contractuale.
3. Dar cazul penal este foarte puțin probabil.


_________________
Cogito, ergo sumă.

Am scris un raport cu privire la respingerea voinței mele (st51 p6 din Legea federală "Cu privire la militari și militari").

În conformitate cu articolul 34 alineatul (4) din Regulamentul privind procedura pentru serviciul militar:

4. Un soldat care se află în serviciul militar în baza unui contract poate fi demis din timp din serviciul militar.
h) la propria sa cerere (clauza 6 a articolului 51 din Legea federală) - privind încheierea comisiei de atestare în cazul în care agentul de serviciu are motive întemeiate.

MAYBE inseamna doar un lucru - pentru concediere pe aceasta baza trebuie sa existe o dorinta a doua parti - tu si comandantul. Spre deosebire, să zicem, limita de vârstă, când un soldat urmează să fie concediat.
În plus, vreau una. - nu este suficient.

Refuzul comandantului de a renunța din acest motiv, dacă el și AK consideră motivele concedierii ca fiind lipsiți de respect, nu înseamnă încălcarea drepturilor unui agent de serviciu. Din păcate.


_________________
Cogito, ergo sumă.

M-am numărat nu numai și nu atât în ​​legătură cu legile de bază, cât și cu experiența practică.


Și data viitoare nu se bazează pe cei cu minte rapide. Doar puneți o întrebare specifică. Există o probabilitate de a obține un răspuns specific.

Din experiența practică:

1.e. motive valabile de revocare din serviciul militar voluntar circumstanțe implicite (condiții) concediere, care nu sunt incluse în alte motive de concediere prevăzute la articolul 51 și nu permit soldatului să pună în aplicare pe deplin termenii contractului încheiat. Motive similare sunt luate în considerare de către comisia de atestare stabilită în unitatea militară.






Lista de motive valabile, care ar putea fi motivul pentru demiterea unui soldat la cerere, nu este stabilită prin lege. Printre acestea pot fi probleme legate de incapacitatea de a sprijini un soldat de familie la alocația, pe care îl primește (de exemplu, mărimea alocației monetare atribuite fiecărui membru al soldatului de familie sub nivelul de subzistență, în absența altor surse de venit în familie), fiind pe mâinile unui soldat copii mici conținuți fără tată (mamă), deși tatăl (mama) a acestor copii nu au fost privați de drepturile părintești, dar timid departe de întreținere și educație a acestora (nu există motive pentru concediere din motive familiale), sarcina unei slujbe de sex feminin.
Puteți veni cu ceva original. Toată lumea are propria sa idee de respect.


_________________
Cogito, ergo sumă.

la demiterea din partea mea pentru nerespectarea condițiilor contractului pe care o voi plăti? există zvonuri că voi plăti banii la care ma antrenat Ministerul Apărării.

6. În caz de încetare anticipată sau de personalul militar de la serviciul militar (serviciu) în cazurile prevăzute la literele „d“ și „e“ din paragraful 1 și literele „c“ și „d“ din paragraful 2 al articolului 51 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar “. să fie colectate în sumă, calculată proporțional cu timpul rămas până la serviciul militar de expirare (serviciu), în conformitate cu contractul semnat de serviciu militar (serviciu), în perioada care a fost primit de plată.


_________________
Cogito, ergo sumă.


_________________
Întotdeauna în partea de sus

Am deviat puțin din acest subiect, dar acest lucru este în scopul introducerii cursului.


A deviat puternic. Destul de acest lucru:


Lucrează peste tot în mod diferit.
Nu ați menționat p. 6 articolul 51 din Legea privind serviciul militar și serviciul militar. Din acest motiv este prezentat un raport de concediere cu o declarație de motive valabile și pe această bază - sunt respinși. Care sunt motive respectabile - Legea, din păcate, nu decriptează.
Specificați cele pe care le considerați convingătoare.

Nu ca un exemplu, dar eu cunosc personal fostul căpitan, care după ce a încercat într-un concediu bun și să nu fie înțeles prima dată, pur și simplu, și pur și simplu la o reuniune a Comisiei de certificare se ia în considerare concedierea pe cont propriu, a declarat că, în caz de eșec va cădea sub un tren.
Oțčччччччень a concediat rapid.


_________________
Cogito, ergo sumă.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: