Dezvoltarea obiectivă a personalității: ceea ce poate fi schimbat în sine
Pentru a urca pe partea de sus, trebuie să aveți tot ce aveți nevoie pentru a urca. Aceasta este, dacă știți cum să faceți tonifiere atermală. atunci, bineînțeles, profesia dvs. va fi legată de mașini. Și aceasta înseamnă că o persoană care are curajul de a merge mai departe la alegerea scopului, profesiei, etc. sau în sus, aveți nevoie de două lucruri. Avem nevoie de un rucsac (perspectiva lumii, cunoaștere), în care sunt toate lucrurile necesare pentru drum: haine, hărți, abordări. Caracterul (set de obiceiuri) poate fi imaginat reprezentat ca un topor de gheață, capabil să taie pașii și să stea într-un loc dificil. O persoană își poate controla și schimba viziunea asupra lumii prin control conștient, pentru a crea setul dorit de obiceiuri.
Omul se manifestă în trăsăturile vieții personajului său. Multe dintre acțiunile și acțiunile sale depind de caracterul său. Pentru a înțelege ce determină caracterul unei persoane, trebuie să determinați chiar structura psihicului, ce lucrează în el.
Lista de mai jos reflectă principalele elemente ale psihicului care modelează caracterul. Această listă de cinci elemente arată integritatea acțiunii psihicului.
A. Potențial - un set de impulsuri de viață, care sunt adevăratele dorințe ale unei anumite persoane într-o unitate de timp. Potențialul se manifestă în temperamentul și înclinațiile omului și are un nume științific - esență.
B. Complexele sunt stereotipuri ale reacțiilor emoționale, care au apărut ca urmare a stresului trecut. Stereotipurile complexe sunt realizate sub forma unor emoții distorsionate: frică, îndoială, vină, resentimente, gelozie, furie, invidie, pretenții etc.
C. Obiceiurile sunt un set de reacții obișnuite de percepție și acțiune, dezvoltate ca urmare a educației, adaptării, auto-sugestiilor și instruirii. Obiceiurile se află în zona inconștientă și acționează automat. Cu toate acestea, ele pot fi dezvoltate ca urmare a atitudinilor conștiente prin repetări repetate. Obiceiurile au o polaritate, adică poate fi pozitiv sau negativ în raport cu funcționalitatea și creșterea personală a unei persoane.
D. Lumea este un sistem de opinii al unei anumite persoane în lumea exterioară și interioară. Viziunea asupra lumii constă în principiile pe care subiectul le respectă în percepție și acțiune. Folosește memorie, abilități logice, dar se manifestă prin obiceiuri. Perspectiva asupra lumii apare în timpul formării conștiinței, la vârsta de 1-2 ani, se dezvoltă în copilărie și apoi este reconstruită și fixată în adolescență. Vederea lumii este în zona de conștiință și, prin urmare, poate fi analizată și schimbată conștient la vârsta adultă.
D. Ego-ul este definit ca un centru operațional pentru recepționarea și reacția la informațiile care sosesc constant sub forma unor gânduri și imagini emoționale.
Structura prezentată a psihicului arată că caracterul este rezultatul unui set activ de obiceiuri care se formează printr-o viziune mondială. Obiceiurile trec impulsurile esenței, oferindu-le o anumită formă și, de asemenea, compensă sau amplifică denaturarea complexului, formând o stare de sănătate sau patologie.
Concluzie. Caracterul personalității este un rezultat stabil al răspunsului la perspectivele și obiceiurile lumii ca răspuns la impulsuri și distorsiuni. Schema propusă permite înțelegerea faptului că schimbarea caracterului este posibilă prin înlocuirea obiceiurilor și a principiilor perspectivei lumii. Pentru a schimba caracterul, este necesar să folosim o viziune asupra lumii și să punem în aplicare introducerea unor obiceiuri ambivalente (opuse) printr-o acțiune controlată repetitivă.
O persoană poate controla și schimba viziunea sa asupra lumii pentru a crea cel mai funcțional set de obiceiuri. Caracterul poate fi schimbat prin schimbarea obiceiurilor prin control constient. Scopul principal al schimbării de caractere este de a optimiza procesele mentale pentru percepția corectă a impulsurilor interne și externe și a acțiunii eficiente a gândirii.
Cum să evaluați și să schimbați natura
Pentru a urca pe partea de sus, trebuie să aveți tot ce aveți nevoie pentru a urca. O persoană care are curajul de a merge înainte sau în sus are nevoie de două lucruri. Avem nevoie de un rucsac (perspectiva lumii, cunoaștere), în care sunt toate lucrurile necesare pentru drum: haine, hărți, abordări. Caracterul (set de obiceiuri) poate fi imaginat reprezentat ca un topor de gheață, capabil să taie pașii și să stea într-un loc dificil. Pentru a-ți face viabil caracterul este să creezi un instrument care să nu te lase în jos într-un moment dificil și să nu te amesteci într-un timp ușor.
Caracterul este integritatea trăsăturilor de personalitate și fiecare dintre caracteristicile sale depinde de un anumit set de obiceiuri. Integritatea caracterului este întreaga listă a trăsăturilor care acționează într-o persoană concretă, manifestându-se în toate procesele percepției, gândirii și acțiunii sale. Formând un personaj care este capabil să meargă înainte tot timpul și să obțină un rezultat pozitiv, este important să înțelegem că nu este suficient să schimbăm trăsătura de caracter, este necesar să schimbăm integritatea.
Evaluarea caracterului se face ținând cont de extremele, procentul este estimat (de exemplu, dacă încrederea în sine este de 90%, atunci incertitudinea este de 10%). Evaluarea se poate face independent, dar controlul extern este de dorit pentru obiectivitate.
Pe baza evaluării caracteristicilor, este posibil să se obțină un profil de caractere. Profilul cel mai apropiat de cel pozitiv este cel mai favorabil pentru auto-realizare. Evaluând profilul dvs., o persoană își poate vedea propriul deficit și poate lua o decizie cu privire la modificarea acestor sau a altor caracteristici.
Este important să înțelegem că fiecare trăsătură caracteristică enumerată nu este dată de natură, ci este rezultatul unei manifestări holistice a părților constiente și inconștiente ale psihicului. Pentru a vă schimba caracterul, trebuie să schimbați obiceiurile existente. Și pentru a schimba obiceiurile, este important să știm de la care principii ale lumii depind ei. Înțelegerea integrității viziunii tale asupra lumii și a deficitelor sale reprezintă primul pas spre schimbarea obiceiurilor non-funcționale în cele funcționale.
Pentru a îmbunătăți caracterul de care aveți nevoie:
să stabilească ce există deficitul elementelor pozitive și la ce nivel trebuie să fie ridicat până la o anumită dată;
prin control conștient de a introduce noi obiceiuri în dezvoltarea automatismului complet.
Pentru a schimba o trăsătură caracteristică specifică, este necesar să studiem principiile lumii pe care depinde și apoi să introducem obiceiuri care asigură implementarea acestor principii.
O evaluare obiectivă a integrității viziunii asupra lumii este o garanție a unei înțelegeri corecte a obiceiurilor care trebuie schimbate. Prin urmare, este important să enumerați și să explicați principiile ideologice ale unei persoane de succes.
Principiile unei perspective globale pozitive asupra lumii
O perspectivă holistică pozitivă asupra lumii poate fi reprezentată de cincisprezece principii.
Instalare pozitivă. Acesta este principiul de a beneficia de orice fenomen și sentiment negativ. Este un vector de dezvoltare pozitiv.
Viața afirmând încrederea. Principiul dezvoltării încrederii unei persoane este acela că puteți obține cele mai bune rezultate în orice situație. Acest principiu umple personalitatea cu forța vieții, neutralizează tot felul de temeri și traduce anxietatea în energia vieții.
Definiția purpose. Este principiul concretizării tuturor obiectivelor evidențiate în conformitate cu scopul principal al dezvoltării de sine. Definește cerințele pentru obiective îndepărtate și pe termen scurt, permițându-vă să construiți în mod intenționat orice acțiune.
Independența, controlul de sine. Reliance pe tine înșine, înțelegerea că în orice situație trebuie să te schimbi și să te controlezi înainte de toate. Principiul este o piuliță de blocare pentru mișcarea permanentă înainte și vă permite să reglați setările, acțiunile și rezultatele.
Gândire clară. Servește și se bazează pe baza înțelegerii modului în care funcționează realitatea în prezent, asupra detectării faptelor și a definirii importanței și urgenței lor. Necesită dezvoltarea abilităților personale ale logicii și intuiției.
Sănătatea minții și a corpului. Principiul se bazează pe unitatea psiho-telecomunicațiilor, cu înțelegerea faptului că psihicul este primar în raport cu corpul. Baza sănătății este conștiința corectă, care poate crea armonia sufletului și a corpului, necesară pentru un stil de viață sănătos.
Distribuția corectă a energiei și a banilor. Principiul permite dezvoltarea eficientă și controlul tuturor tipurilor de energie proprie, comunicare, bani, oportunități. Creează condiții pentru formarea capitalului personal al minții și al mijloacelor.
Concentrarea atenției. Principiul care permite implementarea economică a activităților asociate cu implementarea obiectivelor vieții. Abilitatea de a pune împreună toate resursele disponibile pentru a obține rezultatul dorit.
Inițiativă și conducere. Manifestarea activității proprii pentru formarea mediului necesar. În primul rând, este legată de inițiativa de a crea o echipă pentru a atinge obiectivele.
Imaginația. Principiul dezvoltării propriilor abilități creative de a reprezenta imaginea unui viitor mai bun. Utilizați propria imaginație pentru a pregăti noi acțiuni care vizează rezultatele necesare.
Entuziasm. Principiul formării unității și puterea spiritului propriu pentru a atinge calitatea activității. Abilitatea de a vă inspira pe voi înșivă și pe angajații dvs. să acționeze eficient.
Cooperare. Dezvoltarea legăturilor funcționale cu persoane asemănătoare pentru a atinge obiective comune. Se bazează pe înțelegerea realizării celor mai bune numai dacă există beneficii reciproce.
Lecții de la eșecuri. Principiul de a beneficia de orice înfrângere și consecințe negative. Este definită ca o experiență pozitivă a propriilor greșeli.
Faceți mai mult și mai bine. Principiul care permite să acționeze productiv pentru acumularea experienței necesare fără o evaluare externă. Se bazează pe acțiuni caritabile, care sunt realizate și beneficiază altor persoane.
Regula de aur. Atitudine față de alta din poziția în care aș vrea să fiu tratată cu tine. Armonizează relațiile cu oamenii și dezvoltă adevăratul umanism al individului.
Pentru a dezvolta un caracter viabil, în primul rând este necesar să stăpânească primele cinci principii ale acestei liste. Eficiența autoorganizării depinde în cea mai mare parte de principiile de la 6 la 10. Ultimile cinci principii sunt necesare pentru armonizarea relațiilor în societate și dezvoltarea calităților umane în raport cu alte persoane.
Eficacitatea maximă a aplicării principiilor prezentate se realizează numai prin utilizarea calitativă a tuturor simultan. Capacitatea de a aplica cel mai bine toate principiile în același timp și este o viziune globală globală și eficientă. Această viziune asupra lumii vă permite să vă exercitați viața în cel mai bun mod posibil și, în limită, să contribuie la dezvoltarea unui stil de viață greșit și la realizarea înțelepciunii. Dar, în stadiul dezvoltării intenționate, scopul principal al utilizării unei perspective mondiale este de a dezvolta un caracter holistic, aflat la viață.
Pe baza acestei liste de 15 articole, puteți alege prioritățile și planificați un studiu consecvent al principiilor viziunii asupra lumii și dezvoltării obiceiurilor utile.
Începeți munca internă pentru a vă îmbunătăți caracterul, este necesar să vă stabiliți propriul deficit și să identificați prioritățile pentru introducerea noilor obiceiuri, în timp ce este necesară o consecvență. De ceva timp, mai mult de trei săptămâni, este de dorit să elaborăm un principiu al lumii.
După ce a stabilit obiceiul de înlocuire, este necesar să se aleagă un nou obicei și o metodă de înlocuire. De exemplu, dacă o persoană este obișnuită să fie nesigură, este nevoie de un nou obicei de încredere în sine. În acest scop, se poate aplica auto-motivația, adică conștient de sine, cu repetarea automată a unei anumite formule pozitive.
Atunci când se introduce un nou obicei, este necesar un control puternic, adică o decizie ferma si implementarea obligatorie a instalatiei pentru autosugestie, auto-training. Învățând un obicei nou, este important să aprofundeze cunoștințele despre acele principii de perspectivă care contribuie la dezvoltarea unei trăsături caracteristice. Înțelegerea principiilor vă permite să consolidați mai bine un obicei nou. Rezultatul introducerii unui nou obicei este o acțiune automată.
Este extrem de important ca auto-motivația să fie întărită de acțiuni în toate sferele vieții unei persoane (personale, familiale, de afaceri, creative). În acest caz, acțiunile în micile sunt echivalente cu acțiunea în lucruri mari, pentru că acesta este doar un obicei. Învățând să acționezi în mici și imaginație, o persoană va fi capabilă de mari realizări.
Lucrul consecvent cu obiceiurile noi vă permite să modificați întreaga integritate a personajului. Lucrul pe dezvoltarea propriului caracter este un proces continuu și depinde atât de schimbări calitative în personalitate, cât și de noi sarcini pe care o persoană le stabilește pentru sine. Monitorizarea regulată a integrității personajului și stabilirea de noi obiective fac o corecție la această lucrare.
Stăpânirea afacerii se manifestă prin dezvoltarea armonioasă a tuturor aspectelor propriei personalități. Omul și afacerea devin una. Același lucru face personalitatea să îmbunătățească armonia calităților sale umane. Realizarea auto-realizării depline în afacerea favorită este prezentată sub forma următoarelor semne de auto-actualizare.
Realismul. Abilitatea de a vedea și de a folosi faptele cu exactitate.
Acceptarea. Abilitatea de a accepta lumea și oamenii așa cum sunt.
Naturalețea. Simplitatea reacțiilor și acțiunilor.
Ministerul. Activități în beneficiul oamenilor și al civilizației.
Detasamentul. Respingerea fenomenelor și a influențelor nesănătoase.
Autonomie. Abilitatea de a fi autosuficientă în dezvoltarea sinelui și faptelor.
O privire proastă. Abilitatea de a vedea noutatea în fenomene.
Identificarea cu umanitatea. Conștiința este o parte a civilizației.
Abilitatea de a aborda. Dragoste frățească și abilitatea de a se întâlni cu oamenii.
Democrația. Atitudinea față de orice persoană din poziția de egalitate.
Intenționalitate. Implementarea acțiunilor în funcție de obiectivele vieții.
Umor filozofic. Abilitatea de a beneficia de glume pe viață.
Creativitate. Abilitatea de a vă folosi imaginația în scopuri bune.
Rezistența la cultura de masă. Capacitatea de a folosi cultura în masă și nu depinde de ea.
Auto-actualizarea se manifestă prin cele mai bune calități personale în acest caz, dar nu este o armonie completă a vieții. Auto-actualizarea pregătește omul pentru înțelepciune. Trecerea la "platoul înțelepciunii" apare atunci când o persoană care a dobândit stăpânire în afacerea preferată își armonizează viața în toate celelalte sfere.
Trimiteți-le prietenilor: