Descrierea postului unui agent comercial se referă la „caracteristicile de calificare industrie la nivel de posturi de lucrători angajați în întreprinderi, instituții și organizații.“
În fișa postului agentului comercial, trebuie să se reflecte următoarele elemente:
Funcțiile oficiale ale unui agent comercial
Agentul comercial ar trebui să știe
2) Un agent comercial în exercitarea funcțiilor lor trebuie să cunoască: acte juridice, regulamente, instrucțiuni și alte materiale de orientare și documente referitoare la afaceri; fundamentele unei economii de piață; metode de stabilire a contactelor de afaceri; ordinea de înregistrare a documentelor referitoare la cumpărarea - vânzarea de bunuri și încheierea de acorduri, contracte și contracte de servicii; bazele legislației muncii, financiare, economice și fiscale; formele actuale de contabilitate și raportare; organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare; condițiile de depozitare și de transport al mărfurilor; normele de reglementare a muncii interne; normele și normele de protecție a muncii.
Cerințe privind calificarea unui agent comercial
3) Cerințe de calificare. Învățământul profesional secundar și formarea specială în cadrul programului stabilit fără prezentarea unor cerințe privind vechimea în muncă.
1. Dispoziții generale
(2) Poziția unui agent comercial este luată de o persoană care are o formare profesională secundară și o formare specială în cadrul programului stabilit, fără a solicita experiența profesională.
3. Agentul comercial este acceptat pentru funcția și demis de directorul organizației.
4. Agentul comercial trebuie să știe:
- acte normative, reglementări, instrucțiuni, alte materiale și documente de îndrumare legate de desfășurarea activității;
- fundamentele unei economii de piață;
- metode de stabilire a contactelor de afaceri;
- procedura de pregătire a documentelor referitoare la cumpărarea și vânzarea de bunuri și încheierea contractelor, contractelor și contractelor de furnizare a serviciilor;
- bazele legislației muncii, financiare, economice și fiscale;
- formele actuale de contabilitate și raportare;
- organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;
- condițiile de depozitare și de transport al mărfurilor;
- fundamentele organizării muncii;
- baza legislației muncii;
- normele de reglementare a muncii interne;
- normele și normele de protecție a muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.
5. În activitățile sale, agentul comercial este condus de:
- legislația Federației Ruse,
- Carta organizației,
- ordinele și ordinele angajaților cărora le este subordonat în conformitate cu aceste instrucțiuni,
- prezenta descriere a postului,
- Reguli ale reglementărilor interne ale muncii ale organizației.
6. Agentul de vânzări raportează direct șefului departamentului comercial (directorul organizației, șeful departamentului etc.).
7. În absența unui agent comercial (călătorie de afaceri, concediu, boală, etc), funcțiile acestuia sunt o persoană desemnată de directorul organizației, în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturi corespunzătoare, taxe, și este responsabil pentru îndeplinirea atribuțiilor sale.
2. Obligațiile oficiale ale unui agent comercial
1. participă la activitatea de stabilire a contactelor de afaceri necesare între cumpărători și vânzători de bunuri, inclusiv produse tehnice si alte (echipamente, materii prime etc.), precum și oferind o varietate de servicii comerciale.
2. Promovarea și cumpărarea loturilor de vânzare de bunuri (brute), precum și de teatru, muzică și alte ieșire de creație (pus în scenă spectacole, artiști de performanță, sportivi, editarea de cărți, muzică de înregistrare, etc ..).
3. Asigură executarea corectă a contractelor și contractelor încheiate, alte documente necesare, inclusiv licențele de asigurare și de export.
5. Organizarea furnizării de vehicule și asigurarea îndeplinirii altor condiții prevăzute de acordurile, contractele și contractele încheiate, asistă la livrarea de bunuri.
6. Respectă regulile de reglementare a muncii interne și alte acte normative locale ale organizației.
7. Respectă regulile și normele interne privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.
8. Asigură că locul de muncă este curat și ordonat.
9. efectuează, în cadrul contractului de muncă, ordine de angajați cărora le este subordonată în conformitate cu această instrucțiune.
3. Drepturile agentului comercial
Agentul comercial are dreptul:
1. să prezinte propuneri spre examinare directorului organizației pentru îmbunătățirea activității legate de îndatoririle prevăzute în prezenta instrucțiune.
2. Să solicite unităților structurale și angajaților organizației informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile oficiale.
3. Să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și îndatoririle sale pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.
4. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale conducerii organizației cu privire la activitățile sale.
5. Obligă conducerea organizației să ofere asistență, inclusiv furnizarea de condiții organizatorice și tehnice și executarea documentelor necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
6. Alte drepturi stabilite de legislația în vigoare a muncii.
4. Răspunderea agentului comercial
Agentul comercial este responsabil în următoarele cazuri:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această descriere a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
3. Pentru a provoca daune materiale organizației - în limitele stabilite de actuala legislație civilă și de muncă a Federației Ruse.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: