Există o înțelepciune populară: - Vrei să testezi un om, să-i dai o servietă de o jumătate de oră. Chiar și într-un basm: - „Foc, apă și țevi de cupru“, toate testele au trecut Basil, dar pe conducte de cupru nu se opune rupt, a cedat. Și nu Goat, Alyonushka n-ar fi așteptat salvatorul ei. Influența Portofoliului asupra unei persoane este atât de mare. Și, pentru a primi puterea, apoi, la fel ca în zicala: - „pofta vine cu mancatul“, pentru a rezista tentației de a „supune“ puțini care pot. Și viața obligă "să iasă în oameni". Din copilărie spunem copiilor: - "studiați, veți studia prost, veți merge la spălarea podelelor și veți învăța cum să deveniți șef". În cuvântul-șef, în funcție de generație, prestigiul său semnificativ este investit. Ascultați copiii din grădiniță la întrebarea: "Ce vrei să fii?" Toată lumea vrea să fie un aligarh, bancher. Niciunul dintre sondaje nu a spus că dorește să spele podelele sau să străpungă străzile. Nu spun că e rău. Dar, din copilărie, primind instruire, conștiința avantajului Portofoliului, avantajul puterii. După ce am primit Servieta, un Dumnezeu nenorocit - apare înăuntru, pentru care trebuie să simțiți puterea asupra altora. Ei bine, în cazul în care nu sunt suficiente date mentale, pentru a satisface Bozhkov cursul este umilirea altora, care satisface propria-I, dand senzatia de un avantaj asupra celorlalti. Un bun psiholog ar spune că această abatere în psihicul, deoarece, indiferent de rang, trebuie să fie întotdeauna un om, el este o ființă inteligentă. În orice caz, ar trebui să fie așa.
Maxim Isayev [11.9K]
Acestea sunt complexele umane obișnuite. In viata, cineva a facut ceva ce putea obtine, dar apoi a primit avantaje administrative si acum recupereaza. Există mii de exemple despre modul în care o persoană strică puterea. Chiar și virtual. De ce, doar a pus un alt pentru a administra site-ul, și uvidesh toate complexele târască afară și oamenii se comportă ca operatorul lift, care, în loc de muncă de rutină consideră că este necesar să se decidă cine ia liftul, și nevrednic. Totul se dezvoltă, dar esența omului nu se schimbă. Chiar și cu dezvoltarea de noi tehnologii. Așadar, îmi imaginez cum cineva pune un băț în roata unui angajat mai de succes și mai inteligent, iar seara merge online și ridică neliniște.
Nu este nimic despre care înțelepciunea folclă spune: "Dacă vrei să-l cunoști pe un om, dă-l în grijă".
Unii, înainte ca acest popor complet neobservabil să se transforme chiar înaintea ochilor noștri, atât pe plan intern, cât și pe plan extern. Și, din păcate, foarte puțini oameni stau la încercare de putere, sunt puțini, dar sunt. Dar acei oameni care discută și condamnă liderii săi sunt acum susceptibile de a „pune-le capete“ va fi chiar mai rau pentru a trata subordonații lor, Dorval la putere care doresc acest lucru.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: