Șeful pretențios la locul de muncă, care arată și agresiune față de subordonații săi - este o problemă neplăcută. Astfel de relații interpersonale la locul de muncă pot duce la o defăimare nervoasă, iar strigătele și zgomotele din partea superiorii pot duce la orice persoană, chiar și cu nervi puternici.
Cum să te comporți cu șeful dacă e tiran?
Cel mai comun și neplăcut tip de șef este tiranul șef. Astfel de șefi diferă de cei obișnuiți, nervoși, deoarece tiranii, în principiu, își aruncă agresiunea asupra tuturor celor din jur în mod nediscriminatoriu - a cuiva sau a celuilalt. În același timp, comportamentul agresiv față de subordonații lui nu este cauzat de stima de sine scăzută, la fel ca în majoritatea sefilor nervoși, ci dimpotrivă - supraestimată. De obicei, tiranii sunt superiori de sex masculin care se bucură de putere și de o poziție înaltă ocupată în cadrul companiei. Astfel de superiori sunt prea narciscizi și impudenți. Ei sunt încrezători că sunt înconjurați de oameni proști, care, la rândul lor, cauzează comportamentul lor despotic. În opinia acestui tip de oameni, comunicarea cu subordonații este lucrarea cea mai nerecunoscătoare și pedeapsa existentă. Pentru a se înțelege cu un astfel de sef, este necesar, încă din prima zi de cunoștință, să se comporte inteligent.
Boss-tiranii cu fiecare tip de subordonați comunică în moduri diferite și au propriul lor caracter de comunicare cu fiecare grup de oameni. Prin urmare, trebuie să clarificați în cap din prima zi a întâlnirii că nu vă puteți ridica vocea și gesticula în prezența voastră. Acest lucru este destul de dificil, dar posibil. În timpul comunicării cu acest tip de șefi, trebuie să folosiți un caracter diferit de comunicare. La prima intalnire, impresionati-va ca este aceeasi persoana ca tine, iar o pozitie inalta nu conteaza si nu da dreptul de a comunica agresiv cu tine. Se poate de asemenea imagina că, în timpul unui strigăt, șeful stă pe un vas de noapte, iar fața lui în acest moment este o încercare de a împinge. E destul de amuzant. Prin urmare, este puțin probabil ca o astfel de persoană să te poată răni prin ridicarea vocii tale. Doar încercați să nu râdeți în fața șefului, prezentând toate acestea.
Pentru a stabili relații cu conducerea, este necesar să formăm o strategie și să o urmăm cu un aspect calm și fără o cădere de emoție.
muncă, supraveghetor, lider, comportament
Articole similare
-
Am fost numit șef al departamentului și nu prea vreau, forumul
-
Explorând lumea pe care am luat-o cu noi din Rusia în America
-
Valoarea în sine este cât de mult mă consider demnă de respect, astăzi, psihologia jurnalului
Trimiteți-le prietenilor: