Cea mai importantă calitate. Se joacă în mâinile unei persoane care a căzut într-un mediu nou - atenție. Fiți atenți la tot ceea ce se întâmplă în jurul vostru. Uitați-vă mai îndeaproape la colegii dvs.: cât de intens lucrează, cum arată, cum comunică. Aceste informații vă pot fi foarte utile în viitor. Conform legislației muncii, supraveghetorul imediat este obligat să introducă un nou angajat în cursul afacerilor companiei, să-și clarifice atribuțiile și să-i cunoască echipa. În practică, acest lucru nu se întâmplă întotdeauna. Nu ezitați să vă familiarizați cu oameni noi, să fiți proactivi.
Înainte de a începe lucrul în prima zi, angajatul trebuie să primească o descriere a postului. Citiți-o foarte atent și nu permiteți colegilor să vă folosească pentru a-și desfășura activitatea. Da, esti un angajat nou si trebuie sa inveti multe de la companie, dar asta nu inseamna ca trebuie sa-i plagi pe toti si sa devii baiat. Învață să refuzi dacă simți că o să folosești. De asemenea, înainte de începerea lucrării, angajatul este informat despre particularitățile rutinei zilnice, despre cerințele de apariție și despre alte subtilități ale existenței la noul loc de muncă. Dar chiar dacă vi sa spus doar o parte din informațiile care vă interesează, puteți, bineînțeles, să adresați întrebări colegilor. Apropo, în primele etape de lucru, organizarea internă a vieții într-o organizație este un subiect excelent pentru menținerea unei conversații. Și veți învăța multe lucruri interesante, iar noii colegi se vor dezgheța și vor putea să vă împărtășească ceva în plus față de programul de capacități de producție.
Urmăriți ce spuneți, unde și cum. În ce echipă sunteți foarte greu de înțeles. În plus, inițial toți oamenii par miloși și dulci. Cu tine, ca novice, cel mai probabil, nu vor discuta subiecte comune, așa că fii extrem de atent în judecățile tale despre orice. Dacă nu ai înțeles corect în relațiile reciproce în colectiv, poți să te pui într-o poziție ciudată sau să discreditezi o dată pentru totdeauna. În plus, din păcate, bârfele și denunțările nu au fost anulate. Fii în gardă!
Nu te comporți sfidător, chiar dacă de la sine sunteți un glumă și sufletul companiei. Upstarts nu le place nicăieri, în plus, în fiecare echipă, de regulă, are deja propriul său lider informal. Uită-te în jur la început în mod corespunzător, și abia apoi începe să-ți arăți caracterul în plină forță. Amintiți-vă că impresia care se va dezvolta despre tine de la început, când interesul pentru persoana ta este ridicat, atunci va fi foarte dificil, dacă nu chiar imposibil, să o rezolvi.
Articole pe tema "Adaptarea psihologică într-un loc de muncă nou"
Adaptarea psihologică într-un loc de muncă nou - Versiune tipărită
Timp de cativa ani, revista pentru femei JustLady este un ghid demn in lumea modei si frumusetii. Noi nu trebuie doar să completați în spațiul on-line, vom căuta și de a găsi ceva care ar putea fi interesant pentru un public larg de femei care doresc să țină la curent cu cele mai recente știri și tendințe. Actualizări de zi cu zi JustLady revista pentru femei vă permit să monitorizeze evoluțiile actuale din lumea modei, nu pierde știri de cosmetice și de parfumerie și să învețe despre cele mai eficiente metode de a păstra forma în formă.
În revista JustLady puteți alege întotdeauna dieta optimă pentru dvs., pentru a rezolva problemele vitale ale femeilor. Forumul nostru pentru femei se extinde zilnic, discutând subiectele cele mai interesante și devine un loc de întâlnire pentru prieteni buni. Revista pentru femei JustLady ocupă una dintre primele poziții în rating, pentru că ne dezvoltăm și ne ajută pe alții să se îmbunătățească.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: