3.2.2 Planificarea forței de muncă
Pe site planificăm numărul de lucrători - muncitori și peremennik. Acceptăm brigada zilnică complexă pe un salariu cu rată de bucățică.
Personalul de compensare al muncitorilor - muncitori este determinat de formula:
unde volumul zilnic de producție, t;
Hk este rata de producție complexă, m;
Kvn - coeficientul de performanță al ratei de producție.
La determinarea numărului total de lucrători - muncitori, trebuie îndeplinită următoarea condiție: numărul expeditorilor trebuie împărțit în trei, fără un excedent, deoarece există trei schimburi pe zi pentru producția de cărbune pe zi.
Acceptăm 36 de persoane în schimburi de producție, 12 persoane fiecare pentru o schimbare, dintre care două sunt operatori combinate, iar restul 10 sunt GROZ.
Apoi, determinăm participarea lucrătorilor pe perimetrul muncitorilor. Lucrătorii de pe site sunt:
mecanica întreținerii preventive (clasa a 5-a);
electrician de serviciu cu o rată de 1 persoană pe schimb (gradul 4);
mineri subterani bazați pe plasarea locurilor de muncă.
Numărul lucrătorilor din departamentul de reparații și pregătire este luat în conformitate cu "Standardele pentru numărul de lucrători plătiți cu timp". Conform tabelului, determinăm numărul necesar de lucrători pe zi, apoi determinăm factorii de corecție și apoi numărul de lucrători pe zi, ținând cont de factorii de corecție.
Acceptăm 16 persoane, două MGMM, restul de 14-GROZ.
Apoi, determinăm numărul de electricieni, pe baza complexității reparațiilor echipamentelor electrice.
Tabelul 27 - Complexitatea reparării echipamentelor
Conform tabelului "Reglementări pentru numărul de lucrători în timp", determinăm numărul de electricieni 22 de persoane.
Dintre acestea: 40% din categoria 5 - 9 persoane;
40% din 4 categorii - 9 persoane;
20% 3 categorii - 4 persoane.
Pe baza aranjamentului pentru locurile de muncă acceptăm 12 unități hidraulice de fracturare.
Participarea totală a lucrătorilor cu timp de lucru este determinată de formula:
unde Nel - numărul total de electricieni, oameni;
Ngrp - numărul total de mineri subterani, oameni.
Noi determinăm personalul general al personalului din afara localității:
Apoi, determinăm dimensiunea listei site-urilor de lucru. Pentru a face acest lucru, este necesar să se determine raportul dintre compoziția listei, care indică raportul dintre modul de operare al locului și modul de operare al lucrătorului, conform formulei:
unde Tk este fondul de timp calendaristic pentru an, zile;
Tvih - numărul de zile libere într-un an, zile;
Тпр - numărul de sărbători într-un an, 12;
Tot - numărul de zile de concediu într-un an;
0,96 - coeficient care ține cont de absențele pentru muncă din motive valabile,
Determinați dimensiunea listei zonei de lucru conform formulei:
Apoi, calculăm numărul departamentelor de inginerie ale site-ului pe baza tabelului de personal.
Tabelul 28 - Masă personală pentru personal
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: