Vrei să faci o carieră ușoară! Trei pași pentru a compila un plan de carieră, abilitatea de a atinge obiectivele

Astăzi vom vorbi despre scări ...

Carieră, desigur. Cum poate fi urcat fără pierderi și cu o eficiență maximă? La urma urmei, există o mulțime de povestiri despre modul în care un angajat promițător și ambițios îl aștepta când a fost observat și a oferit o creștere. Sau, dimpotrivă, cariera dorită a devenit dintr-o dată o valiză fără mâner: e greu de suportat și îmi pare rău să renunț. În cuvintele legendarului Stephen Covey, este important ca o pereche de carieră să fie atașată de acel zid ". Și atunci succesul nu te va face să aștepți.

Deci, până la punct. Planul de carieră - ce este? De ce? Cum vă ajută? Poate că nu este deloc necesar? Să ne dăm seama.

Pasul 1. Vad scopul

Poate, nimeni nu va argumenta cu faptul că pentru a construi cu succes o carieră necesită un scop profesional stabilit profesional. În mod similar, nimeni nu se va îndoi că un plan elaborat cu abilitate este un drum direct spre acest scop. Un plan de carieră este documentul dvs. personal, cu un ghid pas cu pas pentru dezvoltarea carierei.

Planificând-ți cariera, câștigi imediat multe avantaje:

direcția specifică de lucru;
o "hartă" clară a mișcării spre obiectiv;
posibilitatea de a face un vis o realitate;
motivarea și încrederea la nivel intern - sateliții fiabili în atingerea scopului;
o șansă de a privi mai larg posibilitățile tale reale și de a descoperi cele ascunse;
să reducă stresul și să controleze realizările acestora;
salvarea resurselor - o persoană care are un plan de carieră nu va pierde timpul în miniaturi, petrecând timpul, energia și banii pe sarcini nesemnificative;
superioritate față de concurenți - da, da, nu uitați de această componentă a unei cariere de succes.

Pasul 2. Să facem un studiu

În primul rând, trebuie să vă identificați câteva puncte pivot - ceea ce trebuie să țineți cont pentru a vă elabora în mod corespunzător propriul plan de carieră:

faceți o listă a realizărilor dvs.
să exploreze avantajele și dezavantajele, dorințele și nevoile acestora;
luați în considerare în mod obiectiv abilitățile și abilitățile dvs.
să evalueze capacitățile acestora;

Desigur, nu puteți face fără întrebări pentru voi înșivă.

În ce profesie doresc să urmez o carieră? De ce?
Este solicitarea profesiei pe piața muncii în cerere? Ce fel de salariu mă pot aștepta? Mă convine?
Ce îmi place să fac?
Ce vreau să primesc ca rezultat al muncii mele?
Care sunt abilitățile și interesele mele care pot ajuta în munca mea?
Care sunt punctele mele forte?
Unde sunt golurile? Cum pot să le eliminăm?
O zi de lucru perfectă - ce este? Cum se raportează la situația actuală?
Ce acțiuni mă vor ajuta să ating obiectivul?
Cum pot crea un mediu de susținere pentru cariera mea? Cine mă poate ajuta? Cine mă poate susține?
Cum mă văd în această profesie în 5 ani: în ce poziție, în ce întreprindere, cu ce nivel de venit?

Pasul 3. Un ghid pentru acțiune

Planificați în mod corect o carieră - aceasta reprezintă 50% din implementarea sa. Planul poate fi programat pentru o lună, șase luni, un an - în funcție de scopurile și obiectivele dvs. Deci, cum poate arata ghidul de actiune pentru implementarea carierei:

Găsirea timpului și a locului este primul lucru cu care începeți să vă planificați. Petreceți o oră și jumătate, concentrați-vă, încercați să creați o atmosferă motivantă, aveți grijă să nu vă distrați.

Înțelege-ți dorințele, interesele, valorile, aptitudinile - ce vrei și de ce este important pentru tine. Nu fi leneș, încercați să răspundeți în detaliu la întrebările anterioare. Apropo, un astfel de instrument ca o carte de dorință. de asemenea, destul de aplicabil în planificarea carierei.

Pentru a crea o hartă sau un tabel de competențe - combinați-vă cunoștințele, experiența și punctele forte și prezentați-vă sub forma unui card de inteligență sau a unui tabel. Acest lucru vă va arăta foarte clar avantajele și zonele de creștere - ceva ce ar trebui căutat și îmbunătățit.

Investigați piața forței de muncă - nu există unde să meargă, marketingul este peste tot și informațiile în acest context nu sunt niciodată inutile. Este necesar să aflați cât de relevante și promițătoare este profesia aleasă, ce nivel de venit, cât de mult serviciile dvs. sunt solicitate în zona aleasă.

Gândiți-vă la activitățile educaționale necesare:

auto-studiu,
dezvoltarea la locul de muncă,
de formare.

Pregătiți documentele necesare - CV, scrisoare de intenție, prezentare, dacă vă decideți să vă construiți cariera într-un nou loc de muncă.

Pentru a face cunoștințe utile, pentru a planifica o vizită de evenimente interesante pentru dezvoltarea carierei.

Înțelegeți prioritățile - de unde să începeți, care este cel mai important.

Încă o dată, detaliați planul și setați termenele limită pentru fiecare sarcină.

Luați o notă

Și în final, câteva sfaturi utile pentru planificarea carierei:

După cum puteți vedea, nu este nimic dificil în elaborarea unui plan de carieră. Cu toate acestea, dacă într-o anumită etapă au existat dificultăți, știi cu cine să te întorci.

Cred că atitudinea dvs. pozitivă și dorința de a vă face viața mai bună vă vor ajuta să atingeți pasul dorit al carierei dvs. de carieră.

Împărtășește în social. crearea de rețele

Pagina anterioară