Lipsa după concediere
A lucrat la întreprindere timp de 17 ani ca depozitar, în ultimii doi ani, combinând trei poziții inclusiv. casierul. În urmă cu un an, conducerea a fost schimbată și fără a explica motivele, mi-ar lăsa singură. în locul meu trebuia să-mi pun omul. Era dureros și bolnav, dar nu a provocat. Mi sa dat o zi pentru întreaga reluare a fermei. A trecut auditul fără o penurie, casierul pe care inspectorul nu la verificat cu atenție, dar în carnetul de numerar pe care l-au pus semnăturile. Omiteți toate tranzacțiile semnate, concediate, facturate. Acum, după 5 luni, contabilul și inspectorul cu pritenzii îmi spun că niște sume de bani la biroul de casă nu au trecut. Trebuie să spun că biroul oficial al biletelor se afla în sediul central și am colectat bani de la clienți, l-am scris într-un căsuță și când colectam o anumită sumă, l-am trimis la birou prin intermediul unor terți, adică șefului site-ului. Ce ar trebui să fac? Fie că să le înțelegi sau să le înțelegi? Ce mă pot arăta?
Răspunsurile avocaților (1)
Dacă un angajat demisionează, angajatorul nu va putea să-i recupereze dauna materială.
Trebuie subliniat faptul că angajatul trebuie să fie implicat în
inventar, deoarece verificarea disponibilității efective a proprietății
se efectuează cu participarea obligatorie a persoanelor responsabile din punct de vedere material (art.
2.8 din Instrucțiunile nr. 49).
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Trimiteți-le prietenilor: