Întrebări frecvente despre programul de cofinanțare a pensiilor

Q1: Poate mama mea (născută în 1951) să participe la programul de cofinanțare a unei pensii dacă ea sa retras deja, dar continuă să lucreze?

2. 2) 1) Programul va funcționa timp de 10 ani - pentru câți ani se acordă valoarea contribuției acumulate la calcularea pensiei? 2) Valoarea totală a contribuției finanțate va fi distribuită unei pensii sau doar unei părți?







Legea prevede că cofinanțarea de stat va fi implementată în termen de 10 ani. La calcularea unei pensii, toate sumele de economii la pensie vor fi luate în considerare în întregime. Dar pentru câți ani va fi împărțită suma acumulată nu este încă cunoscută, în prezent această chestiune este luată în considerare de legiuitor.

să încredințezi fondurile tale este cu siguranță un pas foarte important și responsabil. Rezultatul general va depinde de fiabilitatea companiei selectate sau a fondului de pensii neguvernamental, stabilitatea sa pe piața financiară. Prin urmare, este necesar să se studieze ratingul rentabilității nu pentru șase luni, ci pentru trei ani sau mai mult.

Vă rugăm să determinați perioada de sprijin din partea statului și valoarea contribuției la cofinanțarea formării economiilor de pensii.

Prin urmare, dacă ați aplicat, dar nu ați transferat contribuții, această sumă nu va fi reflectată în contul dvs. personal și nu veți obține cofinanțare de stat. De asemenea, nu veți primi cofinanțare guvernamentală dacă suma contribuțiilor dvs. este sub 2.000 de ruble.

Care este logica acțiunii?

Principala diferență între actul menționat de cel precedent, care în formarea capitalului de pensii calculat el însuși participă cetățean înregistrat sistem persucheta, iar principalul impuls pentru intrarea sa în raporturi juridice cu privire la asigurarea de pensii facultative este co-finanțarea părții finanțate de formare a pensiei de stat.

Dreptul de a intra în relații juridice pentru asigurarea de pensie suplimentară și de a obține cofinanțare de stat se acordă oricărei persoane fizice, inclusiv cetățenilor străini și apatrizilor care locuiesc permanent sau temporar pe teritoriul Federației Ruse.

Dacă nu, ce creșteri ale pensiilor vor avea pensionarii curenți, este profitabil să se alăture acestui program?

Valoarea majorării lunare a pensiei se determină prin împărțirea sumei de economii pentru perioada preconizată de pensie. În prezent, chestiunea privind amploarea perioadei de rambursare preconizată este luată în considerare de legiuitor.

9. auto-plata contribuțiilor de asigurare suplimentară la partea finanțată a persoanei de pensii pentru limită de vârstă asigurată nu mai târziu de 20 de zile de la încheierea trimestrului prezintă autorității teritoriale a fondului de pensii al copiilor Federația Rusă ale documentelor de plată în ultimul trimestru cu mărcile instituției de credit cu privire la performanța în persoană.

Și dacă fac o plată și nu trimit o copie a documentului de plată (de exemplu, l-am pierdut) sau o prezint mai târziu decât data scadenței, ce este pedepsită și poate fi pierdută plățile pierdute?

În cazul pierderii unei copii a documentului de plată, trebuie să solicitați organismului teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse pentru a clarifica primirea plății.

Dacă detaliile formularului de primire standard sunt completate corect, plata efectuată nu va fi pierdută.

În 10. Dacă am depus pentru intrarea voluntară într-o relație juridică pentru asigurarea de pensii obligatorii, în scopul de a plăti contribuții suplimentare de asigurare pentru partea finanțată de pensii de muncă și, ca urmare a decis să nu facă plăți, sunteți obligat să dacă Fondul de pensii din Rusia mi-a cere plata obligatorie a contribuțiilor?

O persoană asigurată care a intrat într-o relație juridică pentru asigurarea de pensii obligatorii, în scopul de a plăti contribuții suplimentare de asigurare pentru partea finanțată de pensii forței de muncă și să le plătească, are dreptul de a rezilia sau reînnoi plata acestor contribuții, precum și pentru a determina dimensiunea lor. Cu toate acestea, intrarea în aceste relații juridice ar trebui să fie un pas conștient.

11. Se recomandă ca toată lumea să participe la programul de cofinanțare, pentru a forma economii de pensii, să aleagă companii de administrare sau fonduri de pensii neguvernamentale. Dar, în principiu, au rate mai mici decât inflația. Profitabil pentru a salva într-o bancă obișnuită. Cel puțin ceva în bancă poate fi salvat, în caz de faliment, statul garantează depozite de până la 700 mii de ruble. Puteți retrage contribuția în părți sau întreaga sumă. Și economiile de pensii sunt distribuite pentru o anumită perioadă de supraviețuire și nu se știe ce se va întâmpla cu ei dacă au trăit mai puțin decât le-a alocat legiuitorul. Rudele pot primi depozitul primit în bancă prin moștenire, iar economiile de pensii desemnate și primite sub forma unei părți finanțate timp de o lună în legătură cu moartea nu mai sunt moștenite de rude. Deci, care este beneficiul?

Fondurile de pensii, chiar menționate CC și RCP, se află sub protecția statului, și anularea dintre ele acorduri de încredere și a primelor de asigurare de pensii obligatorii la Fondul de pensii a revenit în totalitate.

Procedura de plată a economiilor de pensii succesorilor este determinată de un act legislativ separat. Într-adevăr, dacă a fost numită partea finanțată din pensie, atunci moștenitorii nu vor putea să utilizeze acest drept. Dar, orice lege trebuie să se arate mai întâi în practică, după care, ca de obicei, sunt adoptate diverse modificări și modificări. În ordinea plății contribuțiilor voluntare, succesorii au primit deja propuneri Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale.

Unde este încrederea că legiuitorul nu va calcula în viitor, într-un alt ordin de calcul, banii acumulați pentru pensionare, pierzând astfel semnificația lor inițială?

Trebuie să deducem din faptul că deducerea de către angajator a părții cumulative a pensiei pentru cetățenii născuți în 1967 și pentru cei mai tineri este prevăzută de lege, aceasta nu este inițiativa angajatorului. Se zvonește că partea de bază va fi eliminată din pensia de muncă. La ce nivel sunt aceste conversații, în bucătăria casei - acesta este un lucru și, dacă în organele legislative - este altceva. Dar, probabil, trebuie să pornim de la faptul că toate modificările și adaosurile care se presupune a fi aduse acestei sau acelei legi, este necesar să se studieze ceea ce se face la toate nivelurile și numai atunci să se propună schimbarea normei actualei legi. După cum știți și probabil ați auzit în mod repetat din buzele președintelui Federației Ruse, pensiile ar trebui să crească.

În 14. Contribuții pentru co-finanțarea formarea de economii de pensii, efectuate în detrimentul Fondului Național de Asistență Socială, și contribuțiile angajatorului în valoare de nu mai mult de 12 mii de ruble. În anul în ceea ce privește fiecare angajat nu este supusă impozitului pe venit. Pe această bază, contribuțiile suplimentare de asigurare la partea finanțată din pensia de muncă prin transfer prin angajator sunt supuse impozitului pe venit.







Primele de asigurare suplimentare sunt creditate în contul personal individual al persoanei asigurate în întregime sau minus impozitul pe venit?

Nu puteți impozita impozitele pe venit, contribuțiile statului la cofinanțare și contribuțiile angajatorului dacă angajatorul vă cofinanțează, dar nu mai mult de 12 mii de ruble. pe an.

La 15. Având în vedere contribuțiile angajatorului, contribuțiile suplimentare la asigurare la partea finanțată și veniturile din investiții, i se va aloca o pensie de lucru, care va include o parte finanțată determinată cu o perioadă de rambursare preconizată. Mă confrunt cu această perioadă de rambursare așteptată, adică Am "cheltuit" o parte specială din contul personal individual al persoanei asigurate.

În cele din urmă, vor înceta să-mi plătească partea finanțată din pensia de muncă? Dacă nu, de ce în această situație începe să funcționeze elementul de distribuție a plății pensiilor? Astfel, se poate concluziona că elementul acumulator din sistemul de pensii își pierde conceptul original.

Sistemul rusesc de pensii se bazează pe principiul distribuției. Prin urmare, pensia vă va fi plătită pe toată durata vieții, chiar dacă "vă pierdeți" economiile.

În 16. Dacă am transferat voluntar o sumă în contul meu de economii de pensii prin angajator, atunci până la sfârșitul anului am dreptul să aștept deducerea acestei sume din impozitul pe venit. Și dacă există o plată independentă a unei contribuții suplimentare de asigurare la partea finanțată din pensia de muncă, am dreptul la o deducere fiscală?

Atunci când se transferă fonduri către bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse, organizația de credit are dreptul să ia o comisie pentru servicii de la mine?

Da. Legislația prevede că această sumă poate fi inclusă în cele 120 de mii de ruble. deducerea fiscală, care conform Codului Fiscal are dreptul cetățeanului la scopuri separate (de exemplu, studii, asigurări medicale, etc.). Fiecare instituție de credit are propriile condiții atunci când transferă fonduri. În instituțiile de credit ale Băncii de Economii, nu se percepe un comision pentru servicii.

La 17. În cazul în care în momentul decesului unui cetățean nu i sa alocat o parte finanțată din pensia de muncă, capitalul de pensie va fi plătit succesorilor. Dacă a fost numită partea finanțată a pensiei, acești succesori nu vor putea să utilizeze acest drept. Sunt de acord că, în această situație, contribuțiile angajatorului și contribuțiile de cofinanțare nu vor fi moștenite. Dar de ce ar trebui ca contribuțiile mele de asigurare voluntară să ajungă la sistemul de pensii de distribuție?

Întrebări: 1. În cazul în care nu se confruntă în corpul fondului de pensii al Federației Ruse în scopul unei părți de asigurare a pensiilor de muncă și va participa la programul de stat de cofinanțare, dacă am dreptate, în viitor, pentru a co-administrarea de asigurare și o parte finanțate din pensii de muncă?

3. În cazul în care se solicită o recalculare a pensiilor, luând în considerare sumele de cofinanțare, se va efectua din prima zi a lunii următoare cererii.

20. Angajatorul a primit o cerere de intrare voluntară într-o relație juridică pentru asigurarea de pensii obligatorii, în scopul de a plăti contribuții suplimentare de asigurare pentru partea finanțată de pensii de muncă, într-o perioadă de cel mult trei zile lucrătoare de la data primirii cererii, trimite-l la organul teritorial al fondului de pensii al Federației Ruse cu privire Locul de înregistrare ca asigurător pentru asigurarea obligatorie de pensie. În cazul în care numărul mediu de salariați nu depășește 100 de persoane, atunci angajatorul prezintă aceste declarații pe suport de hârtie.

Există o sancțiune pentru încălcarea termenului de depunere a cererii de către angajator și în caz de încălcare a termenului stabilit cererea păstrează forța juridică? Cine certifică autenticitatea semnăturii cetățeanului, pentru că legislația RF privind notarul și Codul civil al RF nu conferă astfel de drepturi angajatorului?

Pentru încălcarea procedurii și a termenului de acordare de către angajator a documentelor prevăzute de legea 56-FZ, este posibilă răspunderea administrativă.

Legea prevede obligația angajatorului de a transfera cererile primite de la angajații săi la UIF.

În 21. Suma contribuțiilor de asigurări suplimentare la partea finanțată din pensia pentru limită de vârstă plătită de persoana asigurată (RL), și valoarea contribuțiilor angajatorului plătite în beneficiul SPs, puse în aplicare anterior dreptul de a alege portofoliul de investiții (societate de administrare a activelor) (CC) sau pentru transferul de pensii acumularea în Fondul de pensii nestatale (APF), după ce acestea sunt înregistrate într-o parte specială a unui cont personal individual ZL sunt transferate către MC sau APF în conformitate cu alegerea făcută anterior de ZL. Fondurile bugetului federal destinate cofinanțării formării economiilor de pensii și primite de la Fondul de pensii al Federației Ruse (FIU) sunt transferate în Codul Penal și în Fondul de Pensii. Acest ZL are dreptul de a aplica pentru selectarea unui alt portofoliu de investiții (alt CC) sau o declarație privind transferul de economii de pensii către FNM (alte FNP).

22. auto-plată a contribuțiilor de asigurare suplimentară la partea finanțată a persoanei asigurate de pensii pentru limită de vârstă nu mai târziu de 20 de zile de la încheierea trimestrului prezintă autorității teritoriale a fondului de pensii al copiilor Federația Rusă ale documentelor de plată în ultimul trimestru cu mărcile instituției de credit cu privire la performanța în persoană. Registre persoanelor asigurate reprezentând angajatorii la organul teritorial al fondului de pensii al Federației Ruse nu mai târziu de 20 de zile de la încheierea trimestrului în care a enumerat primele suplimentare pentru partea finanțată de pensii de muncă și plătite de contribuțiile angajatorului (dacă este plătitor).

Termenii specifici de raportare sunt calculați în zile calendaristice sau în zile lucrătoare?

Care este sancțiunea pentru încălcarea termenului limită de raportare?

Termenii de raportare sunt calculați în zile lucrătoare (articolul 6.1 din Codul fiscal).

23. Angajatorii a căror număr mediu de salariați depășește 100 de persoane depun cererile, precum și registrele persoanelor asigurate la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse în formă electronică.

Ce se întâmplă dacă eu, ca un angajator nu are posibilitatea, din cauza dificultăților financiare și de posibilitățile tehnice de a prezenta aceste documente în format electronic, fac angajații Fondului de pensii al Federației Ruse Refuz să accepte documentele pe suport de hârtie? Și ce sancțiuni sunt prevăzute pentru eșecul angajatorului de a prezenta documentele în formă electronică?

Pentru a proteja drepturile la pensie ale cetățenilor, documentele prezentate pe hârtie vor fi acceptate. Angajatorul va fi supus răspunderii administrative.

În 24. În cazul încetării raporturilor asigurate de muncă persoană și (sau) juridice în temeiul contractelor civile relevante angajatorul reziliază de calcul, reținerea și transferul contribuțiilor de asigurări suplimentare la partea finanțată de pensii de muncă, fără o cerere corespunzătoare a persoanei asigurate de la data încetării acestor relații. De exemplu, în baza cererii mele, angajatorul a păstrat un salariu lunar de 1000 de ruble și am demisionat la data de 28 a lunii. În această situație, angajatorul calculează suma pentru deducere în funcție de timpul efectiv lucrat într-o lună incompletă sau este obligată să rețină din salariu 1000 de ruble pentru o lună întreagă, deoarece nu este necesară o declarație suplimentară de la mine?

Aceasta depinde de ceea ce ați indicat în cererea de plată a primelor suplimentare de asigurare. Dacă cererea specifică o sumă fermă - atunci 1000 ruble, dacă este exprimată în procente din baza de calcul a primelor de asigurare - apoi în procente din valoarea câștigurilor pentru timpul efectiv lucrat. Nu este necesară o declarație suplimentară.

În 25. Primele suplimentare trebuie să fie plătite lunar, 1 dată pe trimestru sau puteți să vă acoperiți imediat pe tot parcursul anului?

Legea prevede plata lunară a contribuțiilor. Datorită faptului că sumele contribuțiilor sunt transferate trimestrial în Codul penal sau APF (în conformitate cu cererea dvs.), deducerile sunt efectuate în interesul dumneavoastră în mod sistematic.

Economiile de pensii realizate în cadrul programului de cofinanțare vor fi luate în considerare la calcularea unei pensii de la momentul solicitării unei pensii.

Q 27. Ce se întâmplă dacă o persoană depune o cerere și nu enumeră taxele?

Dacă ați aplicat, dar nu ați transferat contribuții, atunci nu veți obține cofinanțare de stat. De asemenea, nu veți primi cofinanțare guvernamentală dacă suma contribuțiilor dvs. este mai mică de 2 mii de ruble pe an.

La 28 de ani am 69 de ani, sunt pensionar. A intrat în relații juridice voluntare privind asigurarea obligatorie de pensie. Într-un an, intenționez să plătesc contribuții în valoare de 6000 de ruble.

Când pot solicita o recalculare a pensiilor și câte ruble va crește?

Valoarea majorării lunare a pensiei se determină prin împărțirea sumei de economii pentru perioada preconizată de pensie. În prezent, chestiunea privind amploarea perioadei de rambursare preconizată este luată în considerare de legiuitor.

La 29 ani lucrez ca contabil-șef în perioada de anchetă. Unul dintre angajații noștri a decis să plătească 1000 de ruble suplimentare din salariu.

Unde ar trebui să precizez valoarea contribuției (nu văd această coloană în formularul de solicitare) și cum să fac retrageri?

Această declarație către FIU privind încheierea de relații juridice voluntare. În plus față de angajatul trebuie să completeze o altă cerere pentru numele angajatorului pentru plata contribuțiilor, care precizează mărimea primei lunară plătită ca o sumă fixă ​​sau un procent din baza de calcul a contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea de pensie obligatorie.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: