Scenariu șef ziua de nastere

H și pentru care nu este un secret faptul că sărbătorile corporative în orice companie reunește perfect colectivul de lucru, ceea ce are un efect pozitiv asupra realizărilor forței de muncă ale angajaților. De aceea, în multe companii, evenimentele corporatiste sunt organizate destul de des, într-o altă ocazie. Un loc special în rândul multor ocazii de sărbătorire în cadrul companiei este ziua de naștere a șefului. Mai ales se referă la sărbătoarea unui lider de femei. Faptul este că doamnele așteaptă vacanța de neuitat de la ziua lor de naștere. Femeile care dețin funcții executive nu fac excepție.

Dar, bineînțeles, trebuie să vă pregătiți pentru șeful de sărbătoare de ziua de naștere, astfel încât totul a mers la cel mai înalt nivel. Pentru a face acest lucru, trebuie să lucrați prin toate detaliile și trivialitățile, pentru a nu pierde nimic. La urma urmei, dacă uitați ceva în timpul pregătirii pentru sărbătorirea zilei de naștere a femeii, atunci efectul de la sărbătoare nu va fi la fel cum ați planificat. Prin urmare, este necesar să se abordeze serios planificarea sărbătorii, precum și să se studieze scenariul zilei de naștere.

Felicitări pentru ziua de naștere a directorului

Mai întâi de toate, trebuie să decideți cine va felicita liderul în vacanță și cum. Puteți alege un angajat cel mai elocvent, care să spună toate felicitările și puteți să-l felicităm pe director în ziua de naștere. Oricine felicită șeful femeii în vacanță, este necesar să se pregătească astfel de felicitări, în care nu vor exista fraze bătut și se vor menționa vârsta directorului.

Jocuri și concursuri pentru șeful zilei de naștere

După ce decideți cu privire la felicitările și dorințele conducătorului, trebuie să alegeți concursurile și jocurile pe care le veți petrece în ziua de naștere. Faptul este că nu toate competițiile sunt potrivite pentru această sărbătoare. Prin urmare, alegerea divertismentului pentru ziua de naștere a șefului, trebuie să țineți cont de vârsta și relațiile ei în echipă.

Alegerea unui cadou pentru director

Când decideți cum va avea loc celebrarea, va trebui să decideți ce veți da liderului. La urma urmei, alegerea unui cadou în multe moduri depinde de modul în care o femeie va percepe o vacanță. Ei bine, depinde de tine să-i dai femeii conducerea poziției de conducere.

Scenariul fetei de ziua de nastere a femeii

1. Facilitatorul salută liderul și toți angajații companiei. El anunță că astăzi o vacanță de neuitat, veselă și interesantă așteaptă toți oaspeții și vinovatul celebrării. După aceea, toată lumea aplaudă și începe sărbătoarea.

2. Facilitatorul se adresează tuturor celor prezenți și le spune ceea ce s-au adunat astăzi. El face acest lucru, în ciuda faptului că toată lumea știe motivul colecției. În timpul acestui tratament, el acordă o atenție specială vinovatului sărbătorii. Prezentatorul îi reamintește tuturor invitaților prezenți că este garantul disciplinei, al succesului și al atmosferei prietenoase în echipa de lucru. În plus, este ziua de naștere (care numește numele și patronimul) care susține spiritul corporativ în companie și asigură democrația în echipă. De asemenea, este necesar să se sublinieze calificările și meritele profesionale ale directorului. În general, este necesar să o prezentăm pentru a sublinia cele mai bune aspecte ale liderului. Dacă sunteți sigur că puteți veni cu glume amuzante care nu vor face rău șefului, atunci asigurați-vă că le includeți în discursul primitor al prezentatorului.

3. După salutul tuturor invitaților și prezentarea fetei de naștere, prezentatorul propune organizarea unui concurs de încălzire, astfel încât toți oaspeții să fie eliberați și ajustați corect. Ce fel de joc de warm-up pentru a ține, este de până la tine, pentru că numărul lor este suficient de mare. De exemplu, puteți invita fiecare dintre oaspeți să se îndrepte spre vecinul lor din dreapta și să-l roage să se asigure că participă activ la concursuri și jocuri și nu pierde nici un fel de pâine prăjită. În general, jocul de încalzire ar trebui să fie simplu, distractiv și ușor de înțeles pentru toată lumea.

4. După primul joc de warm-up, puteți merge direct la masă și pâine prăjită. Primul pâine prăjită ar trebui să aibă încredere să spună prezentatorului. Deoarece este primul toast care este amintit cel mai bine, atunci creația sa trebuie abordată în mod deosebit în serios. Nu ar trebui să fie glume nepoliticoși, deoarece majoritatea femeilor nu înțeleg acest tip de umor. În plus, încercați să evitați frazele banale și hackneyed prezente în toate toasturile. În general, cuvintele prezentatorului ar trebui să fie frumoase, originale și memorabile.

5. Dupa ce se spune prima toasta si primul pahar se bea, oaspetii se vor relaxa mai mult si se vor relaxa. Dar acest lucru nu este suficient pentru organizarea de concursuri mobile. Prin urmare, este posibil să se organizeze jocuri de masă, care vor ridica starea de spirit pentru toți cei prezenți. Pentru a face acest lucru, va trebui să pregătiți o tăiere muzicală, care va consta din fragmente de cântece legate de tema darurilor.

Facilitatorul cere oaspeților să se gândească la faptul că ar dori să-i prezinte pe director. Apoi, el se apropie de fiecare oaspete cu un microfon, iar asistentul său include piesa muzicală. Ceea ce este remarcabil, cântecele pot fi absolut orice.

O listă exemplară de cântece:
"Un milion de trandafiri criminali";
"Îți voi cumpăra o casă";
"Spuneți-mi, spuneți-mi ce aveți nevoie!";
"Vă voi da pace";
"Totul este pentru tine";
"Vă voi da un câine";
"Îți voi da cerul";
"Îți voi săruta mâinile."

În general, cantece pot fi alese absolut orice, inclusiv comic. Puteți fi sigur că acest concurs vesel îi va înveselește pe toți și îi va înveseli pe fată.

6. În timp ce oaspeții nu au avut timp să mănânce, prezentatorul sugerează că joacă un anumit joc în mișcare. Ce fel de joc pentru a alege, depinde de tine. Numărul de tot felul de concursuri și jocuri mobile care sunt inventate pentru a le conduce într-un colectiv de muncă, există o sumă imensă. Prin urmare, nu va fi dificil să alegeți cel mai potrivit joc pentru vacanță.

7. După competiția mobilă, oaspeții ar trebui să aibă posibilitatea de a se relaxa, invitându-i să se întoarcă la masă și să continue sărbătoarea festivă în onoarea zilei de naștere a directorului. Când toți se întorc, puteți continua să spuneți toasturile și să-i felicitați pe lider. Cu toate acestea, nu trebuie să vă ocupați de acest lucru. Totul ar trebui să se întâmple într-o atmosferă ușoară și relaxată.

8. În timpul sărbătorii puteți organiza un alt concurs fără a părăsi masa. Cu toate acestea, acest concurs nu va deveni o surpriză pentru director, pentru că înainte de a-l conduce, prezentatorul va trebui să vorbească cu ea despre asta. Prezentatorul trebuie să pună câteva întrebări fetei de ziua de naștere. Ei bine, esența concursului este că prezentatorul îi întreabă pe oaspeți întrebările legate de șef și trebuie să fie corect sau pur și simplu să fie amuzant să le răspundă. Cine dă mai multe răspunsuri corecte sau ridicole, apoi câștigă.

Listă de întrebări pentru eșantion:
1) Băutură preferată?
2) Filmul preferat?
3) Cine este favoritul șefului?
4) Cum șeful petrece weekendul?
5) Pe cine își amintește comandantul noaptea?

În general, întrebările pot fi absolut orice.

9. După aceasta, puteți organiza un concurs pentru fetița zilei de naștere. Ce fel de concurență să alegeți pentru el, depinde de tine.

10. Unul dintre oaspeți prezintă un cadou pentru cap, sunetul final de toast și ziua de naștere a directorului se termină aici.

Felicitări frumoase ale vocii pentru director la ziua ei de naștere

Articole similare

Pagina anterioară