Salariu în banca de economii

Salariu primit în Banca de Economii

Mulți oameni visează să obțină un loc de muncă în Sberbank. bazată numai pe prestigiul său. Dar care este meritul companiei? Care sunt condițiile de muncă în cadrul acesteia? Ce spun angajații despre pozițiile lor? Adesea, o persoană nu poate răspunde la aceste întrebări.

Potrivit Wikipedia, "Sberbank este o bancă comercială rusă, un grup financiar internațional, una dintre cele mai mari bănci din Rusia și Europa". Într-adevăr, această companie este cunoscută în întreaga lume, și astăzi are aproximativ 20 de mii de unități. Sberbank oferă aproape toate serviciile legate de finanțe, dar cele mai importante sunt:

Acceptarea depozitelor;
Eliberarea de credite (împrumuturi ipotecare și de consum);
Eliberarea cardurilor bancare de debit și de credit.

Ce trebuie să știți despre lucrul în Sberbank?

Pentru a lucra în sucursalele Sberbank, sunt acceptate numai persoanele cu studii superioare economice sau financiare. Cu toate acestea, se oferă și studenți ai instituțiilor relevante. Ca regulă, tinerii au posibilitatea de a obține un agent de vânzări sau promotor, precum și alți angajați care primesc în mod regulat salarii.

Aplicați pentru ocuparea forței de muncă în mai multe moduri:

Completați formularul de pe site-ul Sberbank OnLine;
Contactați departamentul de personal al unei anumite bănci.

Candidații care au beneficiat de formare, organizat de bancă, sunt bineveniți în special. De asemenea, vă puteți înscrie pentru cursuri online.

Apoi urmează etapa de trecere a testelor. Când vă aprobați candidatura și aveți posturi vacante disponibile, sunteți invitat la un interviu în grup, unde împreună cu alți solicitanți pentru un post treceți un simplu test matematic și lăsați câteva fapte despre dumneavoastră.

Ar trebui să aveți întotdeauna:

• pașaport;
• Documente privind educația;
• Cartea de lucru;
• 3-4 fotografii ale formatului pașaportului.

Nu este inutil să faceți copii ale documentelor.

În final, ultimul pas este un interviu individual. Ea se realizează de către managerul său în ceea ce privește selecția personalului pe baza primului venit primul servit. În medie, un sondaj al fiecărui candidat durează aproximativ o oră, timp în care se poate cere:

Spuneți ceva despre compania în sine;
Demonstrați capacitatea dvs. de a oferi clienților servicii. De exemplu, vi se poate cere să vindeți un pix sau un creion. În acest caz, trebuie să vă concentrați asupra meritelor produsului și să păstrați tăcerea modestă cu privire la neajunsurile sale;
Răspundeți la câteva întrebări pentru a testa cunoștințele teoriei.

Ca și în orice instituție, este binevenită o aparență clară, punctualitate, sociabilitate.

În cursul trecerii testelor (sau la depunerea unei cereri), va trebui să completați un chestionar, indicând următoarele informații în el:

Și, bineînțeles, un CV bine scris are un rol important. Când vă enumerați calitățile personale, acordați o atenție deosebită forțelor și calităților dvs., care vă pot fi utile atunci când lucrați în această organizație.

Condiții de muncă și nivelul salariilor în Sberbank

Dacă ați finalizat cu succes selecția și numirea în poziția dorită, va trebui să treceți o perioadă de probă. Limitele sale variază în funcție de importanța și complexitatea muncii dvs. În acest stadiu, este numit șeful, care vă familiarizează cu echipa, efectuează un tur al dulapurilor, discută despre drepturile și îndatoririle dvs., controlează calitatea serviciilor pe care le furnizați.

Cu toate acestea, fii pregătit pentru faptul că indulgența într-un nou loc de muncă nu va trebui să aștepte. Pentru angajații Sberbank este o precizie deosebită și o alfabetizare în executarea operațiunilor, astfel încât veți avea nevoie de cel mai înalt nivel posibil de cunoștințe și abilități.

Cu toate acestea, nu vă supărați din cauza reproșurilor sau a criticii constante: pentru munca lor dificilă, angajații băncii primesc o recompensă destul de bună. Salariu în Banca de Economii depinde în mare măsură de experiența de muncă și poziția, dar mărimea sa medie în Rusia este de aproximativ 20-30 mii de ruble.

Angajament feedback
Recenzile despre activitatea din Sberbank sunt absolut diferite: de la entuziasm laudative până la extrem de negative. Din motivele pentru care apar opinii negative, este posibil să se identifice principalele: nemulțumirea față de acțiunile conducerii, atitudinea necuviincioasă față de angajați, un număr mare de lucrări neprogramate și suplimentare.

Din partea pozitivă, se observă, de obicei, că există o posibilitate de creștere rapidă a carierei și o experiență excelentă pentru cei care au decis să-și dedice viața bancară. Aici veți fi învățați să efectuați cele mai necesare operațiuni, să comunicați cu clienții, în plus, veți primi o experiență neprețuită în lucrul cu programele. Prin urmare, experiența de a lucra în Sberbank la înființarea unei alte companii, după cum arată practica, este foarte apreciată de angajatori. Beneficiile includ, de asemenea, diferite beneficii, plăți de asigurare și concedii plătite, care sunt furnizate angajaților acestei companii.

În plus, un factor foarte important este fiabilitatea organizației în cazul unei crize. Mulți angajați observă că reducerile la Sberbank sunt extrem de rare, deoarece angajații sunt selectați foarte atent și reprezintă o legătură necesară în structura organizației.

Deci, ai o idee despre condițiile de muncă din Sberbank. Trebuie remarcat faptul că, dacă într-adevăr doriți să reușiți în cariera dvs. și să aveți loc în calitate de profesionist, va trebui să depuneți multe eforturi. Lucrul cu finanțele nu tolerează greșelile și iresponsabilitatea, astfel încât alfabetizarea profesională și dedicarea muncii tale sunt principalele calități pe care trebuie să le posedezi.

Atenție, informații importante!

Istoria Sberbank
Cum să deveniți angajat al Sberbank?
În cazul în care să se plângă despre Sberbank
Bonus Savings Bank
Cum să obțineți un colector de împrumut în Sberbank
Underwriter în Sberbank

Articole similare

Pagina anterioară