Șeful organizației a venit la cererea avocatului că el ar trebui, cât mai curând posibil, să-i dea contract de muncă salariatului, ordinele, personal, un acord adițional la contractul de muncă. În cazul în care avocatul, în cererea sa, precizează motivul cererii. Și cât de corect să faceți această cerere? Poate managerul să refuze să ofere personal. Ca în condiții normale, programul conține informații nu numai cu privire la angajat, dar, de asemenea, salariile altor angajați.
Avocatul în cererea sa trebuie să indice motivul cererii, de exemplu, specificați un caz civil sau penal în legătură cu luarea în considerare faptul că documentele solicitate, și atașați documentele ce confirmă autoritatea de a reprezenta interesele angajatului, mandatul, mandatul.
Cererea unui avocat trebuie să conțină informațiile de mai sus, să fie semnată de un avocat și să fie ștampilată.
Șeful poate refuza furnizarea de personal, care conține informații despre salariile altor angajați, și, de asemenea, nu a răspuns la solicitare, care nu conține nici o informație cu privire la motivele cererii și direcția nu este însoțită de documente care confirmă procurile pentru a reprezenta interesele angajaților.
În cazul în care documentele solicitate de avocat, conține informații despre datele personale pe avocatul persoanei de a obține documentele necesare pentru a depune acordul în scris al cetățeanului, în cazul în care semnătura lui va fi certificată în mod corespunzător de către o putere executată în mod corespunzător de avocat pentru a obține documente - art. 185.1 Codul civil al Federației Ruse.
Motivul pentru această poziție este dat mai jos în materialele "Lawyer System".
În satisfacție declarația avocatului M. invalida SAO inactivității „FAC“, exprimat în eșecul de a furniza informații cu privire la cererea avocatului de a refuza.
În recursul de recurs reclamantul ridică problema anulării hotărârilor judecătorești adoptate în cauză.
După ce am studiat argumentele plângerii de recurs, am ajuns la următoarele concluzii.
Potrivit art. 387 Codul de procedură civilă al Federației Ruse, motivele de anulare sau modificare a deciziilor judiciare în recurs sunt încălcări substanțiale de drept material sau de drept procedural care au afectat rezultatul cauzei și fără a aborda acolo unde este posibil restaurarea și protecția drepturilor încălcate, libertățile și interesele legitime, precum și protecția protejate legea de interes public.
În examinarea acestui caz, acest tip de încălcare nu a fost admis de către instanțele primului și instanțele de apel.
Refuzul de a îndeplini cerințele M. a declarat omisiune ilegală, instanța a procedat la faptul că reclamanta a indicat societății nu a fost prezentat documente care confirmă autoritatea sa în biroul SA „rus de evaluare“, în cadrul unei proceduri în cadrul procedurilor civile de mai sus *.
Cu concluziile instanței de primă instanță, instanța de apel a fost de acord.
În același timp, argumentul de mai sus nu poate conduce la posibilitatea abrogării actelor judiciare adoptate în cauză.
Prin partea 2 a art. 24 din Constituție, orice privind drepturile și libertatea de informare a cetățeanului (cu excepția informațiilor care conțin secrete de stat, la confidențialitatea informațiilor și informații confidențiale referitoare la serviciu, activitate comercială, profesională și inventiv) ar trebui să fie disponibile pentru el, cu condiția ca legiuitorul nu există un statut juridic special pentru astfel de informații în conformitate cu principiile constituționale care justifică necesitatea și proporționalitatea protecției sale speciale.
În conformitate cu partea 1 din art. 53 CIC al Federației Ruse, competențele unui reprezentant trebuie să fie exprimate printr-o procură eliberată și emisă în conformitate cu legea.
Prin partea 1 a art. 185 Codul de procedură civilă al Federației Ruse a recunoscut puterea de autorizare scrisă avocat eliberată de o persoană la o altă persoană sau alte persoane pentru reprezentarea în fața unor terțe părți.
Argumentul recursului pe care în sine nu oferă un răspuns la solicitarea menționată este baza pentru recunoașterea omiterii ilegale CAO „FAC“ de încălcări ale dreptului material și procedural, afectează rezultatul prezentei cauze, nici o dovadă. "
Sistem de asistență profesională pentru avocați, în care veți găsi răspunsul la orice, chiar și cea mai dificilă întrebare.
Încercați gratuit timp de 3 zile >>
Curând în revista "Avocatul companiei"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: