Оао - медицина - россия - feedback de la angajații companiei - pagina 1

Du-te la muncă! Am sunat compania "Medicină" pentru a afla mai multe despre vacanța care mă interesează. "Am intrat în" șeful departamentului de personal, care sa aventurat să vorbească cu mine. Întrebările au răspuns sarcastic, dar apoi, când am auzit că candidatul obișnuit sa înmoait și a spus despre acest loc minunat. Se pare ca bine de specialitate ei cu 5 ani de experiență (în total), în general, nu prezintă interes, am spus că suma mea specificată în rezumatul „neadecvat“, deși diferența a fost de 5 mii de ruble, care se repetă de mai multe ori că ea a fost șef. ) să se teamă. "







Recenzii ale companiei «OJSC" Medicina "» Total: 76

Pentru o lungă perioadă de timp m-am gândit la o cătușă pe gâtul meu pentru a înlătura, dar nu a existat nici o finanțare. Și apoi a coincis că și banii au apărut și programul a devenit puțin mai liber. M-am înscris la clinica de cosmetologie și dermatovenerologie pe pasajul Goncharny 6. În termen de o oră toți au făcut-o și m-au lăsat să mă duc acasă. Mă simt bine și nu sunt urme pe gâtul meu. Așa că mi-a plăcut clinica, lucrez rapid și. "

Centrul administrativ central, stația de metrou Mayakovskaya

La interviul de la recepție se află doar în urechi, salariile revendicate nu plătesc. Lucrează singur vizitatori! Deja un indicator. Este necesar să spun ceva altceva? Conducerea nu este capabilă să plătească moscovitelor un salariu normal. Minore, de fapt, salarii + amenzi. Cine are placerea sa vada de la pacientii din clinica "elita" a fetelor medicilor colectivi de ferma? )) Nu există proști)

Impresii pozitive au lăsat doar sala de intrare principală și zona de recepție - totul este modern, dispozitivul pentru îmbrăcarea pantofilor și chiar fetița care joacă harpa

Inițial, împreună cu managerul resurselor umane, au discutat despre suma pentru care am revendicat, a spus că va discuta cu supraveghetorul imediat. A sunat înapoi, vorbește, că toate bine - abordare pe interviu. În timpul întâlnirii cu capul, sa dovedit că suma ar putea oferi mai puțin decât negociat anterior. În plus, pe probațiune, este mai mică cu încă 25%. Și cel mai interesant este cum. "







Am renunțat, după ce am terminat 3 ani și ce vreau să spun. Primul an de activitate la clinica, în comparație cu serviciile de urgență ale orașului părea un paradis) Da, și ignoranță neprofesionist și, uneori, pur și simplu a unor colegi surprins, dar nu mai mult. asigurare a fost, de nivel discret de orientare a salariilor în mod clar mai mare decât în ​​serviciile municipale și așa mai departe. masa de prânz ieftine, notorii cafea. "

Un an mai târziu, s-au produs schimbări semnificative. În primul rând, reducerea personalului a fost efectuată abominabil. Șeful departamentului pur și simplu a atras povara deciziei asupra echipei. Este posibil acest lucru? Sau a fost clinica miracolă bazată pe un sistem comunitar primitiv? Mai departe și mai fericit. În ciuda absenței acestei clauze în contractul de muncă, o reducere semnificativă a cadrelor, absența. "

Clinica este impresionantă chiar de la intrare. Nu am vazut niciodata un aparat pentru punerea pe capacele de pantofi :) Dar asta nu este tot! La dreapta intrării, femeia a cântat harfa. În general, totul pare ospitalier și foarte solid. La fel de ospitalier a fost departamentul de personal. Interviul a fost condus de o fată foarte frumoasă. În detaliu, ea a spus despre clinică, nuanțele lucrării. Mulțumită ei, mi-am dat seama că acest lucru este cel mai probabil dat. "

Reparații bune, ascensor cu muzică, răcitor cu apă.

Locația convenabilă a clinicii, curată, îngrijită. Și poate că asta este.

Principalele puncte negative sunt două: un chestionar și feedback. Comunicat cu un specialist în departamentul de personal. Departamentul se află în birou fără ferestre, fără ușă, cu pereți goi, interviul se desfășoară în același loc, în cor. Adică, un scaun este plasat pe masa fiecărui specialist și, în același timp, mai mulți solicitanți încearcă să pretindă că reprezintă mai multe ecrane. Atunci vreau să regret asta. "

O atitudine teribilă de management. Am venit pentru a obține un loc de muncă, în primul rând cu mine a vorbit fata de departamentul de personal, trufaș, pune întrebări incorecte Tipo, Și când i-am spus că, în viitorul apropiat, ea a făcut ochii rotunzi și a cerut în surpriză „Ești căsătorit atunci când se planifică un decret?“: " Tocmai te-ai mutat la Moscova, soțul tău câștigă deja suficient pentru a merge la un decret? "

Strălucire strălucitoare, interioare șic și totul. Nu mai există momente pozitive.

Când m-au dus la muncă, nu am avut nici o limită pentru bucuria mea. În primele zile, o cantitate colosală de informații s-a prăbușit imediat. clinică multidisciplinară. Ei bine, nimic, în cazul în care nu a dispărut, plin de zi și de noapte, pe drumul spre muncă, pe drumul de la muncă, dorea foarte mult să se stabilească în clinică. Am învățat totul, chiar am trecut examenul. Dar administratorii șefului Antonova OLGA. "







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: