Idei de naștere la lucru, scenariu, recepție

Idei de naștere la lucru, scenariu, recepție
Un om își petrece cea mai mare parte a vieții sale adulte la locul de muncă, unde are propriile reguli și reglementări care se referă la toate sferele vieții. Etica corporativă a fiecărei firme private are propriile particularități de sărbătorire a sărbătorilor.







De obicei, totul se reduce la felicitarea șefului și a angajaților, precum și un mini-banchet. Există instituții în care, din vremea sovietică, obiceiurile de sărbătorire a sărbătorilor pe un "picior larg" au fost păstrate până în prezent. În fiecare zi există tot mai multe oportunități de a face vacanța neobișnuită și interesantă chiar și în timpul zilei de lucru.

Cum de a sărbători o zi de naștere la locul de muncă?

În primul rând. ceea ce trebuie să faceți este să informați autoritățile și angajații. Încercați să acordați atenție fiecăruia personal, invitându-i personal.

Opțiuni pentru a sărbători o zi de naștere la locul de muncă

Dacă nu aveți petreceri de birou, puteți aduce un tort, deserturi sau fructe de sezon. După ce ați tratat pe toți, nu veți distrage pe nimeni de la locul de muncă. dar în același timp marchează simbolic. Fructe pot fi plasate în vase, care vor fi plasate în birou și oferite tuturor veniților.

În cazul în care șefii sunt împotriva a sărbători în timpul programului de lucru, vă puteți aduna la prânz. În acest caz, pizza sau alte gustări ușoare sunt potrivite ca tratament. Alcoolul este inadmisibil, doza minimă de pahar de șampanie.

Următoarea opțiune este de a sărbători, stai după sfârșitul zilei. În acest caz, masa poate fi abundentă, cu cantitatea necesară de alcool și competiții.

Cu suficienți bani, puteți aranja o mică corporație la o cafenea sau un restaurant din apropiere.

Idei de naștere la lucru, scenariu, recepție
Caracteristicile sărbătorii unei zile de naștere în birou

Cunoașterea tradițiilor. Dacă decideți să vă sărbătoriți ziua de naștere în birou, este mai bine să aflați imediat toate tradițiile care s-au dezvoltat în colectiv și să nu introduceți propriile reguli. Aflați de la colegi cum se întâmplă totul, ce pregătesc și cum se referă această conducere.







Invitație la o zi de naștere la birou. Este mai bine dacă cineva din echipa ta o va face, va merge prin întregul birou, va face o invitație pentru vacanța viitoare și va colecta din toată suma specifică. După ce plicul este transferat "șefului" și îl va înmâna inițiatorului sărbătorii ca un cadou neașteptat și plăcut. În unele colective nu se acordă bani, astfel încât metoda de excludere selectează un cadou.

Când mergem să mergem? În ceea ce privește momentul sărbătorii, este mai bine să aveți grijă în avans, să planificați programul de lucru și evenimentul în sine. În prealabil, întrebați conducerea, în ce moment volumul de muncă este mai puțin activ, astfel încât sărbătoarea poate începe fără probleme.

Ce să gătești și cum să te comporți la masă. Toate problemele organizaționale, cu excepția mesei în sine, sunt rezolvate destul de repede. Nu toată lumea își propune să facă vacanța ideală, dar este imposibil să mergem iresponsabil la alegerea unui meniu, deoarece există o etichetă comportamentală cu angajații.

Strategia de meniu. Pentru a le compune, puteți folosi indicii oricărui site culinar, unde rețetele pentru astfel de evenimente au fost deja dezvoltate. Alegeți două feluri de mâncare principale, pentru a le lua deja gustări și salate. Piquancy și comoditate atunci când servesc salate poate fi atins atunci când servesc în tartlets. Sandwich-urile și tăieturile plictisitoare pot fi înlocuite cu canapele originale. Nu uitați de desert, aici puteți, de asemenea, soriginalnichat. Acum aproape în fiecare magazin puteți cumpăra prăjituri mici, dar foarte frumoase și delicioase.

Tabu. Indiferent de relația dvs., nu uitați că nu sunteți printre prietenii dvs., ci colegii dvs. Acest fapt pune anumite restricții asupra subiectelor: viața personală, problemele familiale, problemele politice și problemele legate de ceilalți angajați.

Idei de naștere la lucru, scenariu, recepție
Cum de a da o sărbătoare festivă și elegantă a unei zile de naștere la locul de muncă

adaptați-vă la o dispoziție pozitivă și festivă;

cumpărați un vas luminos de unică folosință;

faceți un discurs frumos care va fi răspunsul la toate felicitările;

Fii vesel și prietenos.

Urmând aceste recomandări, veți putea sărbători ziua de naștere la locul de muncă fără probleme.

Recepție în birou

Schema pe de o parte este simplă, la sfârșitul zilei toată lumea adună și consumă tratează cu mare plăcere, ascultă dorințele personalului și felicitările. Pe de altă parte, nu trebuie să fii trivial, trebuie să te gândești la asta.

O masă frumoasă este deja jumătate din succesul evenimentului. În primul rând, examinați tabelul dacă utilizați vase de unică folosință. care este destul de convenabil, încercați să alegeți unul color. astfel încât să se amestece împreună și să nu uitați de fețe de masă și de servetele. În acest caz, veți evita senzația de gustare ieftină în "poarta".

Tratamente ar trebui să fie la gustul tuturor oaspeților, selectați tratamente pentru persoanele care consumă alcool și rețineți că printre angajați pot fi vegetarieni și adepți ai unei alimentații adecvate. Același lucru este valabil și pentru alcool, trebuie să existe o anumită alegere. dacă colectivul este heterosexual. Nu uitați de suc și de apa minerală.

Îmi place 1







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: