Dacă nu sunteți un freelancer norocos care lucrează de la distanță pe cont propriu, sau nu o mamă-casnică, atunci cu siguranță cea mai mare parte a timpului tău este petrecut la locul de muncă.
Biroul, biroul, întreprinderea - spațiul în care vă puneți sufletul. Colegii sunt oameni care adesea știu mai multe despre tine decât despre rudele lor.
Există chiar și un astfel de criteriu de fericire atunci când o persoană se trezește și merge fericită la lucru.
Și, dimpotrivă, un angajat neplăcut, un șef absurd poate otrăvi viața și descuraja dorința de a face ceea ce le place.
Ce trebuie făcut atunci când conflictele cu conducerea la locul de muncă duc la stres?
Cum să înțelegem de ce schimbarea colectivităților, angajatorii din când în când conduc la situații repetitive - invariabil sau cineva din colegi este rănit sau șeful vine cu același set de calități neplăcute?
În mod neașteptat, reîncarnarea vă ajută să găsiți răspunsuri la aceste întrebări.
Cunoștințe cu șeful
Irina a fost un bun specialist în vânzarea de bunuri imobiliare și, prin urmare, nu a fost surprinsă de apelul brusc cu propunerea de a trece la o nouă agenție.
Cineva din foștii clienți ia recomandat lui Albina, directorul unei companii de prestigiu.
Dar ceea ce a devenit într-adevăr o surpriză totală, în aceeași seară, Albina a venit la biroul lui Ira și a sugerat energic: "Trebuie să vii să lucrați cu noi de luni".
Atât salariile, cât și condițiile de muncă au fost atractive. Da, și Irina însăși a visat mult timp să schimbe locul - șeful actual era narcisist și scandalos, puterea ei nu mai era tolerată.
Dar nu a putut imediat să accepte propunerea: "Nu am terminat proiectul, am nevoie de încă două săptămâni, altfel voi conduce oamenii".
Albina putea găsi zeci de alți agenți de acest nivel în cel de-al doilea oraș milionar, dar din fericire pentru Irina, au fost de acord să aștepte.
Sentimente neclară în duș
Noul loc de muncă a fost extrem de mulțumit de Irina. Albina, în ciuda faptului că a fost mai tânără de cinci ani, a pus foarte mult problema. Antreprenoriatul și vigoarea șefului admirau.
Ca psiholog competent, a luat o echipă minunată. Personalul a fost prietenos, Ira a luat-o foarte bine. Ea însăși părea transformată.
În afară de afacerile veșnice, a existat timp pentru hobby-uri, sport - noi colegi au format compania și pe corporații, în sală de gimnastică și chiar în călătorii comune în vacanță.
Au existat multe lucruri în comun între Ira și Albina - și-au unit punctele de vedere cu privire la principiile muncii, vieții, bărbaților și și-au adus singuri pe fiii lor. Toate propunerile de proiecte ale Irinei au fost imediat susținute și implementate.
Dar, după aproximativ șase luni, idila a început să se prăbușească. Din ce în ce mai mult, începu să aprindă iritări între regizor și noul său agent.
Ira a surprins opinii nemulțumite și nu și-a putut înțelege motivele.
Uneori, Albina începu să se agațe de lucruri mici, dând conversația la tonuri înalte, exprimând câteva pretenții incorecte.
După astfel de focare, directorul ar putea să treacă Irina câteva zile, pretinzând că nu o observă, fără a răspunde la saluturile de dimineață obișnuite.
O astfel de relație a chinuit-o pe Irina. Prin natura, nu o persoană de conflict, ea nu a putut decide și a adus Albina la o conversație sinceră, clarificarea relației.
Da, și odată ce lucrarea în sine pretinde că nu a fost, atunci irită șeful despre ceva personal. Dar pentru a continua să lucreze într-o astfel de atmosferă, Ira nu era confortabilă.
Pentru ea, care este sensibilă la starea de spirit a celorlalți, a fost o povară să aștepte în fiecare zi, și deodată astăzi "directorul nu este din nou în spirit".
Viata trecuta cu seful
Un prieten ia sfătuit pe Irina să se întoarcă la amintirile de reîncarnare: "Ce se întâmplă dacă pretențiile dvs. față de celălalt sunt extrase dintr-o viață trecută?"
Din moment ce nu am venit cu alte soluții pentru rezolvarea problemei, am fost de acord cu o sesiune de regresie.
În scufundări, Irina și-a amintit în secolul al șaisprezecelea. Persan băiat-adolescent, trăiește prost cu tatăl său cu handicap. Fiul este singurul sprijin al bătrânului.
La cerere, "pentru a vedea situația care afectează relația cu șeful în incarnarea actuală", au venit fotografii din ultima zi a acelei vieți.
În acea zi a lucrat pentru a cumpăra cel puțin un fel de mâncare pentru ei cu tatăl său. Și seara, obosit, dar mulțumit, cu o pungă de mâncare, ajunge la marginea casei.
Dintr-o data el este depasit de o trupa de hoti pe cai. Liderul lor - încrezător, încrezător în sine, simțindu-și forța și impunitatea - cere băiatului să-și dea punga cu mâncare.
Irina, reamintind această situație din interior, a simțit indignarea fără precedent și mândria și neascultarea trează, uimitoare pentru un adolescent fragil.
Și, de asemenea, și-a dat seama că, înainte de ea, la acel moment nu este doar liderul bandiților, ci sufletul șefului său actual.
Tânărul a refuzat să asculte. Ca răspuns, a văzut un zâmbet disprețuit și o ordine de al pedepsi. Tâlharii au atacat băiatul fără apărare, și-au luat lucrurile și i-au bătut. Bate lung și crud, până la moarte.
Când sufletul Irinei a părăsit corpul torturat, a simțit amărăciunea și regretul incredibil.
De ce a rezistat în această luptă inegală, când rezultatul era evident? Cine acum are grijă de tatăl? Cum va rămâne fără mine?
Iertarea infractorului. Transformarea relațiilor
Din punctul de vedere al sufletului, aceasta era o ciocnire a două naturi mândre. Și pentru băiat și pentru tâlharul experimentat, principalul lucru a fost să insiste pe cont propriu. Unul și-a arătat puterea și puterea, celălalt refuzând să recunoască această putere și să se supună.
Iritația ei este un indiciu nespus: "Nu traversați linia dintre o atitudine prietenoasă și familiaritate".
Amintiți-vă că șeful ia făcut odată moartea, Irina nu a fost încurcată. Dimpotrivă, realizând că aceasta era doar o experiență care ia permis să înțeleagă o lecție importantă, ea a iertat sincer sufletul care sa apropiat de ea.
Șeful a început să o cheme de multe ori să se consulte cu privire la proiectele și dezvoltarea agenției. Și când Albina a avut o schimbare în viața ei personală, Irina a fost cea pe care a împărțit-o pentru prima dată cu prima!
Se poate părea că acest lucru este magic - amintiți-vă motivul relațiilor rupte dintr-o viață trecută, "înțelegeți și iertați" și totul va fi bine. Dar, de fapt, aceasta este o lucrare foarte serioasă a sufletului!
Există multe tehnici diferite pentru iertarea infractorului. dar ele nu ajută mereu să elibereze nodurile de infracțiuni. În această poveste, sufletul Irinei a acceptat cu sinceritate lecția și a iertat. Rezultatul a fost o relație vindecată cu șeful.
RS Ați avut conflicte cu superiorii voștri? Cum ați reușit să stabiliți relații?
Abonați-vă la telegrama noastră. pentru a fi conștienți de cele mai importante știri. Pentru aceasta, este suficient să aveți o telegramă pe orice dispozitiv, să urmați linkul și să faceți clic pe butonul Alătură-te.
O poveste interesantă. Mulțumesc!
După ce a început să cunoască reîncarnarea, dorința de a dispărea complet a dispărut. A fost o altă viziune.
Instrumentele de reîncarnare sunt cei mai buni asistenți în iertarea și fortificarea relațiilor. Mai ușor și mai bine nu a fost îndeplinită.
//plus.google.com/112085057022155419275 Natalia Kovaleva
Sunt de acord, este important nu numai să găsim cauza, ci și să acționăm, să iertăm și să înțelegem ceea ce sufletul a învățat datorită. Poate că aceste suflete s-au întâlnit de mai multe ori, nu suntem întotdeauna albi și pufos. Cât de răcoros poate fi amintit și corectat. Marina, vă mulțumesc pentru abilitatea de a scrie pur și simplu despre complex)
Am avut ceva similar cu șeful. Dar nu este necesar să ne întoarcem în timp pentru a înțelege că există o lecție de acceptare necondiționată și de pacificare a mândriei. În cazul meu, totul sa schimbat într-o zi. A fost ca un miracol. Am decis să o tratez ca pe un copil neinteligibil, în ciuda faptului că e mai în vârstă și în funcție de vârstă și poziție, dar am realizat că cineva ar trebui să fie mai înțelept și din moment ce sunt atât de inteligent și în dezvoltare, atunci această persoană va trebui să devină doar eu. Și apoi sa repetat de mai multe ori. Dacă accepți o persoană, o simte și se schimbă, dar de fiecare dată seamănă cu un miracol și nu se poate obișnui cu această metodă de rezolvare a conflictelor)) deși de mult a fost cunoscut că vrei să învingi inamicul, să-l îmbrățișezi)
Da, toate astea sunt într-adevăr! Vă mulțumesc foarte mult pentru articol! Acum în viață când conflictele și neînțelegerile apar la locul de muncă sau printre rude, încercați să o priviți din cealaltă parte, ce experiență trebuie să învățați din această situație.
Avem nevoie de mai multă înțelepciune și răbdare)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: