Această situație este comună pentru multe mame. Dar acest lucru se întâmplă pentru prima dată cu părțile unor relații juridice în domeniul alimentar. Este dificil pentru ei să decidă ce să facă. Plătitorul nu știe cum să plătească pensia alimentară după retragerea de la locul de muncă. De asemenea, destinatarul nu înțelege ce să facă cu ajutorul acordat copiilor: cum și în ce măsură sunt recuperate acum.
Să analizăm problema în detaliu.
Obligația plătitorului
Dacă soțul renunță la locul de muncă, datoria sa principală este să informeze executorul-executor cu privire la încheierea raportului de muncă. Acest lucru este necesar pentru a se asigura că executarea silită a executării se efectuează în mod eficient și în continuare.
În cazul în care un om nu comunică executorilor judecătorești informațiile de mai sus, acesta ar putea fi acuzat de împiedicarea executării normale a procedurii de executare a pensiei de întreținere. Prin urmare, în acest caz, aceasta poate fi pe deplin adusă la răspunderea administrativă în temeiul art. 17.14 din Codul administrativ al Federației Ruse.
Astfel, un angajat concediat sau concediat, un lucrător de pensie alimentară, ar trebui să informeze întotdeauna pe toți cei care sunt interesați în această chestiune. Dar ce să facem în continuare? Cum să plătiți bani pentru nevoile copilului?
Procedura de recuperare a plăților
Dacă fostul soț a păstrat fonduri în acțiuni din salariu, dar și-a părăsit slujba și nu are alte surse de venit, este evident că o astfel de ordonanță de executare a deciziei nu poate fi realizată. Nu există venituri, nu există nimic de păstrat și împărțit.
Există mai multe opțiuni pentru dezvoltarea evenimentelor:
- Recuperatorul va merge în instanță și, făcând referire la normele din Codul Familiei al Federației Ruse, va cere plata unei sume fixe de bani. Aceasta înseamnă că recuperarea va fi efectuată pe o nouă foaie de execuție. Motivele pentru aceasta, dacă soțul și-a părăsit slujba, este. Legea spune că o sumă solidă poate fi obținută dacă câștigul salariatului este: inconstant, colectarea în acțiuni este imposibilă sau dificilă. Problema este însă că, chiar dacă o instanță autorizează plăți într-o sumă fixă, un plătitor care nu lucrează cu adevărat va găsi dificultăți în îndeplinirea acestei obligații. Unde va lua banii? Prin urmare, datoria se va acumula, care poate fi recuperată în instanță împreună cu o pedeapsă și alte pierderi. Cuantumul pedepselor, conform art. 115 SK al Federației Ruse, aceasta este definită la o rată de 0,5% pentru fiecare zi de întârziere.
- În cazul în care colectorul nu încearcă să schimbe ordinea de plată a pensiei de întreținere, atunci executarea silită rămâne aceeași, însă calcularea pensiei de întreținere se efectuează într-un mod ușor diferit. O altă "bază de pensii" nu este nivelul de venit care a fost înainte de concediere, ci nivelul mediu al salariilor din întreaga țară. Este determinată de Rosstat. Pe site-ul oficial al agenției din domeniul public, puteți găsi statistici pentru fiecare regiune și pentru țară în ansamblu. Puțini plătitori beneficiază de acumularea arieratelor de plată, calculate din salariul mediu. Deoarece mărimea veniturilor medii nu se stabilește în întregime obiectiv. Nu, poate din punct de vedere al statisticilor, ca știință, toate calculele sunt efectuate corect. De fapt, se pare că salariul, care este considerat mediu, nu este ușor să câștigi un cetățean obișnuit. Angajatorii tind să ofere mai puțini bani.
Cum puteți plăti pensia de întreținere atunci când părăsiți locul de muncă, dacă nu există venituri reale, dar pentru a permite acumularea datoriei calculate ca o cotă din câștigurile medii din Rusia - nu este profitabilă? Există o cale de ieșire din situație.
Cum sa actionezi ca alimentator?
Cum de a plăti pensia de întreținere unei persoane care și-a pierdut locul de muncă nu este importantă, din proprie inițiativă, sau respinsă de angajator?
Trebuie să încercăm să găsim sursa veniturilor. Ce trebuie să faci pentru asta?
Opțiunea 1: găsiți un loc de muncă. O modalitate excelentă de a rezolva toate problemele în calitate de plătitor de fonduri de pensii și de destinatarul lor. Dar există o serie de probleme:
- munca este greu de găsit, în principiu;
- este greu să-ți găsești rapid un loc de muncă;
- este greu să găsești locuri de muncă de mare plăcere.
În ceea ce privește ultima problemă, în principiu, plătitorul poate, de asemenea, să plătească un "salariu minim", dar acest lucru nu va fi cu siguranță fericit față de beneficiarul fondurilor, deoarece plățile vor fi foarte scăzute. Da, și chiar alimentatorul va trebui să intre în "modul de economisire" al fondurilor.
Opțiunea 2: trebuie să vă înregistrați la agențiile de ocupare a forței de muncă. Aceasta este schimbul de forță de muncă. Pentru plătitorul de fonduri, această opțiune are următoarele avantaje:
- i se va plăti o prestație de la care puteți reține pensia de întreținere;
- Lucrătorului alimentar li se vor oferi opțiuni de angajare.
Cu toate acestea, după cum sa menționat deja, beneficiarul banilor în interesul celor dependenți are posibilitatea de a solicita în instanță executarea plăților într-o sumă solidă. Este necesar să se facă acest lucru sau nu - este necesar să se decidă în fiecare caz, pe baza circumstanțelor actuale ale cazului.
- Pentru a raporta concedierea către executorii judecătorești, pentru a nu fi supuși unor diferite tipuri de sancțiuni.
- Încercați să găsiți rapid cel puțin o sursă de venit, pentru a nu acumula arierate cu privire la pensie alimentară.
Articole similare
-
Cum să plătiți pensia alimentară dacă sunteți concediat dintr-o slujbă oficială
-
Și ce faci când ești supărat dacă ești supărat plângând ce să faci
Trimiteți-le prietenilor: