A lucrat în această companie imediat după distribuirea universității. A semnat imediat un contract pe o perioadă de 2 ani cu angajare oficială. Personalul este bun, profesioniști din afacerea lor, a venit întotdeauna la salvare. Spitalul este plătit în conformitate cu legea, iar după doi ani de muncă - plată 100%. Pentru o slujbă bună recompensată adesea. Există posibilitatea de a călători în călătorii de afaceri - pentru a obține experiență de lucru nouă, pentru a vizita diferite țări. Biroul este nou și modern, calculatoarele sunt, de asemenea, bune. Program de lucru flexibil. În general, mi-a plăcut. Data viitoare ›
Când evaluezi o companie, trebuie să fii mereu obiectiv. Am venit la această companie de distribuție, nu au existat probleme cu înregistrarea, am semnat contractul imediat timp de 2 ani. Am intrat într-o echipă bună, aproape toate problemele au fost rezolvate în aceeași cameră, ceea ce este foarte convenabil. Plata se plătește în mod regulat și în întregime. Spitalele sunt plătite în mod standard, adică conform legii, dar după 2 lucrări, 100% din lista bolnavilor este plătită, ceea ce reprezintă, de fapt, un bonus. Biroul este curat și spațios. Data viitoare ›
Companie ciudată. Incompetența unor lideri. Salariu negru. Ei pot respinge fără avertisment, chiar dacă femeia este în poziție. Ei nu au o organizație caritabilă. La început, toată lumea zâmbește. Nu există o sarcină clar definită. Există doar o idee vagă despre liderul de proiect, care abandonează ulterior cuvintele sale. Termenele nerealiste pentru realizarea unei sarcini incomprehensibile, nu există discuții despre proiecte. Din punctul tău de vedere nu contează. 15 ani în această afacere, dar așa sunt eu. Data viitoare ›
Susțin pe deplin revizuirea anterioară. Totul este adevărat. Misiunea a trimis începători și de bunici stau și alege nas în birou și nu vreau să merg nicăieri, adică. Pentru a ști. Că este nevoie pentru a merge la tancurile. În acest caz, bunicul este plătit chiar foarte bine. Nu există niciun program de pregătire pentru personal, este o ficțiune pentru distragerea ochilor. și ceea ce spun ei în interviu atunci se pare că nu este adevărat, nu vorbesc despre multe puncte, de exemplu, că spitalul începe să plătească numai după 2 ani de muncă. Data viitoare ›
În primul rând, atunci când căutam un loc de muncă, acest birou mi-a răspuns la CV-ul meu. Părea imediat ciudat că acest birou nu a făcut un interviu cu privire la partea tehnică. Singurul lucru care se pune este: "Sunteți de acord cu noi?", Și nu verificarea candidatului, adică, ei iau pe oricine! Ce ma îngrijorat, dar apoi mi-am aruncat gândurile din cap. Nu am găsit nici o recenzie despre acest lucru pe Internet, așa că am decis să caut persoane care au lucrat / lucrat la Kolvir. Am găsit câteva persoane în cercul meu și le-am întrebat: "Ce fel de companie?". Data viitoare ›
Companie ciudată. Incompetența unor lideri. Salariu negru. Ei pot respinge fără avertisment, chiar dacă femeia este în poziție. Ei nu au o organizație caritabilă. La început, toată lumea zâmbește. Nu există o sarcină clar definită. Există doar o idee vagă despre liderul de proiect, care abandonează ulterior cuvintele sale. Termenele nerealiste pentru realizarea unei sarcini incomprehensibile, nu există discuții despre proiecte. Din punctul tău de vedere nu contează. 15 ani în această afacere, dar așa sunt eu. Data viitoare ›
A lucrat în această companie imediat după distribuirea universității. A semnat imediat un contract pe o perioadă de 2 ani cu angajare oficială. Personalul este bun, profesioniști din afacerea lor, a venit întotdeauna la salvare. Spitalul este plătit în conformitate cu legea, iar după doi ani de muncă - 100% plată. Pentru o slujbă bună recompensată adesea. Există posibilitatea de a călători în călătorii de afaceri - pentru a obține experiență de lucru nouă, pentru a vizita diferite țări. Biroul este nou și modern, calculatoarele sunt, de asemenea, bune. Program de lucru flexibil. În general, mi-a plăcut. Data viitoare ›
Când evaluezi o companie, trebuie să fii mereu obiectiv. Am venit la această companie de distribuție, nu au existat probleme cu înregistrarea, am semnat contractul imediat timp de 2 ani. Am intrat într-o echipă bună, aproape toate problemele au fost rezolvate în aceeași cameră, ceea ce este foarte convenabil. Plata se plătește în mod regulat și în întregime. Spitalele sunt plătite în mod standard, adică conform legii, dar după 2 lucrări, 100% din lista bolnavilor este plătită, ceea ce reprezintă, de fapt, un bonus. Biroul este curat și spațios. Data viitoare ›
Susțin pe deplin revizuirea anterioară. Totul este adevărat. Misiunea a trimis începători și de bunici stau și alege nas în birou și nu vreau să merg nicăieri, adică. Pentru a ști. Că este nevoie pentru a merge la tancurile. În acest caz, bunicul este plătit chiar foarte bine. Nu există niciun program de pregătire pentru personal, este o ficțiune pentru distragerea ochilor. și ceea ce spun ei în interviu atunci se pare că nu este adevărat, nu vorbesc despre multe puncte, de exemplu, că spitalul începe să plătească numai după 2 ani de muncă. Data viitoare ›
În primul rând, atunci când căutam un loc de muncă, acest birou mi-a răspuns la CV-ul meu. Părea imediat ciudat că acest birou nu a făcut un interviu cu privire la partea tehnică. Singurul lucru care se pune este: "Sunteți de acord cu noi?", Și nu verificarea candidatului, adică, ei iau pe oricine! Ce ma îngrijorat, dar apoi mi-am aruncat gândurile din cap. Nu am găsit nici o recenzie despre acest lucru pe Internet, așa că am decis să caut persoane care au lucrat / lucrat la Kolvir. Am găsit câteva persoane în cercul meu și le-am întrebat: "Ce fel de companie?". Data viitoare ›
Articole similare
-
26 Răspunsuri despre москва, черёмушки, обручева улица, 55-а
-
9 răspunsuri despre молдовский молдо, митино, барышиха улица, 20
-
15 Feedback-uri despre el-stil la москва, чертаново южное, academician янгеля улица, 14, k
Trimiteți-le prietenilor: