Rezilierea arhivei tripartite (arhitect, tânăr specialist, universitate, întreprindere) - gratuit

Bună ziua, dragi avocați.

Întrebarea este:
deoarece este posibil să se întrerupă fără dificultate acordul tripartit privind angajarea unui tânăr specialist (la momentul semnării contractului, un alt student).

În înțelegerea fără durere a lipsei de a. sancțiuni pentru student și probleme cu impozitul pentru întreprindere (și nu numai cu impozitul).

În universitate se spune că poți rupe numai în 1 din 3 cazuri:
- Dacă un tânăr specialist se încadrează în reducerea personalului;
- dacă întreprinderea este reorganizată;
- dacă întreprinderea intră în faliment.

Nici una dintre aceste modalități nu este încurajatoare.

Dar am auzit că există și alte căi. confuz:

Aș fi foarte recunoscător dacă răspunsul va fi o referire la legislația actuală.

"pe un buget" - asta este citatul.

Și studentul vrea să meargă să lucreze pentru dvs. sau vrea să fie reținut?

Citiți mai multe aici, o mulțime de informații utile:

În universitate se spune că poți rupe numai în 1 din 3 cazuri:
- Dacă un tânăr specialist se încadrează în reducerea personalului;
- dacă întreprinderea este reorganizată;
- dacă întreprinderea intră în faliment.
1. Molody Fakhivets nu poate obține viteza pid:
Art. 4 ЗУ "Pro președinte"

Puterea este garantată de populația praticezdatnym a praticezdatnomu vіtsі din Ucraina:
.
roboți h) nadannya pentru fahom pe perіod nu mai puțin de troh rokіv tinere spetsіalіstam - Absolvenții domnitoare zakladіv didactic de putere, ranіshe declarație pіdpriєmstvami, să stabilească organіzatsіyami.
2. Art. 36 KZPPU:
În razі expunere zmіni vlasnika pіdpriєmstva și takozh în razі Yogo reorganіzatsії (zlittya, priєdnannya, podіlu, vidіlennya, peretvorennya) Contractul de muncă pratsіvnika prodovzhuєtsya.
Viprobuvannya priinyattti pe robot takozh nu vstanovlyuetsya tineri speciale (articolul 26 KZPPU).
La BIS pomilyayutsya I pogodzhuyus Lishe de tretіm varіantom y razі lіkvіdatsії chi pіdpriєmstva bankrutstva (clauza 1, articolul. 40 KZpPU).

"pe un buget" - asta este citatul.

Și studentul vrea să meargă să lucreze pentru dvs. sau vrea să fie reținut?

Probabil că am depășit cu o formă impersonală a întrebării - studentul însuși este eu.

Citiți mai multe aici, o mulțime de informații utile:

Există astfel de cuvinte:
"Pot fi luate în considerare motive serioase pentru refuzul muncii obligatorii:
-- stabilirea dizabilității grupului 1 sau 2 de la un absolvent, soția sau unul dintre părinții săi;

puteți specifica acest punct prin referire la lege (este imposibil să găsiți și chiar nu știți unde să vă uitați: confuz :)? Tatăl meu are un al doilea grup de dizabilități.

frumusete,
dyakuyu pentru un aspect beton

. VNZ iertați.

E ca și milă. Alya so vospenno rozpovidali (

Probabil că am depășit cu o formă impersonală a întrebării - studentul însuși este eu.

Există astfel de cuvinte:
"Pot fi luate în considerare motive serioase pentru refuzul muncii obligatorii:
-- stabilirea dizabilității grupului 1 sau 2 de la un absolvent, soția sau unul dintre părinții săi;

puteți specifica acest punct prin referire la lege (este imposibil să găsiți și chiar nu știți unde să vă uitați: confuz :)? Tatăl meu are un al doilea grup de dizabilități.

ZU "Despre rahatul osvitu"
"Statka 56. Pratsevlashtuvannya vypuskonnikіv vyshhikh nalchalnikh nalichiv
Випускники вищихчавльних Traducerea în Română Traducere posibilă: Locație Vinnytsia Categorii Animale, Animale de companie Animale Operație Categoria de câini de animale Rasă vitivnye viborі місця роботи.
Absolvenții vischogo didactic ipotecare, Yaky navchavsya pentru domnitoare zamovlennyam i bani Are prisvoєno kvalіfіkatsіyu fahіvtsya de vischoyu osvіtoyu Pevnyi osvіtno-kvalіfіkatsіynogo rіvnya, pratsevlashtovuєtsya pe pіdstavі care vizează robotul vіdpovіdno să aterizeze, ukladenoї mіzh zamovnikom, kerіvnikom vischogo Ipoteca Predarea este absolvenților.
Absolvenții Yakscho vischogo didactic navchavsya ipotecare pentru persoane fizice Costa tretoї Yogo pratsevlashtuvannya zdіysnyuєtsya vіdpovіdno ukladenoї mіzh pentru a le plac. "

1) instalarea інвалідності 1 або 2 grupuri, всслідок чого
un absolvent nu poate merge la un robot pentru confesiuni;

2) Instalarea unei eventuale grupuri 1 abo 2 într-o echipă
(choloviks) a absolventului, unul de la batk (niz osib, yakі їх
замінють) absolventului;

3) якщо випускник - вагітна жінка, мати або батько, які мають






ditinu vitsi până la trei ryokhiv, abo ditinu, yaka zgidno z mediknim
visnovkom nevoie de un aspect (înainte de dovyagnnenya ei șase-vrăjitoare);
singura mama abo batko, yakі maitju ditinu la chotirnaccyati rockiv
abo ditinu-envalida;

5) intrarea la virgina navpalnyh ipotecare III-IV рівнів
акредитації для випускників вихех навчальних закладів I-II рівнів
acreditare ".

Da, aici am găsit ceva care se referă la subiectul tău:

„“ Testarea obligatorie a „încălcarea dreptului său constituțional la libertatea de muncă (art. 43 din Constituția Ucrainei). Ea spune că, la început, ea a refuzat să elibereze calcul și să dea cartea de muncă, dar după ce a amenințat litigii, a fost emis calcul.

Yuri Savisko confirmă faptul că orice acord care obligă în nici un fel angajatul să continue să lucreze pentru o anumită companie pentru o anumită perioadă de timp (de exemplu, până la sfârșitul anului de formare sau chiar câțiva ani după absolvire) încalcă legea de bază. Și un avocat competent va putea apăra interesele clientului său în cazul unui proces.

Din cauza conflictelor legale (în Constituție se spune un lucru, în documentele Ministerului Educației - altul), încheierea tratatelor cu două și trei părți are un impact moral asupra absolvenților. Calculul se face astfel încât unii oameni se vor teme psihologic să părăsească societatea, înscriindu-se sub obligația de a nu lăsa aceasta înainte de expirarea unei anumite perioade. În practică, în opinia avocaților, este probabil că angajatorul va trebui să recupereze datoria de la "non-lucrător" demisionat pentru mai mult de o lună și, posibil, mai mult de un an. Și nu faptul că va fi posibil! "

Ie Dacă am înțeles corect, eu nu funcționează în ciuda acordului tripartit al trudosustroystve mele, invocând faptul că „“ testarea obligatorie a „încalcă dreptul meu constituțional la libertatea de muncă (art. 43 din Constituția Ucrainei)“?
Și din moment ce este o problemă întunecată, nu va rămâne cineva la mine?

Și ce se întâmplă cu întreprinderea - dacă vine verificarea și spune că "acesta este un fel de angajat (eu) care ar trebui să lucreze în cadrul contractului și unde este el?"
Cum se face astfel încât compania să nu zboare?

O altă întrebare:
De multe ori puteți auzi "verificarea vine". Și ce fel de verificare este, ce instanțe pot veni și de a pune o astfel de întrebare?

Spune-mi, dar pentru elevul care a absolvit școala tehnică și a primit o educație tehnică,
"Pot fi luate în considerare motive serioase pentru refuzul muncii obligatorii:
-- stabilirea invalidității grupului 1 sau 2 de la un absolvent, soția sau unul dintre părinții săi "
Mulțumită în avans. Aștept un răspuns!

Bună seara. La mine, cum ar fi voprosik aici. Am o direcție țintă, am lucrat timp de 2 din 3 ani, situația de la școală și chegoto nu mai pot suferi (((părintele 2 de invaliditate de grup mamă acolo și am fost al treilea în familie eu sunt cea mai veche direcție țintă luat pentru a le place să meargă la colegiu , deși acum înțeleg că am avut deja multe beneficii, dar mi sa oferit o slujbă mai plătită, nu vreau să pierd oportunități. Te rog ajută-mă cu sfaturi.

Bine ai venit! Vă rugăm să ne ajutați să înțelegem următoarea situație.
Am studiat la Universitatea din Zaporozhye. Specialitate - "Management".
4 ani de studiu pentru o taxă pe contract, iar al 5-lea a fost transferat la buget (când a ajuns la gradul de "specialist").
După absolvire, au fost deja 2 ani, pentru care nu am lucrat în specialitatea mea și nu în mod oficial. Încă nu am o carte de lucru. Și statul, nu am făcut nimic.
Acum există temeri.
1) Pentru 1 an de educație gratuită (în anul 5) trebuie să lucrați statul timp de 3 ani?
Deci, la fel ca cei care au studiat gratuit pe toți cei 5 ani?
Sau există dreptate și oameni ca mine ar trebui să muncească mai puțin?
Ce se întâmplă dacă nu mă descurc? Vor fi obligați să plătească pentru acest an (al cincilea an)?
2) Este adevărat că diploma este anulată sau "pierde forța" (calificare) dacă nu începeți să lucrați în specialitate în următorii câțiva ani?
Dacă da, câți ani în mod specific - 3-5?
Și cât durează să lucrezi pentru a confirma calificarea? Un an, mai mult?
3) 5 ani de studii la universitate sunt înregistrați în registrul de lucru? De asemenea, sunt considerate experiența?

Prompt, vă rog. Lucrez o jumătate de an în direcția școlii, încheie un contract cu 3 părți, după care trebuia să muncesc 3 ani și am primit banii. Pot renunța și ce consecințe pot exista?

O situație similară. spune-mi ce să fac?

O situație similară. spune-mi ce să fac?

Bună ziua.
Întrebarea este adresată de angajator.
Pentru noi fata a fost numit un medic (un tânăr specialist).
Nu funcționează în realitate, ci se confruntă cu echipa, se comportă sincer într-un mod de porc și înșelător - aceasta nu este opinia mea subiectivă, este o plângere a pacienților și a personalului.
Am renunțat la muncă de câteva ori. Prima dată când asistentele au închis-o, a doua oară când au trecut deja.
În timp ce toate lucrările educaționale au fost reduse la conversații și moralizatoare, dar fără mult.

Din acel moment, întregul personal a fost însărcinat cu colectarea plângerilor în scris, îi vom reproșa cu o intrare așa cum ar trebui să fie. Vom verifica zilnic timpul de lucru și performanța descrierii postului, vom documenta totul.

În cazul colectării suficientelor materiale (după cum am înțeles 3 sau mai multe mustrări pentru încălcări similare), avem dreptul de a demite un tânăr specialist în articol?
Adresați această întrebare șefului departamentului de personal Departamentul de oras de sanatate, dar matusa a pus-o ușor, nu este competent în astfel de chestiuni, el a spus că tânărul specialist nu poate fi respinsă în nici un caz. O astfel de declarație a ridicat unele îndoieli. Este într-adevăr așa, sau există vreun fel de lacună?

Buna ziua! Acum 2 ani am absolvit universitatea pedagogică și am semnat un acord tripartit cu școala, deoarece am studiat toți cei cinci ani cu un buget. Acum mă căsătoresc cu un tip care trăiește și lucrează într-un alt oraș. Pot renunța fără rezerve la acest contract cu școala din orașul meu? Și asta este oarecum afectat de faptul că am fost în ascensiune?

iar pentru traducere am nevoie de consimțământul școlii în care lucrez în prezent și de districtul corespunzător? și afecta traducerea ridicării.

Articole similare

• La încetarea contractului în cadrul programului de susținere a tinerilor specialiști, libera legală

• Angajarea ordinului tinerilor specialiști, condițiile de încetare și posibilitatea de eșec

Trimiteți-le prietenilor: