Am luat pentru dvs. situații similare:
Bună, Nikita Viktorovici
1. Contractul de muncă comercială nu este altceva decât un contract de închiriere a unei locuințe.
2. Nu incalcati termenii contractului, deci motivele pentru rezilierea precoce a acestui contract nu sunt la chirias.
3. Pentru a rezilia un astfel de acord în condițiile existente, proprietarul poate numai prin acord - adică doar să vă ceară să vă mutați și, în același timp, să vă compensați cheltuielile pentru reparații. În acest caz, contractul de muncă va trebui să încheie un contract nou sau să semneze un acord suplimentar cu cel existent, în care trebuie indicat noul număr de cameră.
4. Eliminarea forțată din cauza prezenței aparatelor electrice este imposibilă. Utilizarea aparatelor electrice prin contract nu este interzisă. Dacă există o astfel de dispută - trebuie doar să opriți dispozitivele din rețea. Nu puteți dovedi că le-ați folosit. Și în starea non-funcțională sunt doar lucrurile care stau în cameră.
5. Dacă încercați să vă evacueze - solicitați imediat instanței.
6. Dacă sunteți înregistrat în această cameră, puteți contacta poliția, cu un contract și un certificat de rezidență.
7. Acordați atenție celor cu care ați semnat contractul. Dacă NU este un nume de comandant, ca reprezentant al LLC, nu puteți vorbi deloc cu el despre evacuare.
Dacă aveți întrebări, le puteți întreba în chat, cu nota "clarificarea problemei VIP"
Dacă aveți nevoie de un răspuns garantat și rapid de 2 avocați. Vom informa postul despre răspuns, iar răspunsul va fi publicat pe site. Rapid, ușor, convenabil
Trimiteți-le prietenilor: