Directorul general este numit de fondatorii organizației, hotărârea adunării membrilor societății sau unicul său participant este fixată în ordinea desemnării directorului general, un eșantion din care poate fi descărcat mai jos.
Directorul general poate fi ales dintre fondatorii LLC sau numit din exterior. Indiferent de cine va fi numit în funcția de director general, este necesar să se organizeze o adunare generală, la care va fi selectată persoana care va prelua mandatul.
La sfârșitul întâlnirii fondatorilor societății, se formează un proces-verbal al adunării generale, care va indica cine este numit în funcția de director general al companiei. Intrarea în funcție se face pe baza unui ordin, care se întocmește pe baza unui protocol. Ordinul este semnat de fondatorii companiei.
În cazul în care fondatorul este unul, atunci este necesar să se formeze decizia unicului fondator al companiei, care va reflecta, de asemenea, cine angajează postul de director general. În cazul în care singurul fondator este și directorul general al unei persoane, atunci ordinul este întocmit în numele acestui fondator și este semnat de fondatorul însuși.
Înregistrarea locurilor de muncă ale directorului general se efectuează în același mod ca la primirea altor angajați. Contractul de muncă se încheie cu directorul general, în care va fi prevăzut numărul și data ordonanței de numire a șefului organizației.
Oferim să descărcați mostre de alte comenzi:
- la numirea contabilului-șef - un eșantion;
- privind numirea unei persoane responsabile pentru securitatea și sănătatea în muncă - un eșantion;
- cu privire la numirea persoanei responsabile pentru siguranța în caz de incendiu - descărcare;
- cu privire la numirea persoanei responsabile de economia electrică - un eșantion.
Cum să emiteți în mod corespunzător o comandă de numire a unui director general?
Această ordonanță se referă la documentele administrative pentru activitatea principală și este supusă înregistrării în jurnalul de înregistrare relevant, unde primește un număr personal.
Numărul și data comenzii trebuie indicate pe formular. Locul de înregistrare a ordinului și numele organizației ar trebui indicate aici.
Ordinul este făcut de la prima persoană (în numele viitorului manager). Textul include fraza: "Îmi asum postul de director general ...". Specificați numărul și data documentului pe baza căruia are loc intrarea în funcție - numărul și data protocolului sau a deciziei. Ei scriu, de asemenea, data la care noul șef își începe datoria.
Ordinul este semnat de CEO-ul însuși.
Cu șeful contractului de muncă, încep o afacere personală, completează un card personal și deschide un cont personal.
Descărcați documentul de probă
Ordonanța privind asumarea postului de CEO al eșantionului - descărcare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: