La sfârșitul sărbătorilor de Anul Nou, am început să caut de lucru.
Dar au existat mult mai multe poziții cu interes reciproc. În câteva săptămâni, aș putea merge la două sau trei interviuri pe zi.
Cel puțin două sau trei interviuri pe săptămână au avut succes. Următoarele îndatoriri corespundeau cunoștințelor și abilităților mele, am rezolvat fără probleme problemele de testare. Nu este surprinzător că candidatura mea se potrivea cu angajatorul.
Apoi lucrurile s-au întâmplat mistice, ilogice în lumina celor de mai sus. Potențialii angajatori nu au apelat înapoi, nu au apelat la refuz sau au spus că acum vor urmări alți candidați. (Nu este clar de ce, au vrut, de asemenea, să mă ia. Necesare mai ales un programator, nu cinci, și chiar dacă aceasta este de cinci, care împiedică angaja-mă și ridica restul? Poate spera să găsească un specialist mai bun? Prea ciudat, având în vedere că ziua înapoi oh, cât de dornic să mă accepte, am sărit din pantalonii mei).
În ciuda absurdului absolut al întâmplării, la început m-am gândit că oamenii au nevoie într-adevăr de timp să se gândească că există încă candidați etc. Dar când a început a treia săptămână de încercări nereușite de a-și găsi un loc de muncă, am început să-mi dau seama că ceva a fost greșit aici. Și, pentru a-mi crește valoarea și valoarea pieței forței de muncă în ochii angajatorului, m-am înscris pentru un curs de programare de cinci zile la 1C. A afectat doar prima impresie din partea mea. De asemenea, am reușit - cu succes! - Am fost intervievat de 3-4 ori pe săptămână, dar după ce "m-am gândit", am fost refuzat.
Unele situații nu pot fi numite flagrante. Judeca pentru tine.
Pentru a găsi un loc de muncă după câteva luni de încercări nereușite, am redus în mod semnificativ cerințele salariale și locația biroului. Ca de obicei, am găsit un loc de muncă, am intervievat cu un angajat HR, apoi cu un supraveghetor direct (cu care am discutat nivelul salariilor și condițiile de muncă). Locul de muncă a fost la 20 km de Drumul de Centură din Moscova. Suntem de acord că voi reveni în două zile și voi spune decizia mea.
Ce a fost scris acolo? Exact. Da, sigur. "Din nefericire, nu ne potrivim."
A fost necesar să aflăm ce naiba se întâmpla.
Nu m-am îndoit de faptul că angajatorii mei potențiali cheamă la Messenger - fie la departamentul de personal, fie la supraveghetorul imediat. Și din anumite motive mi-au spus că va exista un control de securitate.
Faptul că complexitatea ocupării forței de muncă este creată de departamentul de personal, nu a fost necesar să se gândească.
Aceasta este lucrarea fie a lui Valeria, fie a altcuiva. Dar cine? Nu am nici o idee cine altcineva poate interveni cu mine, cu excepția lui Lera. Așa că am rugat-o pe angajatorul prietenului meu să o cheme pe Svyaznoy și să obțină mărturia care mi-a fost oferită de șeful departamentului atunci când angajatorul meu a sunat.
Conform condițiilor de concediere. dacă cineva cheamă la un Messenger și cere o opinie despre mine, ar trebui să spună "bun programator" și numai. Nu "programator grozav", nu "programator rău", nu "programator așa-zis mediu" într-un ton neclar.
Am avut ocazia să mă asigur că doamna Molokanova mi-a dat alte recomandări. Știu pe care dintre ele.
Deci, nu cred că o să spun, dar. mulțumesc, Valeria! Dar să nu fugim. Să ne întoarcem în zilele dureroase când, într-o slujbă drăguță și ieftină în afara Moscovei, pentru specialitatea mea, nu am putut găsi un loc de muncă. Se gândea deja la schimbarea specialității sale și la părăsirea profesiei. Am înțeles că acest Mesager creează probleme pentru mine cu ocuparea forței de muncă, dar de ce am nevoie de ele? Deci le-am dat documentele și am luat procesul? Dar cu directorul executiv la concediere, sa ajuns la un acord că pot să mă adresez instanței, dar nu vor interfera cu căutarea unui nou loc de muncă.
Angajarea după concediere.
Într-o seară, m-am îndreptat spre sfatul meu.
- Nu trebuie să schimbi specialitatea ", a spus el cu o voce vicleană. - Ia procesul din instanță și să le dai documentele? Ce veți obține prin aceasta?
- Ei bine, ei mă vor împiedica să obțin un loc de muncă și mă lasă în pace.
- Ai avut deja acorduri cu ei. Și ce sa întâmplat? Dați-le documentele și luați costumul - veți rămâne fără bani și fără muncă. Ei vor continua să vă stabilească obstacole. Nimeni nu poate crede acum.
- Și ce trebuie să fac acum? Am nevoie de un loc de muncă! - Am fost în disperare.
- Bine. Scrieți o cerere la FSB.
- Și "amenzi" de la ei vor lua.
Am folosit toate recomandările în aceeași seară și două ore mai târziu am fost angajat. A fost un loc de muncă, deși temporar, dar necesar la acel moment.
Angajarea după concediere. A continua.
Despre astfel de cazuri din comerțul cu amănuntul:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: