De obicei, trecerea la un loc nou, salariatul primește un nou card de salariu, deoarece compania are proiectul salarial. Ce se poate face cu vechea carte: dacă este posibil să se mențină sau să se întoarcă banii pentru servicii pentru anul următor, Sravni.ru a cerut șeful departamentului de calcule privind cardurile de plată decontărilor bancare și economii Julia Beskova:
"Proiectele salariale ale angajatorilor pot fi deschise în diferite bănci. În acest sens, vă recomandăm să creați un cont nou și să deschideți un nou card. Dar există posibilitatea de a utiliza detaliile contului anterior la care se deschide cardul și de a le înscrie în salarii și alte plăți. Această întrebare este în competența departamentului de contabilitate al angajatorului dvs. În cazul în care departamentul contabil nu obiectează, nu este necesar să începeți un nou card - puteți utiliza vechea carte cu detaliile contului anterior. În acest caz, este necesar să rețineți că serviciul în cadrul diferitelor bănci poate duce la întârzieri în creditarea fondurilor pe cardul dvs.
Dar returnarea banilor pentru serviciu este puțin probabil să reușească. Taxele sunt percepute în funcție de colectarea tarifelor. Ca o regulă, în secțiunea „General“ a ratelor de colectare a specificat că remunerația pentru perioada calendaristică incompletă pentru serviciile băncii, din care rata este stabilită la rata pentru perioada calendaristică va fi percepută ca un calendar complet pentru perioada indiferent de perioada de utilizare a serviciului.
În cazul în care clientul refuză să emită un nou card de credit pentru un nou termen, zile calendaristice nu mai târziu de 45 (patruzeci și cinci) înainte de data de expirare a unui card de credit, trebuie să furnizați declarația băncii privind închiderea unui cont bancar în modul prevăzut de normele de carduri bancare. Aceste declarații clientul instruiește banca de a rezilia contractul de a emite cardul, închide contul și a reveni soldul fondurilor din contul (dacă este cazul, minus orice sume datorate Băncii în cadrul soluționării pasivelor financiare) la sfârșitul perioadei stabilite prin contractul de emitere a cardului pentru decontarea datoriilor financiare (45 de zile). "
Astfel, vechea carte, chiar dacă nu intenționați să o utilizați mai mult, este mai bine să păstrați până la sfârșitul perioadei plătite de serviciu și să reziliați contractul cu 45 de zile înainte de data expirării cardului. Dacă pe acest card primiți reduceri bune și salvați bonusuri, puteți continua să îl utilizați ca salariu, informându-l despre acesta în departamentul contabil al companiei dvs.
Schimbarea parolei a reușit
Înregistrarea a avut succes
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: