Descrierea postului administratorului de sistem, eșantion

MANUAL DE INSTRUCȚIUNI DE ADMINISTRARE A SISTEMULUI

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile funcționale ale administratorului de sistem.







1.2. Administratorul de sistem este numit în funcție și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în conformitate cu ordinul șefului ____________ (denumită în continuare "Organizația").

1.3. Administratorul de sistem raportează direct la ____________.

1.4. Administratorul sistemului ar trebui să știe: deciziile, ordinele, ordinele, alte documente de reglementare și de reglementare ale organismelor superioare și ale altor organisme privind tehnicile de programare și utilizarea tehnologiei informatice în procesarea informațiilor;

- structura rețelei organizației;

- resursele serverului din rețeaua Organizației;

- reguli pentru eliminarea problemelor care au apărut între utilizatorii rețelei;

- caracteristicile tehnice și operaționale, caracteristicile de proiectare, modurile de utilizare și scopul funcționării echipamentului, normele privind funcționarea sa tehnică;

- rețele hardware și software;

- principiile celei mai simple reparatii a hardware-ului;

- limbi de programare normalizate;

- standarde actuale, sisteme de numere, coduri și coduri;

- sisteme de organizare a unei protecții cuprinzătoare a informațiilor, modalități de prevenire a accesului neautorizat la informații;

- procedura de înregistrare a documentației tehnice;

- normele de reglementare a muncii interne;

- normele și normele de protecție a muncii;

- normele de siguranță, igienizarea și igiena industrială, siguranța la foc, apărarea civilă.

1.5. Cerințe pentru calificare: studii superioare (secundare) profesionale și experiență de lucru în specialitate nu mai puțin de ___ ani.

1.6. În perioada de absență temporară a Administratorului de sistem, atribuțiile sale sunt atribuite ________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

2.1. Funcționează independent pe baza cunoașterii încrezătoare a parametrilor de bază, a cerințelor, a regulilor de instalare, a modalităților de identificare și depanare a sistemelor de operare de rețea și a mediului de utilizare și poate lucra cu ele profesionist. Monitorizează actualizarea specificată.

2.2. Instalează programe de utilizatori și programe de rețea pe servere, stații de lucru și computere personale. Organizează locurile de muncă pentru utilizatori. Monitorizează instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor de către specialiști din organizații externe.

2.3. Configurează și optimizează rețeaua și serverul, ținând seama de capacitățile organizației. Elaborează și prezintă managerului său imediat propuneri de optimizare și dezvoltare a rețelei, inclusiv achiziționarea de echipamente.







2.4. Oferă funcționarea neîntreruptă a serverului, a rețelelor și a computerelor personale. Suportă starea operațională a software-ului de servere, a stațiilor de lucru, a calculatoarelor personale ale utilizatorilor, conectate și neconectate la rețea, comunicații mobile, imprimante, faxuri, inclusiv dezvoltarea și implementarea unui sistem de măsuri preventive. Oferă integrarea software-ului de gestionare a bazelor de date și a fluxurilor de date pentru servere și stații de lucru.

- asigurarea securității interumane.

2.6. Efectuează măsuri cuprinzătoare pentru a preveni problemele de rețea în timpul absenței.

2.7. Se elimină independent funcționarea necorespunzătoare a echipamentelor și a software-ului rețelei, serverului, calculatoarelor personale, comunicațiilor mobile.

2.8. Dacă nu este posibil să depanați funcționarea calculatoarelor, a serverului sau a rețelei pe cont propriu, contactați personalul tehnic atunci când depanați echipamentele de rețea. În același timp, participă activ la restabilirea operabilității acestor sisteme.

2.9. Organizează accesul la rețele locale și globale, inclusiv prin utilizarea comunicațiilor mobile. Furnizează servicii de poștă electronică, înregistrează utilizatori, atribuie identificatori și parole, actualizează datele în timp util.

2.10. Învață utilizatorii să lucreze în rețea, păstrând arhive; sfătuiește utilizatorii cu privire la utilizarea calculatoarelor, programelor, rețelelor; dezvoltă instrucțiuni pentru lucrul cu securitatea rețelei și le aduce în atenția utilizatorilor.

2.11. Menține un jurnal al informațiilor despre sistem, întocmește o altă documentație tehnică.

2.13. Monitorizează utilizarea resurselor de rețea și a spațiului de pe disc, identifică erorile utilizatorilor și problemele de software de rețea. Efectuează lucrări explicative. Spune supraveghetorului său imediat despre cazurile de abuz în rețea și măsurile luate.

2.14. Sprijină și actualizează în timp util site-ul web (pagina de pornire) a Organizației pe Internet.

Administratorul de sistem are dreptul:

3.1. În acord cu supraveghetorul imediat, stabiliți și modificați regulile de utilizare a rețelei.

3.2. Să solicite șefilor și specialiștilor Organizației documentele și informațiile necesare privind structura rețelei și serverul Organizației.

3.3. Familiarizați-vă cu documentele care determină drepturile și responsabilitățile sale pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.

3.4. Să prezinte propuneri conducerii Organizației pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile stabilite în această descriere a postului.

3.5. Solicitați conducerii Organizației să asigure condițiile organizaționale și tehnice necesare îndeplinirii sarcinilor oficiale.

4. RESPONSABILITATEA

4.1 Administratorul de sistem este responsabil pentru:

4.1.1. Încălcarea rețelei din cauza unui control incorect de rutare și a unei gestionări incorecte a serviciilor de rețea de bază.

4.1.2. Notificarea precoce a conducerii cu privire la modificările în rutarea fluxurilor de date.

4.1.4. Notificarea ulterioară a gestionării cazurilor de abuz.

4.1.5. Nerespectarea măsurilor de reducere a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, ale incendiilor și ale altor reguli care amenință activitățile Organizației și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Aceasta își asumă răspunderea în limitele contractului de răspundere în caz de daune Organizației și / sau angajaților săi.

5. CONDIȚII DE LUCRU

5.1. Modul de funcționare al Administratorului de Sistem este determinat în conformitate cu Regulile reglementărilor interne de muncă stabilite în Organizație.

5.2. În conformitate cu ____________________, angajatorul efectuează o evaluare a performanței Administratorului de Sistem. Setul de măsuri pentru evaluarea eficacității este aprobat _________ și include:







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: