Declarație de profit falsă

Un membru al firmei dvs. a decis să încheie un împrumut. Dar aici este problema: salariul "alb" al unui angajat nu îndeplinește cerințele băncii. Pentru a obține un certificat de venituri ridicate, un angajat poate folosi nu numai cereri, ci și amenințări. Și orice decizie ai face, ai putea fi în necazuri. Dacă emiteți un certificat "fals", puteți să vă înlocuiți pe dvs. și compania. Dacă refuzați, mergeți la conflictul cu angajatul.







Unde se poate veni

În primul rând, o să ne dăm seama când se poate afișa un certificat "fals".

Aproape fiecare bancă are propriul serviciu de securitate. Sarcina angajaților săi este de a examina viitorii non-plătitori. Salariul "alb" va reprezenta o garanție suplimentară pentru bancă. La urma urmei, în cazul în care împrumutatul nu plătește împrumutul la timp, banca o va fura pentru câteva luni, și apoi du-te în instanță. Împrumutatul amendat va plăti datoriile din actul executoriu. Dar judecătorii vor lua în calcul numai câștigurile "albe". Deci, banca, dacă își ia banii, nu va dura mult. Prin urmare, angajații băncii încearcă să verifice dacă veniturile indicate în certificat corespund realității.

Trebuie remarcat faptul că serviciul de securitate nu efectuează întotdeauna un astfel de control strict. Uneori, angajații săi se limitează la mai multe apeluri la serviciu, asigurându-se că firma este reală și că împrumutatul lucrează cu adevărat acolo, nu mai "săpat". În acest caz, sunt puțin probabil să dezvăluie invaliditatea certificatului. Astfel, referința "falsă" va intra în acest caz, iar angajatul va primi un împrumut.







Deci totul se va termina bine? - întrebi. Da, dar numai dacă angajatul dvs. va plăti cu acuratețe obligațiile. Și, bineînțeles, nimeni nu poate garanta acest lucru.

"Dacă împrumutatul nu plătește împrumutul, banca îl va da în judecată", a spus Igor Efimov. - Și procesul de raportare va afișa în mod necesar un certificat de venit, semnat de tine. Acolo se dovedește că venitul oficial al angajatului dvs. nu se potrivește cu cele specificate în certificat. "

Acum imaginați-vă această situație: angajatul a fost concediat, indiferent de motivele. Dacă, în același timp, nu i sa plătit o parte din salariu, șansele de a crește un conflict. Un astfel de angajat poate da în judecată cu ușurință, hotărând să se răzbune și să obțină bani de la firmă. Și pentru a dovedi salariul său real, el poate folosi un certificat emis pentru bancă. Și pe ea - semnătura și sigiliul companiei.

„Apropo, avocați pentru litigiile de muncă, în scopul de a dovedi în instanță real sau chiar un salariu umflat, angajații sunt sfătuiți să obțină de la angajator este un certificat sub forma № 2-PIT, - spune Alexander Vekovischev. - O modalitate de a convinge un angajator să emită un certificat cu cantitatea dorită de salariu - este să spunem că este necesar să se obțină un împrumut ".

În plus, un angajat "ofensat" se poate adresa agențiilor de aplicare a legii. Apropo, același lucru se poate face atât de către banca vătămată, cât și de către judecători. Problemele, pe care poliția le poate oferi, nu trebuie să fie descrise. Pentru un contabil, un astfel de "bat" poate conduce la o cauză penală în temeiul articolului 199 din Codul penal.

Portret de debitor ideal

Astfel, șansele de a obține un împrumut de la un angajat vor fi mai mari dacă:
  1. Are o profesie promițătoare, o experiență bună, o poziție într-o companie solidă și există o educație superioară. Aceste date banca va lua în considerare în primul rând;
  2. Are 25-45 de ani. Cu cât este mai apropiat de vârsta de pensionare, cu atât va primi mai puțin un împrumut;
  3. El face impresia unui bun om de familie și are copii. Este general acceptat faptul că astfel de persoane cu o responsabilitate mai mare vor aborda rambursarea la timp a împrumutului;
  4. Are o proprietate solidă: o mașină, un apartament, o dachă;
  5. El a luat vreodată un împrumut și la plătit frumos. Aceasta se numește "istorie de credit pozitivă".

Dmitri KOPYLOV, Dmitri SATIN

Enciclopedie practică a contabilului







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: